Училище медицина и може би повече спирки

Татяна Maslikova Кореспондент на "Вестник на учителя"

Тази година в региона Воронеж отпуснати значителни средства за закупуване на оборудване за училищни медицински кабинети. 8,4 милиона рубли бяха изпратени в училища-интернати и сиропиталища за оборудване на кабинетите и придобиването на лаборатории за проверка. Половин милион на разходите за провеждането на тръжните процедури, както и на около 9 милиона рубли има общини, за да актуализирате лекарски кабинети в масовите училища.

Какво да купя за парите? В няколко училища в града са ми казвали, че в общи линии се обновява мебели, а има и нови медицински маси за ваксинации, пантографи, стадиометър, таблици за определяне на зрителната острота, везни ... По някаква причина, този списък не включва обикновени термометри и сега училището отново да ги купя независимо. Но се, че тя може, като такива покупки мащабни за училищни медицински кабинети се проведоха за първи път през последните няколко години, което е окуражаващо, защото медицинските проблеми в училище са много.

Например, човешки ресурси, или по-скоро, остър недостиг на лекари и медицински сестри. Както беше казано, в две големи училища с ученици наброяват хиляди, а преди повече от две години, това беше истинска катастрофа. Медицинските сестри не е бил в гимназията, или в училище, и лекарят се появи на два дни в седмицата.

- Нещо се е променило днес в нашите училища? - Попитах Ина Evgenyavna Тимошенко, ръководител на майчиното и детското здравеопазване отдел на град Воронеж. - И кой е отговорен за гарантиране, че училището е здравен работник?

Тук в град Воронеж 117 училища. В 115 има медицински кабинети, лекари и медицински сестри работят. план грижа само две училища в покрайнините на града, в село Maslivka натоварен ГАПС, които са в близост. Тези училища са неподбрани.

Като цяло, по това време на постоянна база в училищата на 65 лекари, които работят тук и 71 медицински сестри, но всички училища са снабдени с лекари и медицински сестри, дължащи се на непълно работно време. Персонал от лекари е 94,5% от училищата, и медицинските сестри - 90.5%.

- В училищата се оплакват, че лекарите неохотно се върна на работа, а освен това те често не са в случая втора смяна, например, след 17 часа, когато уроците все още не са готови.

- На лекаря работен ден е седем часа и, разбира се, да бъде в училище две смени на пет или шест часа той не може. Той работи в съответствие с изискванията. Въпреки, че училището е със сигурност е проблем. Съгласен съм, че в идеалния случай, лекарят трябва да бъде в училище през цялото време, но тя не работи.

Уви, за съжаление, когато се поставя под въпрос самите лекари в училища и здравни центрове, ТРЗ числа са по-малки. училище Лекарят за залог получи 9000 рубли, а друг на програмата за модернизация го добавите 3-4000. Ние дои първоначална заплата от около 7500 рубли, а друг 1-2000 - доплащане на регионалната програма.

- Особено проблем на училищните медицински кабинети на лекари, ние не се прави разлика, - каза Олег. - Налице е общ проблем на лекарите в селото, а от там тя зависи от липсата на сигурност в училищата. В градските райони, най-острите проблеми, като цяло, не.

- Кой определя заплатата на лекарите, които идват да работят в училището?

Между другото, в управлението на Воронеж Oblzdrav отиде нито повече, нито по-малко от 74 общински здравни заведения, 39 от тях - болници и клиники на областния център. Очевидно е, че в очакване на големия федерален пари, които скоро ще трябва да отидете в областта на финансирането на здравеопазването, всички основни клиенти са решили да се концентрира в една ръка. Надяваме се, че училищните лекари и сестри в тази суматоха, няма да се губят, и техните интереси, и в същото време, също ще бъдат взети под внимание интересите на училището. Между другото, още един доста голям проблем, който днес може да бъде решен много бавно, това е подобряване и разширяване на здравните служби в училище.

В съответствие с новите санитарни правила и норми, училище медицински офис площ трябва да бъде най-малко 16 квадратни метра, както и трябва да бъде следващата стая лечение, обединени с него в едно цяло. Тези две светли, просторни, а ние можем да кажем, стерилна стая трябва да се намира само на първия етаж на сградата. Честно казано, в търсене на кабинета на лекаря взех много време. Най-трудните училища с старата оформление, в които медицински кабинет - това е една малка стая някъде през втората или третия етаж. В училище броя Воронеж 48, доскоро също така да е било, но сега там е всичко, което се изисква по силата на новите здравни стандарти.

