Това, което хората са началници защо Maryvanna десет години затънали в ръководни длъжности

Не е нужно версията: 1), тъй като блат и комуникация 2), тъй като лицето е с високо ниво на професионализъм, познания за бизнеса, по-уверени, да учат другите и да се постави на мястото му липсва смелост да каже 'не', Е в състояние да обясни всички началници накратко, не mumbler и без страх. Той поема отговорност и да се справят със задачите. И дори с такъв набор от качества, често се превърне в главата на човек, само с едно предимство, посочена в параграф 1)

От опита ми да кажа, че си Marpetrovna - Liza)

tuger002. 09/13/14 21:19 (Отговор: manutja)

Дейност, началници, комуникационни комплименти, блат, наглост. и правилно пиша за рециклиране и т.н., жените шефове често не са женени, vpahivat като се издържат ..
все още е много важно да не се страхуват да се направи грешка, не се страхувайте да се получи грешка. Е, някои достъпни за достигане, но в офиса на предизборната директор гладко. изумен.
Друг пример - в отдела на 2-ма души, неженени, без деца, и 36-годишно момиче, успешно женен, 2 деца. Директорката възпитава младото негов заместник - крещи, унизителна, призовава, тъй като тя не не ме интересува да работи като един от друг. Е, на самия шеф - няма семейство, никой, тя постоянно работи vparivayut. И този, при който деца - стоящи на болницата, така за родителския отпуск.

--GTC оближе главите.
Просто сега съм на място като това. имаме всякакви глупави fify растат в продължение на шест месеца, както и достойни работници, които работят само натъртвания летят по тях. То може да бъде, че всички сме роднини. Мислех, че като си отиде, ще събера всички снимки, в момента в плъхове. Аз ще танцувам.)

да бъде шеф (добър шеф) трябва да има управленски умения, да бъдат проактивни, да може да се обгради големия обем работа, за да бъде кариерист и отговорен човек - това е идеалът. често много шефове са такива, само при наличието на връзки

Mariska27. 06/09/14 10:32 (Отговор на: Брад изпарения)

споразумеят за всички големи, повече или по-малко нормални компании работят или да дръпне, брат или сестра. За просто "от улицата" няма да се получи, има, разбира се, изключения, но трябва да бъде наистина ценно време. Самият аз излизам насреща на този, ние имаме в компанията на 220 души. и всичко, на някой, който идва!

Solnushastik. 02/09/14 18:21 (Отговор: Petitte)

Едно желание не е достатъчно. Ние трябва не само да искат, но и да бъде в състояние да. Какъв е смисълът, който искам. на практика, ние се нуждаем различни качества: способността да се вземат решения, оправомощения орган, способността да се изчисли всичко и всички. А освен това, изглежда за колективно тъпак седи в Conta

Petitte. 01/09/14 10:50 (Отговор: Дюля дос Santos)

Дюля дос Сантос е написал (а): това е необходимо да са вече прилага искате да бъде шеф и на другите

Мисля, че ти си много прав. Целта оправдава средствата, тип.

Solnushastik. 08.31.14 21:58 (Отговор: q1pjdjbfwy6e)

Закъснения подчинените те са добре дошли, не се хранят хляб
Не съм имал такива ръководители, които са напуснали по-рано. Всеки седна победители, и всички те имат проблеми с личния си живот to..s.
Без zhopolizstvo не отива далеч просто работи. Основното, което все още е да се покаже, че знаете всичко и че ви научи другите. Имахме едно момиче - тя продължаваше да пита очевидните неща за мен, и колко много обичаше авторитетен тон за отчитане на нищо. ха.

q1pjdjbfwy6e. 08.31.14 19:48 (Отговор: Solnushastik)

можете да се преразгледа офис романтика?
шефът ми напуска работа в точно 5.30, а добре дошли забавяне на работата на своите подчинени