Средства, форми и методи за социални и културни дейности, като основните компоненти

Трябва да се отбележи, че всички агенти заедно са тясно свързани помежду си и се избират с оглед на въздействието от един обект, т.е. деца в предучилищна възраст, юноши, млади хора, студенти, пенсионери и т.н. В допълнение, изборът на инструменти зависи от тематичен фокус на дейностите, извършвани от организаторите на свободното време (вечер на въпроси и отговори, за "кръгла маса", дебат, ток шоу, конкурси, търгове и конференции, брифинги и т.н.).

• избор на средства винаги зависи от целта на всяко действие, образователни действия, тя определя целта на средствата;

• Броят и видът на избрани трябва да съответства на художествени и етапни проблеми средства, липсата на средства и излишък са еднакво вредни;

• всеки, който е избрал едно или друго средство за възпитател трябва да владее метода на тяхното прилагане, за да знаят своите силни и слаби страни;

• възможни средства "трябва винаги да бъде на една ръка разстояние и в добро състояние"

SKD форма са разделени на маса, група и индивидуално.

И да кажете нещо повече за обществени събития и изискванията за тяхното получаване и извършване на:

-аудитория от 100 души и до хиляди мултиплейър

- смисъла и важността на събитията (фестивали, представления, концерти, театрални представления и т.н.)

-сложността на тяхната подготовка

- писане на сценарии - развитие на режисьора

- Мерки за безопасност по време на it.d.

Формулярът за група от работа

Од число от 5 до 7 члена и 50

Характеристики: състав, възможност за обратна връзка, лична комуникация

Група formy6 вечери, кът, кът, церемонии, организирани пътувания. разговори и т.н.

Индивидуална форма на работа.

Характеристики: стигнат до всеки, за изграждане на диалог, взаимно разбирателство, да помогне за решаването на проблеми, да отговори на въпросите, за да повлияе на мислите и чувствата.

Форми инд слуга разговор, консултации, индивидуална. окупация

Условие за успех: интерес и желание да помогне, любов към хората

Можете ли да дадете пример от моята практика, по който управлявате повечето от формите на работа, тя изглежда да е най-интересното.

Думата "техника" (methodos) от гръцки произход и означава "път на знанието, научните изследвания и практическа реализация на нещо."

в) методи за организация и формирането на опит социално поведение - практическа задача, участие в дейности, индивидуално обучение, търсенето на учители, конкуренция, наставничество, насърчаване на инициативността и подкрепи друг и др.;

ж) методи за стимулиране на социалното поведение и култура и развлечения - морални стимули (възлагане на дипломи, сертификати и т.н.), материалните стимули (връчване на спомени, сувенири, награди и т.н.), обществено порицание.

2. приоритет на институциите на културата и забавленията днес е насочена към развитието на регионални културни политики и насочена в подкрепа на културното иновациите.