Той клиника обратна връзка персонал за работодателя

Адресати на проктолог тук. Благодаря ви лекар тактичен подход. Проблемът е решен бързо и без операция. Хареса ми клиниката. Разбира се, не искам никога да отидеш на лекар, но когато влезе в трудна ситуация, така че дори и с един толкова деликатен въпрос, който искате да получите повече съвети и професионално лечение. Назначения ме накараха пълна и много подробен лекар боядисани препоръките да се възстанови. Мога да препоръчам тази клиника.

бедрата Липосукция, аз препоръчвам тази клиника, квалифицирани лекари! Казах ли разбера, че съм само мечтали преди. Имам такъв проблем беше мастни натрупвания са разположени в някои области, но не целия път около така че не се масажи, без загуба на тегло не помогне да се отървете от този проблем. Сега имам стил на обличане и се заменя с нова фигура.

Първо, лидерството. Ръководство тук справедливо и адекватно. Той се състои от директор - EA Fedorin заместникът й - Кобец EV и главния лекар - SV Соколова Директор - разумно, особен вид, хуманно. Той обича да доведе но го направи правилно, без ексцесии и тирания. Тези качества трябва да се оценяват, те са рядкост сред хората, заемащи никакъв начин авторитетна позиция. Не мога да преценя как тя вижда за себе си, че е носител на тези редки възможности. Такъв е случаят, когато едно лице е заета от кабинета си, е на мястото си, а екипът наистина я обича, но не се прави на съчувствие. Лидерите винаги слушат, готов да се срещне в трудни ситуации, да отговорим на инициативата (!).

Периодично може да изпрати на училище, което определено е добра.

Можете да направите повече или по-малко удобен график, вземете ниво на натоварване, всички искания са взети под внимание, доколкото е възможно.

Изплащане на заплати навременното и пълно обем. Разбира се случи, и забавянето, но не знаят как работят нещата в много други клиники - да, те са своевременно. Неплащането не се случи тук. По-долу са вече в контакт.

... добър отбор. Определението за "сближаване" не може да се дължи, в тази група не е сближаване, но няма ясни лидери или външни лица. Има интригуващ и "ръка", но повече за това в червено.

Отстъпки за клиника услуги, които да се прилагат не само за служителите, но и на роднините.

В клиниката се намира на първа линия до кольцо.

Неравномерното пациенти запис. Има дни, продуктивни, съм напълно празна, и тяхното редуване не се наблюдава някаква система. Във връзка с тази забележка предполага, че ако имате вашите редовни пациенти - това е добро за вас, и в клиниката е много оценявам. Първият път, когато просто трябва да се работи, пациентите ще бъдат малко, а вашите редовни пациенти ще направят добър процент на запис.

Липса на срещи за планиране, pyatiminutok практика няма обратна връзка от ръководството, всеки сам по себе си (но за някои това не е нещо лошо).

Рецепция. Хронична липса на познания по клиничните услуги, както и за хронично нежелание да се запознаят с тях.

"Манипулатор", както и на непълно работно време мениджър рецепция Сергеев I.Yu. Питс между екип, се разпространява клюки, си позволява да невярната информация относно лекари и клиники администратори.

Съответен пазар: на пазара

Започнах работа като лаборатория тук. Получавам високи заплати и дисконтов е на всички болнични услуги. Фирмата е много голяма, корпоративна култура, той дава много на всички в екипа се чувства уверен. Колеги взеха нормални, първоначално хладно, запазени съобщава, но по мое мнение, това е нормална ситуация, сега е времето изтече, и вече се чувстват по-уверени.