списък на болни

Какво е в отпуск по болест

Официално наречен отпуск по болест - част от хората с увреждания. Този документ се издава от лечебни заведения е строго върху формата, предписана от одобрената форма.

Назначения в болницата два листа:

• финансово - това е документът, въз основа на които назначаването и изплащането на обезщетения на работници и служители,
• набиране - потвърждава основателна причина за отсъствие от работа и документ - основа за запълване на времето лист на bolevshego персонал.

Редът за регистрация на отпуск по болест

Издаване на листо на недействителност може да е лечебно заведение, само ако той има съответния лиценз за медицински дейности. Но тук трябва да се отбележи, че ако медицинската организация такъв лиценз не е придобил, и издават медицински свидетелства, работодателят (застрахователя на работника) негативните последици в този случай не може да понесе. Съгласно закона, правото на контрол на коректността на издаване на отпуск по болест, работодателите не им се полага.

Болнични издаден гражданин в един от следните случаи:

• заболявания, включително болест на роднина, ако това е необходимо за наблюдението,
• бременност и бъдещите поколения,
• карантина.

Но в някои случаи, лекарят може да откаже да издаде медицинско свидетелство. Най-важните от тези случаи включват:

• ако човек иска медицинско заведение не се разкрива доказателства за увреждане,
• лица с хронични заболявания, ако те не се наблюдава влошаване и те да имат различни процедури в амбулаторни условия,
• ученици и студенти,
• лица, които са под административен арест или задържане.

В случай, че работникът се разболява по време на отпуск ваканция без заплащане или отпуск по майчинство, болнични листа, ако временно състояние инвалидност продължава, се издава от следващия ден след края на споменатите празници. Изключения са, когато е в отпуск по майчинство работникът продължава да работи на непълно работно време. В тези случаи на отказ за издаване на медицински свидетелства, свидетелства за инвалидност, когато има не е позволено.

Ако издаването на медицински свидетелства, които нямат право на лекар по искане на гражданин може да направи изявление на медицинските регистри.

Как да се получи дубликат на отпуск по болест

В случай на загуба на болен го оставите да могат да бъдат възстановени. Процедура за издаване на страници, които могат в случай на повреда или загуба на болница или лекар лист председателят на медицинската комисия издава дубликат на загубен или повреден документ.

По този начин, в ситуации, загуби болница лист може да бъде или служител или работодател. Но издаден дубликат, както самия документ, може да бъде само на осигуреното лице, т.е. служителя. Ако в случаите, когато губи служител парче инвалидност е прост, той ще получи дубликат. Но когато на листовката става работодател, като счетоводител или служител на отдел персонал, тя е много по-сложно. Законът предвижда, че само служителят има право на отпуск по болест, работодателят - организацията на такова право не е така.

В този случай, на работника или служителя, който предостави на отдел персонал лист временна нетрудоспособност, всички неизплатени обезщетения, които се заплащат. Работник не е виновен за небрежност от страна на служителите на работодателя. Как ще стане това и как в бъдеще работодателят ще може да си възстановят разходите си за изплащането на обезщетения, законът не се изясни.

Предполага се, че в такава ситуация, работодателят ще трябва да се прилага по отношение на работника, и това от своя страна ще се хареса на лечебното заведение за дубликат.

Осъществяване болница лист проба

При проектирането на отпуск по болест взели участие двама "участник": медицинско заведение и работодателя. В първия случай, служител на медицински организацията е ежедневната практика на попълване отпуск по болест и да кандидатстват за запълването й, обикновено компютърно оборудване, - да се направи грешка при попълването на листа е трудно. Специална компютърна програма ще провери и променяте своите действия. В случай на служителите на работодателя се нуждаят от изясняване.

Веднага трябва да се каже, че ако завършени медицински удостоверения ще бъде грешки, а след това те могат да бъдат коригирани, като съответния наказателната записа. Но ако все пак се появи грешките, допуснати в медицинско заведение, такива грешки работодателят няма право да се определи. Служител трябва да изпрати медицински организация за издаване на дубликат отпуск по болест.

Като общо правило, служители на лечебни заведения правят грешки в името на осигуреното лице - работника и рождената си дата. Те трябва да бъдат проверени и работника на обслужване на персонала, на първо място.

Попълване отпуск по болест работодателят трябва само черно мастило. Дръжката може да бъде капилярна гел, или дори може да бъде писалка. Оставя се да се запълни същите болнични листове с помощта на печатащия апарат (принтер) или да се комбинират двата метода на пълнене, така наречената комбинирана метод.

Забележка: Попълнете на отпуск по болест химикалка е забранено.

Попълване на удостоверението за неработоспособност от работодателя на работника или служителя се извършва в специална секция с надпис "Да се ​​попълни от работодателя."

За правилното попълване на медицинско свидетелство, проба от пълнеж му трябва винаги да е пред очите ви.

При попълване само употребяван капитал, т.е. главни букви. Вие трябва да започнете да попълвате първата клетка. Без пространства и чрез поставяне на тирета или "нули". За клетъчни граници, че е желателно да не се натрапва.

При попълване на името на юридическото лице има право да използва кавички, запетайки, интервали, тирета. Също така е позволено да се намали произволно име. Подобно намаление е разрешено, ако името на организацията, има повече от двадесет и девет герои, или ако одобрената името на организацията там.

Работодателят е длъжен да остави отметка в квадратчетата, съответстващи на избора на условията на труд - в комбинация или основно място на работа.

Освен това, данните показват, болен служител и му номер по ДДС SNILS. Освен това, ако работникът или служителят не е получил INN или ако медицинско удостоверение се издава за изплащане на обезщетения и отпуск по майчинство или квота, която се заплаща при формулирането на една бременна регистрация в ранните етапи на индивидуален данъчен идентификационен номер не се изисква.

Временна загуба на трудоспособност могат да възникнат в резултат на промишлена авария. Както е известно в такива случаи, специална комисия, съставена подписан акт H-1. За да се посочи датата на неговото съставяне в отпуск по болест, специална линия.

Просто работодател изпълва низа "натрупването условия". Тази линия е пълна със съответните двуцифрени кодове. Дешифриране показано на обратната страна на отпуск по болест. В документа, има три колони в случай, че ще трябва да се използват множество кодове. Така че, ако пациентът се отнася до лица, изложени на радиоактивно облъчване и има право на обезщетения, подпечатани код 43. И ако едно и също лице, изработен по трудов договор за срок от най-малко шест месеца, а след това да му се добавя код 46.

Преброяване "Начална дата" в повечето случаи не е изпълнен. Той е предназначен за случая, ако трудовият договор на служителите отменено докато работникът е бил болен с периода от деня, в който той е бил нает до момента, когато договорът е бил отменен.