Ще има ли моят работодател има право да издаде съпругата му сертификат 2NDFL без мое знание

Ще има ли моят работодател има право да издаде съпругата му сертификат 2NDFL без мое знание?

Жената подава молба за развод. Случайно научих, че тя изисква сертификат 2NDFL в отдела персонал на моята работа. Има ли право на това, ако не от това какво право имам предвид. Фактът, че все едно да получи тази помощ той може да, знам, че въпросът е дали правото на моя работодател трябва да я дам тази помощ без мое знание?

Отговорите адвокати (7)

Никой работодател не може да даде на жена си тази помощ.

От удостоверение като служител идва при вас и може да бъде издаден само за вас.

Изясняване на клиента

Благодаря за бързата реакция, вие все още може да се актуализира? Информация за доходите е поверителна, което е в нарушение на работодателя незаконно да ги прехвърлят на трети лица, както и какви са последиците може да са?

Въпроси към адвокат?

Отговорност за нарушаване на работното място:

на лица, занимаващи се с предприемаческа дейност без да представляват юридическо лице - от хиляда до пет хиляди рубли или административен спиране на дейност за срок до деветдесет дни;

Можете да добавите и фактът, че ако вашият съпруг реши да предостави такъв сертификат като доказателство в съда, тя няма да има ефект:

Гражданския процесуален кодекс на Руската федерация:

Това, разбира се, в момента, малка, но тя трябва да бъде с оглед.

По писмено искане на служител се изисква работодателят не по-късно от три работни дни след подаването на тази молба, да даде на работника или служителя копие от документите, свързани с работата (копие от заповедта по заетостта, заповеди за прехвърляне на друга работа, на заповедта за уволнение от работа, екстракти от работната книга; Помощ за заплати, начислени и реално платените осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване, за срока на работата на работодателя, и т.н.). Копия на документи, свързани с работата, трябва да бъдат удостоверени правилно и служител безвъзмездно предоставената.

Ако не бяха на писменото заявление за издаване на сертификати, действията на работодателя не са легитимни. Особено не е предвидено от закона на издаването на документи в ръцете на роднини.

Вие имате право да подадете жалба в държавната инспекция на работа, която изисква от работодателя да започне да се административна отговорност по част. 1 супена лъжица. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс.

Този тип информация е свързана с личните данни, че работодател, без разрешение не разгласяват. Забранено е да се разкрие лични данни на трети лица без писмено съгласие на работника или служителя, освен в случаите, когато това е необходимо, за да се предотврати всяка заплаха за живота и здравето, както и в случаите, предвидени от руското законодателство.

Достъп до личните данни на служителите се разрешава само от оторизирани лица, каза лица имат право да получат само тези лични данни на служителя, които са необходими за изпълнение на конкретни функции.

TC България предвижда, че лицата, виновни за нарушаване на правилата за обработване и защита на личните данни могат да бъдат обект на дисциплинарни и материали, граждански, административни и наказателна отговорност (чл. 90 от КТ RF).

Но тя има право да подаде молба за възстановяване на данни, както и самата съдът ще поиска данни кръпка от работодателя. Заплатата ще бъде същото. Така че тази игра е не струва свещ.

Град Непознат

Отговорността за предоставяне на информация за доходите на физически лица под формата 2-PIT е данък агент. Данъчните агенти са лица, които според Данъчния кодекс на България отговорности за да се изчисли, удържат от данъкоплатеца и опростят данъци към бюджета на българската система.

Къде (които) се появява:

1. данъчните органи на мястото на регистрация на данъчен агент (работодателя)

2. По искане на работника или служителя, включително и на първия.

По този начин вашата съпруга работодател (данък агент) - не са задължени да предоставят тази информация.