Ръководства за това как да се намери учител самообразование
В предишна статия ще разберете какво възражения, стереотипи и погрешни схващания ни спират от възможността да вземе образование в свои ръце. Време е да се премине от думи към дела.
Не забравяйте, че едно от възраженията, беше необходимостта от учител? Така че, аз наистина мисля, че тя започва с търсене на учител самостоятелно образование. Просто изберете кръг много по-широк, отколкото си мислим.
намери учител
Един от най-сигурните начини да се научи и интензивни - добрия стар метод за чираци. Можете да намерите специалист в своята област, който в действителност е собственик на датите на вашите знания / умения. Същността на това учение е, че вие работите директно с капитана (и той, като цяло, не е задължително да бъде учител). Като се започне с една проста операция, вие не само ще научите от знания и технологии, но и да гледам на нещата, професионалната интуиция, начин на живот.
Ето защо ми се струва важно да споделя с капитана на някои общи ценности (например, там е стръмен режисьор, който може да се научи, но ако искате да използвате на филма, за да помогне на хората да мисля за него, а той -. За пари ... Все пак, изборът е твой) ,
Примери за такова обучение е все още много: това е въз основа на образователен модел Swaraj университет. Това се основава на доброволен труд.
Вижте също:
Защо имаме нужда от университетиАко живеят и работят ръка за ръка с капитана - е твърде радикална за вас, можете да използвате сега на мода наставничеството. Основната разлика - в редовността: Ментор (Mentor) с определена закономерност, помага, съветва, подкрепя и да отговори на въпросите. Често това може да се направи дори и от разстояние. Важно е, че наставникът е наистина се интересуват от вашето движение (тъй като обикновено не се отразява пряко върху работата си). Той може да бъде човек на професионалната сфера, или съвсем различна област, но един мъдър човек, а "педагогическа душа."
Вероятно, наставник по-малко специфично търсите, защото важен е вашият взаимна връзка. Бъдете отворени за възможността да видят треньор в другата, и ученикът - един. И не се страхувайте да задавате директно за това.
П. С. В последните 10 години, наставничество се превърна в бизнес услугите, дори и на българския пазар. Но това не е единствената опция. Всички мои приятели, които могат да се обадят на някой истински наставник, които не са свързани търговски отношения.
Понякога все още трябва да се намери "класическите" учителите. Това е да се преговаря с някого за това, което той ще се научи. Отново, типичен вариант - да се работи с хора, които предлагат своите услуги в обучение: сега пълен с уебсайтове преподаватели, консултанти и т.н. Но понякога е възможно да се намери някой, който дори не мислех да учат, и да попитате за такава възможност .. Когато бях в Индия, аз просто попитах един приятел да ме научи хинди, а аз го е научил да свири на китара.
Има две основни разлики от учителите, които срещате, да речем, в университета. На първо място, трябва да се намери и да изберете лицето, с нужната компетентност, опит, стил на преподаване - това е вашата възможност да влияят на качеството.
На второ място, вместо да работи при стандартна програма на учителя, може да се формулира точно заявката - какво точно искате да научите. Аз не съм била в състояние да преминете в музикалната импровизация толкова дълго, колкото на тази цел не е стан на специфични образователни потребности: научат основите на солфеж, прагчета, научете се да се разбере съществуващия състав по отношение на теорията на музиката ...
Търсене Учител с главна буква - отделен случай.
Отделен случай - търсене на учители (да, с главна буква). Става дума за един човек, който ще ви тласне към най-дълбоко ниво - мислене, разбиране на света на духовността. В традиционната индийска култура, стана ясно в отношенията на гуру и ученик, в древните школи на бойните изкуства - майстор на Сократ в Гърция - в диалозите на философа; но тази практика не е изчезнала в съвременния свят. Такива учители могат да се срещнат в лицето на един мъдър лидер, един свещеник, философ, родител.
