Се вижда на

Ежедневно, дори и добросъвестно изпълнение на задълженията на работното място не е причина за промоция, Комсомолская правда.

Без допълнителни усилия ви години, за да седне на едно и също място, все едни и същи заплати. Как да станете по-видими за властите?

Познати ситуация: лице, което работи в продължение на няколко години в компанията, знае работата си, но заплатата му е в най-добрия расте достатъчно, за да покрие инфлацията. Оптимистът би казал това положение е стабилно, но дори и той не би се счита тази ситуация като обещаващ.

Резултат, който се намира на повърхността - да напусне компанията, където не ценят - не винаги вярна. На първо място, няма гаранция, че на новото място на ситуацията няма да се случи отново. На второ място, без значение колко е готино, а на двора има още една криза, така че намирането на нова работа, дори и с най-големи заплати, ще бъде проблематично.

С една дума, правилното нещо, защо трябва да започне - да се опита да се премести в "родния" компании.

експерти и психолози на пазара на труда се каже, че до голяма степен успеха в кариерата зависи от това как виден човек.

- В голяма компания е много лесно да се загубиш - предупреждава управляващото дружество набиране партньор SM Consulting Сергей Марченко. - В този смисъл, по примера на сивата мишка от филма: "Какво прави една жена иска?". Това е тихо и спокойно на папки етажа и си мисли, че ако се самоубие, нейното отсъствие никой няма да забележи, докато масите започват да се натрупват тези папки.

Според експерти, най-добрият начин за привличане на внимание - да се направи пълна и полезна за проект на компанията. Не е задължително голям, но забележим. Така например, ръководителят на отдела за продажби може да предложи нови мениджъри ведомост система: че те не получават бонуси за продукти, доставени, и за действителното пристигането на пари от страна на купувачите. В този случай, не мисля, че персоналът на продажбите за това как да превозва, и как да се измъкне от клиенти, които плащат. В резултат на намалените сметки за вземания, компанията се превръща в по-голяма от текущите активи. И, въпреки елементарния характер на иновациите, ръководител на продажбите печели репутация на силен мениджър, който има грижата на компанията.

В същото време, експертите предупреждават срещу неуместни опитите да се открояват на всяка цена.

- Не е необходимо да се привлече вниманието на своя мързел, безотговорност, липса на такт, - каза Марченко.

За да бъде успешно се движи нагоре по професионалната стълбица е малко вероятно да бъде полезен известен постоянен посетител на корпоративни събития с етикета "най-стабилната Буузър" или, да речем, "най-бързия ядящия на хот-дог". Освен това при сериозни фирми не са добре дошли лични начини, за да се открояват като по поръчка прически, облекло, поведение.

Ако масата на целия персонал да се открояват на професионализъм, точност и чувство за дълг - това е страхотно. Но психолозите се препоръчва да се приемат други препоръки:

Бъди мил;
усмихва по-често;
Чувствайте се свободни да изразяват идеи;
участие в корпоративни събития;
Assist колеги;
Облечете се подходящо стил организация;
шегува по време на почивките и групови дейности.

Не мамят. Най-малко не да лежи твърде очевидно. Дори ако един или два пъти на красива приказка приплъзване, рано или късно истината ще бъде известен, а след това нищо не може да спаси репутацията на измамника.

Съсредоточете се върху достойнствата, хвана го недостатъците. Всяко нещо си има плюсове и минуси - и продукти и професионалисти. Важно е да се прилага като професионалисти до минуси изглеждат малки и незначителни.

Не се ангажирайте в "черен PR". Получаването на репутацията чрез дискредитиране останалите служители правят, можете бързо да се изкачи по корпоративната стълбица. Но в същото време, придобит от врагове ще си отмъсти в най-неподходящия момент.