Каза Андрей Viktorovich Artemov, директор на 48-то училище:

- Необходимостта от откриване на нови медицинско оборудване и офис имахме дълго време: стария офис, беше много малък - само 10 квадратни метра, отвори я, заедно с училището през 1967 г., и се намира на третия етаж. Ние се опитахме да се вземат предвид всички нови изисквания и ремонтирано специално подбрана на първия етаж на помещението. за ремонт на парите, които разпределят бюджета на града, в резултат, на нов кабинет с процесуалното цена около 300 хиляди рубли.

Резултатът е наистина модерен, чист, светъл и комфортен медицинско звено. Заедно с медицинската сестра Наталия Kozlenkova нас около един час, за да издаде сертификат на няколко деца, измерена грейдер налягане Катя, седнал с термометър втора форма момиче Настя, което доведе до лекаря приятелка Лиза ", защото Настя нещо лошо" ... С една дума, малката нация е в медицински кабинет по-скоро плътен поток. Млади току-що завърши урока, и въпреки, че никой не е намерил нищо страшно, грижа и внимание Наталия показа на всички. Помолих я да ми кажете какви други задължения, извършвани от училище лекар и медицинска сестра.

Като говорим за ваксинации, които са около десет от тях трябва да се направи през годините на проучване дете. В 48-ата училището 535 деца, от които десет от тях родителите нямат право да бъдат ваксинирани. Повечето обективни причини - лошо здраве, но има майки, които забраняват на децата ваксинирани "по лични убеждения." Най-необичаен случай е до десети клас, когато майка ми не беше против ваксинации, и изведнъж каза спирка: ". В десетата останалите, а на следващата година мисли"

С лекарства в училище всичко е наред, няма недостиг. На цялата учебна година само около пет хиляди нужда. Град плащат на аптеки, училища дават тези лекарства. Обикновено, китът е доста скромен, но достатъчно първа помощ - блестящ зелен, йод, превръзки, памук, пероксид, "Mezim" активен въглен.

Разбира се, аз Наталия въпрос защо е избрал училището, а не, например, болница или клиника. Особено, че всъщност трябва да служат повече от едно училище, но две: в следващия сестрата се откажат, и да се замени тя няма да бъде намерен. Така че, във вашето училище е понеделник, сряда, петък (лекарят - във вторник и петък), а в следващия - във вторник, четвъртък и събота. Той казва, че работи на две училища трудно, но какво да се прави. Положителните аспекти на две - деня медицинска сестра от 9 до половината от четвъртия, и най-важното - детето е винаги там, той учи в същото училище, където работи майката.

Друг проблем, който съм пожелал да говори самите учители в статията за учебната медицина (така че те определят предмета), тя zdorovesberezheniya не само тези, които се учат, но и тези, които преподават. Учителите също чести гости в медицинските кабинети в училище и на натиска и главоболие - са необходими компоненти на учителската професия. За съжаление.

Но главоболието може да увеличите, и налягането, за да скочи, когато е време да се вземе следващата планирана проверката. Известно е, че всички учители, необходими medknizhki. Днес, дори и класния ръководител не може да напусне децата в обичайния ден пътуването, ако той няма медицинска книга. Поради това, веднъж годишно учителят е длъжен да премине медицински преглед, и веднъж в годината - превантивно. В действителност, много здраве идея често води до ангина и високо кръвно налягане, когато се учителят трябва да плати или частично плаща допълнително за такава профилактика. Медицински преглед на едно лице за средния разход на 1700 рубли, а да изляза и скъпо. Както беше казано в едно от училищата в Воронеж, само физическите 62 Учителите публикувани 99,000 рубли (общ персонал от над 150 души). Е, в това училище материални разходи, които не са преминали към учителите, но има и много различни примери. Самото училище сега трябва да намери пари, за да плащат за медицински и профилактични прегледи на техните служители, като специални средства за тези цели, които не са разпределени. Парите са училища, но и за други цели, например за ремонт. И само един, или някои други разходни пера трябва да изрежете на медицински прегледи. Понякога тези "други" са заплатите на отделните учители.

Между другото, според ръководителя на Департамента по образованието, науката и политиката за младежта Олег Mosolov, ако работникът или служителят е принуден да се харчат парите си рутинни медицински прегледи, това е пряко нарушение.

Жалбите са получени, и всеки непременно да разбере.

Училище медицина, медицински стаи в училището, училище, лекари, учители, здраве, здравето на училище