Така че, ако видите, че имате нужда от учител, правя сега три неща:
- Определете какво е искате да научите (възможно най-точно и тясно);
- Създаване на скица на учителя си;
- Напишете хората са най-подходящи за портрета (независимо от това дали те научи). Сега се опитват да постигнат споразумение за обучение. Вие ще бъдете изненадани.
Черпят вдъхновение и копиране
То може да бъде интересно:
От добър до голямПонякога до лицето, от което сте мечтали да се учи, за да достигне почти невъзможно поради своята популярност, наемането на работа на скъпи формално обучение. Но вие можете да научите, дори не в подкрепа двупосочна комуникация с лицето. Можете да бъдете вдъхновени от неговите действия, копирани в първата стъпка и ще продължи да работи с него по своя собствена. Често се види работата на експерт, и можете да направите, без пари - благодарение на тенденцията на онлайн и публичност.
Няколко думи за това, защо хората ще са склонни да учат
Linear формалното образование е наистина дълго време не си върши работата. От една страна, това е довело до искане за обучение за отделни неща, които се превърна в бизнес веднага. Например, за да намерите специалист, учители по английски, които ще бъдат готови да работят с вас безплатно, е трудно - просто защото всички те са свикнали да купуват и продават на чуждоезиковото обучение.
От друга страна, това е довело до загуба на смисъл в задължителното образование. Студентите се явяват "със стъклени очи", учителите често трябва да се използва принуда. Но много от тях ще се радвам да науча искрено се интересуват ученик с изгаряне на очите!
Стъклените очи - не най-здрави знака.
Всеки един от нас обича да учат и да споделят своя опит, ако темата наистина се проточи. По мое мнение, това е естествено за човешките същества. Видях един тийнейджър, който помоли за съвет относно успешен предприемач; и видях 70-годишен дядо, който изучава създаването на сайтове ученик. И в двата случая, учителската професия не е "учители" не е бил в нея и такси за обучение - но това е един от най-добрите преподаватели и студенти.
Вижте също:
Как да се научите нещо: две умение модел придобиванеМного от проектите, които съм работил, включени участието на лектори, експерти и преподаватели от различни области, и почти винаги успява да го направи безплатно. Експерт по определен етап от развитието винаги идва желанието да споделят опита си с другите.
В този момент, за мен това е въпрос дори повече, отколкото за образование. Струва ми се, че "учат един от друг и да се учат един от друг" - е коренно различна от увеличените исканията на съвременния свят на отношенията между хората. Хоризонтални отношения, които не са институционални, много естествено, въз основа на дълбоко доверие и желание да помогне и акции, за разлика от стоков обмен логика. Ето защо, масово преминаване към този стил на образованието, виждам като най-силната лоста на промяна на цялото общество.
Въпреки това, дори и без тези текстове образование е достъпно не чрез онлайн курсове, изграждане на училища и новата данъчна реформа.
Намерете тези хора, да ги зарази със своите мотивация, интереси и хобита, не забравяйте да споделят своя опит с едни и същи студенти, които се отнасят за вас. Повярвайте ми, не всички пари в брой е цар. Много повече сила е значението.
Създаване на среда
- Използвайте онлайн. В днешния свят почти всички сфери на страстни хората се събират в движение и по целия свят, благодарение на интернет общността. Искате ли да се потопите в един нов свят? Направете го, така че да пристигнат между информацията е била по-малко мемите и празни новини, но повечето от това, което се случва в областта на проявения интерес.
Създаване на добра информационна среда - и винаги ще бъде интересно.
Дръж интерес - това не е безполезно занимание.
Опитайте се да се запознаете с човека, с когото се интересуват, да обсъждат това, което искате да научите как и защо това е важно за вас. И след това да поиска от поддържащи контакти на други хора, които могат да представляват интерес за вас (и които могат да представляват интерес за вас). От този момент започва магията, а професионалната си мрежа ще се разшири, но не забравяйте за ползите, които можете да донесат тези хора. Запомнете: ние получаваме чрез даване.
