Сложността на концепцията, структурата и взаимоотношенията с развитие

Относно: ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ НА ТРУДА

В съвременната научна литература, са следните различни определения PT:

1) UT - максимално благоприятно съотношение между общите разходи и икономически резултати (широкото тълкуване Emerson);

2) PT - връзката между използването на ресурси и резултатите (позицията на американски икономисти);

3) PT - степента на плодовитост (ефективност) целенасочена дейност на хората (на труда) (позицията на местните икономисти).

Всички разнообразието от определения PT клони, че РТ - е ефективността на вложените в производството на някои продукти на потребителите стойност.

Ефективността на труда - степента, до която определена цел, свързана със степента на рационалност на разходите, използван в тази работна сила.

Продуктивна мощност на труда = + PT PTfakt Резерви растеж

Труда Ефективност - степента, в която целта на един работник.

Ефективност на разходите за труд - интензивността и производителността на материалните ресурси, използвани в процеса на труда.

Качество на работа - сложността на квалификацията на труда.

трудоемкост - степен на напрежение в производствения процес, което се измерва на физически разходи и човешката нервна енергия за единица време.

стойност на растежа Fr е много голяма, тъй като тя се характеризира с:

- степента на развитие на производителните сили в обществото;

- спестяване на разходи за труд;

- конкурентноспособността на продукцията си на външните пазари;

- повишаване на жизнения стандарт на населението;

- намаляване на работното време и др.

PT показатели

растеж Fr се среща в две направления:

1) намаляване на работното време на единица продукция;

2) увеличение на продукцията, с постоянните разходи на работното време.

В резултат на това нивото на DC изрази правата и обратната показатели:

- пряк индикатор (W) - развитие, което се определя от съотношението на произвежданите продукти в разходите за труд (работно време или на броя на служителите):

- обратна индекс (т) - трудоемкост, която се определя от съотношението на разходите за труд (време на работа или броя на работниците) на обема на генерираните продукти:

Тези показатели отразяват нивото PT PT, т.е. неговата стойност се определя за какъв период от време.

Сравнение на DC нива на различните периоди от време, или с друг основен индикатор (планиране, регулиране) ни позволява да изчислим своите промените в индекса. Динамика на промени в PT се измерва с помощта на индекси.

PT Index растеж:

сложността на растежа и производството ще се увеличи на реципрочните стойности. Колко пъти нарастващото производство, тъй като много пъти намалява сложността:

1% вземане кора А не ще се равнява на 1% намаляване на сложността, като производство нараства с по-бързи темпове, отколкото интензивността на труда се намалява:

% Gain w =. Т =% намаление

Западните икономисти обръщат много внимание на производителност на капитала, а не на труда, тъй като се има предвид участието на заетите лица в процеса на нарастване (управлението).

PT показатели, покриващи икономиката като цяло, районът на дейност (сектор на икономиката), организацията, на работното място (индивидуално), екипът, отделните продукти. Например: социална производителността на труда (ОФП), която се определя като:

POT = национален доход / среден брой на заетите, ангажирани в материалната сфера.

В американския методология отчита не само финансовия сектор, но също така и сферата непроизводствена, услуги, СМУ и т.н.

Методи за измерване PT

По традиция в руската литература методи за измерване PT различават за следните видове:

1. В съответствие с метода за изчисляване на обема на продукцията.

1.1. Естествен метод.

Той се използва като на ниво промишленост в производството на еднородна продукция (въгледобив, производство на енергия), както и на нивото на организацията.

Най-прост, разбираем, интуитивен и точни.

Въпреки това, не можете да използвате в случай на производство на разнообразни продукти от несъответствие на производствения процес, сравнимостта на данните на продукта и времето. В противен случай използвайте специални коефициенти за преобразуване в предварително природни продукти, премахване на качествените различия в продуктите, като за база за сравнение физически единици от най-простият тип продукт.

1.2. метод за оценка.

Тя се използва навсякъде. Най-универсален и широко използваният метод за измерване на производителността, разнообразна стека продукти.

Въпреки това, когато използвате няма стимул да намали работното време, активира растежа на цените фактор PT, трудности при измерване на брутната продукция (двойно отчитане), продукти за широко потребление (счетоводна работа в прогрес), продажби (zaskladirovaniya проблем), чисти продукти (сложните изчисления) и т.н. ,

1.3. Трудови практики.

Той се използва в случай на необходимост за по-прецизно измерване на динамиката на PT. Вместо това, цената на аз-ти изход се използва сложността на регулаторните звена на I-продукти (вж. Горната формула).

Ограничаването на употребата на ниско организация на трудовото законодателство и липсата на реални счетоводни практики на разходите за труд.

2. В зависимост от метода на измерване на разходите за труд се различават:

2.1. Методи, основани на използването на работното време: