Стрес интервю с излишни украшения по време на интервюто
СТРЕС ИНТЕРВЮ: изроди по време на интервюто
В усилията си да защити бизнеса от нежелани служителите, HR-специалисти използват специални техники, включително нестандартни характер ...
Той пристигна в офиса на фирма «N» до определен час. Очите му говори сама за себе си - "Аз съм този, който трябва. I - най-добрият кандидат за длъжността ".
В рецепцията като то отговаря на красиво момиче-секретар, като каза, че един от водещите специалисти набиране е зает. Издържат моментно пауза, тя предполага, че Паша чака.
В очакване на "тяхната съдба", той погледна часовника си. Струваше ми се, че 40-те минути, в които той е трябвало да седи сам във фоайето имаше цяла вечност! Настроение, най-меко казано, това беше развалена. Той вече не се надява, че той е поканен на интервю. Но тогава чух стъпки, и имаше една млада жена в строг делови костюм пред него, който му предложил да отиде с нея в офиса на работодателя си.
Отначало всичко вървеше според стандартния сценарий: познат, поредица от въпроси: за образование, свободно време, планове за близкото бъдеще ... Паша отговори без колебание. И как иначе, защото това е точно, преди да отидете на среща, практикуване пред огледалото (за тази процедура, той прочете в брошура за кандидатите). Въпреки това, сега не е това. И това, което се случи след това ...
Без причина, без причина на всички водещ специалист набиране хвърли в лицето паша работата си, но след това каза следните думи: "Да, ти си мислят, че са? Имате ли представа коя фирма дойде? Няма нужда слабаци! ".
След тези думи, Паша почувства неловко. Без да каже дума, той стана от стола си и тръгна към изхода. Той усети, че не е нещо ужасно и непоправимо. Той беше прав: кристал си мечта - да заеме поста на помощник-одитор в компанията на мечтите си разбити.
- проучване, в което интервюираният човек умишлено се поставя в положението на значителен емоционален стрес, да се оцени способността му да се преодолее, като стрес в реални житейски ситуации.
/ Оксфордският речник на психология
Какво беше това и защо?
Много често, студенти и завършили са прекалено доверчиви.
Отивате на интервю за работа, и те не позволяват на мисълта, че те могат да чакат там някакъв трик.
И напразно! Самото интервю е стресова ситуация, така го превръщат в шок не е трудно.
служители на персонала най-често се използват следните елементи:
► работодател късно (30-40 минути);
► създаване на физически дискомфорт (студена / топлина / светли очи / счупен стол);
► странни или груби въпроси ( "Защо не разполагате с червена диплома?", "Вие сте бременна в момента?");
позиция ► интервюиращия - "защо сте дошли тук?".
Защо е всичко? За да проверите способността на кандидата да се справят стрес, ерудиция и търпение.
В допълнение, в стила на управление в някои дружества, в които е допустимо норма на поведение са викове, обиди и летящи обекти по време на заседанията могат да бъдат причина за стрес интервю. В този случай, на работодателя ще проверява кандидатите за издръжливост и смелост.
Не забравяйте, че неочаквано, подвеждащо, глупав и нетактичен въпроса - един от признаците на стрес интервю. Техният обхват е достатъчно широк. Много често това зависи от работата, се твърди от хора.
- Какво можете да ни предложи?
- Как ще оцените себе си като мениджър?
- Каква е заплатата, която заслужавате? Защо?
- Колко често си позволяват професионални грешки?
- Сигурни ли сте, можете да разчитате на такава висока заплата, за да си ниво на професионализъм ли сте?
- Колко време ще ви трябва, за да допринесе за развитието на нашата компания?
- Правилно ли съм разбрал, че сте в конфликт човек?
- Какво бихте казали, ако счита презентацията си днес, тъй като е много слаб и безинтересен?
- Смятате ли други възможности за по-нататъшното развитие на кариерата си?
- Защо дойде за интервю? В края на краищата, вие не отговарят на този пост!
Разбира се, когато чу труден въпрос, е трудно да се намери отговор веднага. За да бъде във всички оръжия - ние предлагаме да чуете нашите препоръки.
Така че, ако ти кажа ...