- Въведете професионалната общност. Сериозните "партии" често израстват групата етап в Facebook, да организират своята общност и да инициират проекти вече са на негово име. В рамките на Общността са построени по-тесни връзки, има информация по-задълбочено, често членове са свързани помежду си с висока степен на доверие и уважение. Нормално е да се обърнете към един непознат с въпрос или за помощ, просто се позовава на тази общност. По време на живота си имам много време върху правилните хора наведнъж с "топла връзка" с простата фраза "Здравейте, аз - възпитаник AIESEC». Дори и да са работили в организацията с разлика от 10 години и няколко хиляди километра.
Феновете на Общността може да се развие в професионална общност.
Като правило, по-добре общност трудно да се получи (въпреки че това не винаги е така). Например, методологията на Общността и философия в българското образование - доста затворени, консервативни, хората са по-склонни да се получи един академичен начин. Ето защо аз, който реши, на 22 години, за да се откажат от дипломата, че е трудно да отида там, но качеството на хора, контактите, дискусии точно тази цена. Топ акт на Общността, на принципа на взаимната помощ, така че се опитайте да намерите нещо, което може да бъде полезно и за другите участници.
Рискови общности, които трябва да вземат под внимание: те често се "превърнат в какавиди" в собствените си идеи и вярвания. Дори и чести дискусии може да се въртят около една единствена хипотеза, взаимна подкрепа одобрение група. С други думи, всеки добър общност някаква степен на присъщата и секти съответствие. Бъдете внимателни, да се научи да бъде от решаващо значение за подкрепата на идеи. Добър "ваксинация" - Работа с различни носители (и обратното) гледни точки, за да видите цялата картина.
- Въведете "свободно търсене". Вероятно знаете усещането, когато се срещнете "точния човек на точното място в точното време"? Такъв перфектен мач, когато се познават помежду си и да се свържете по-дълбоко ниво, когато сте готови да науча много от него и много да се учи? Обикновено такива срещи в живота ни по-малко.
Отворете себе си за нови преживявания - не е толкова лесно, колкото изглежда.
В продължение на шест месеца в Индия, аз посетих повече от 20 места и се срещна с десетки хора, всички от които се оказаха такава "перфектен мач." Това звучи почти мистичен.
В текстовете Пали често имат повтарящи урок: "Никой не ти е приятел, не че не са враг, но each'm учителя си."
Универсален метод, за да "на Вселената, за да ти отговори:" Аз не знам. В моя случай, че това е пълна откритост към нов опит, преходът към позицията на "Аз не знам нищо", вслушване и да чуе света, хората, събитията, сериозно потапяне в новата практика, доверието на света и "гласът в него." I, непоправим рационалист, че е трудно и необичайно, но този подход ми е открил най-дълбоките уроците на миналата година.
- Намери приятел за споделяне на себе си. Корени "заедно" и "аз" не е противоречива. Момчетата, родени през 90-те, ще запомнят като дете сме заедно запознат с компютри: как да инсталирате играта за борба с вируса, проникна пиратски софтуер ( "стерилни" екосистеми като AppStore не е бил там, така че всеки потребител на компютър, трябваше шаман с компютър ). Всеки от нас е мажоретка, някой - малко по-напреднал потребител, но се оказа, съвместно експериментирате, за предаване на знания, за да се опита и да се учат.
Една глава - добре; но две - по-добре.
Когато започнах да уча педагогика и образование, аз и моите колеги заедно бяха потопени в тази тема "от нулата": заедно не можеше да разбере сложните методически текстове, вместо да правят грешки, споделя откритията си, обсъждане хипотези, разказваме за откриването на срещи с важни хора и обменят контакти. И, заедно с други критерии, това е много важно условие.
Черта на тази среда е, че няма позиция на "учител-ученик" или дори "експерт-специалист". Това е позицията на "ученик-ученик" (или «партньорска към партньорската»), в който всички участници са в режим на "не знам" (макар и не знаят, че са две различни неща) и са готови да се учат заедно и се подкрепят взаимно.