Същността на управлението - studopediya

наличие на определена тема - държавните органи и техните служители, по реда на формиране и функциониране на които са строго регламентирани от Конституцията, федерални закони и други нормативни правни актове;

присъствието на темата за управление на властите - управление е начин за реализация на държавната власт обхваща цялото общество;

държавата правото да използва в управлението на принудителни методи.

Един от проблемите на формиране на методологията за управление на състоянието, в България, е проблемът за контрол на (управление) и политика. Публична администрация като управленска дейност включва публичната администрация и държавната администрация.

Публична администрация практическа дейност на държавни органи, процес на подготовка, приемане и прилагане на управленски решения в набора от методи и средства, чрез които решават задачи на държавата и нейните структури на различни нива, се извършва преки и специализирани ефекти контрол върху органите, подчинени на тях и на обектите въз основа на административен отговорност за изпълнението на решенията; Публична администрация се тълкува като един вид публични дейности на управлението на държавните дела, в рамките на които практически реализирани на изпълнителната власт и нейните агенции и служители на лимес на всички нива на държавната административен апарат. Политическо управление - е да се разработи държавна стратегия за действие, формирането на образа и поведението на държавата в международни и вътрешни отношения, това не винаги е насочена към решаване на обществено значими проблеми.

В момента, за освобождаване на очевидни две противоположни подходи към проблемите, които се обсъждат. Поддръжници на един смятат, че политическата система и публичната администрация, не са съвместими, ролята трябва да се сведе до минимум политиката в публичната администрация; привържениците на по-различен подход за това управление като начин за осъществяване на политическа стратегия. Ситуацията в днешна България, която е официално призната и насърчавана от политиката на създаване на политическа двупартийна система може да се характеризира като прекомерната политизация по-скоро "partizatsiyu" на държавния апарат, както и най-ясният пример за това - за дейността на "Юнайтед България". В същото време, световната практика на публичната администрация определя абсолютната откритост на обществената услуга за влияние на партията е възможно и необходимо, само в една единствена страна.

Българската наука в публичната администрация определя три групи от фактори, възпрепятстващи се намали количеството на политическите функции за обществени услуги: първо, на високо ниво на радикализма на политическа конфронтация в обществото, трудно да се поддържа политическа неутралност на държавните служители; второ, позицията на официален уязвимост зависимост от кариерата си на възможната промяна на главата, което го подтиква да направи политически избор, свързан по-специално на предизборната кампания; На трето място, финансова зависимост на длъжностното лице, като го тласкаща да оказват безкористни политически услуги, често за сметка на ефективността на публичните функции. В момента въпросът за взаимовръзката между политиката и администрацията в процеса на публичната администрация остава отворен и ток.

управленските цели държавни са получени от целите на държавата и имат диференцирана структура, изграждането на който се основава на принципа на "обективен дърво", която дава възможност да се проследи връзката и съгласуваността на целите на различни нива и съдържание. Централно място в йерархията на целите на публичната администрация заема стратегическо ниво - общата насока на политиката на правителството. Процесът на постигането на стратегическата цел постъпления в етапа. Като се има предвид променящите се условия и наличните ресурси за всеки интервал от време по-малки формулирани цели - оперативни цели, чието решаване е свързано с производството или осигуряват тактически цели. Системата за управление на стратегическите цели на ниво, насочени към дългосрочен план, следователно, най-статични, тактически цели са динамични, често се регулира.