Резюме формиране на корпоративна идентичност

Корпоративна идентичност - оригиналния набор от визуални (в някои случаи, слухови, кинестетична) елементи, които са характерни за определена марка.

Можете да изберете елементи, като например корпоративна идентичност:

2. Корпоративни цветове и шрифтове

3. брошури, листовки, мини-презентация на компанията

4. Корпоративен уеб сайт

5. маркови дрехи

6. бланки за документи, пликове, папки за документи, печат на CD / DVD-ROM диск, визитници

8. Корпоративна Character

Първият етап от създаването на корпоративна идентичност - лого дизайн. Logo - най-важният елемент от корпоративната идентичност на компанията и е визуалната идентичност на марката. Разработване на корпоративен графичен символ, в рамките на одобрената стратегия на марката е творчески процес, мулти-стъпка.

Лого е под формата на:

1. графичен писане именуване - от описание:

2. графичен обект - символ и

3. Комбинацията - комбинация от символи и ЕВРОВОК.

Logo изпълнява две функции: от една страна, той определя
и отличава продукта в условията на конкурентен пазар, а от друга страна се свързва продукта, неговото име и на образа му, в една. Logo проектиран на базата на позициониране, творческа концепция, именуване и става лице на марката, основната обединяваща елемент на имиджа си. Логото е предназначен да разграничи марката от конкурентите, като се фокусира
и да се повиши информираността на имиджа на марката на потребителите визуални комуникации.

Корпоративни цветове и шрифтове

Един ключов аспект е цветово кодиране (цветен код), изборът на цветове е важно за позиционирането на марката в конкурентна среда.

Картината е много ярък и по-кратка форма на представяне. Човек лесно се работи с визуални образи. Характерно е, че средно цвят предвид за около 80% от информацията, съдържаща се в изображението.

Емоционално възприемане на цветовете е тясно свързан с биологични процеси в човешкото тяло. Различните цветове имат различни ефекти върху нервната система. Цвят може да привлече и отблъсне, да внуши чувство на спокойствие и уют, или вълнуват и смущават. Психологическа характеристика на цветовете е тясно свързан с културния опит на човека. Така например, в християнската култура, черно е свързано със смърт и траур. Индианците, а напротив, бяло е свързано със смъртта.

Ако цветовете са подредени според въздействието върху вниманието на клиентите, а след това на ефективността на привличане на вниманието към разпределението ще бъде, както следва (в%):

Основната задача на автора при разработването на корпоративна идентичност - да изберем цветова комбинация най-добре отговаря на целите и идеологията на компанията.

Книжка, мини-презентация на компанията

Книжка - лист печатно издание на един лист, сгънат (сгънат) няколко пъти. Често се използва в изложения, презентации и пощенски списък.

Брошура (френски брошура.) - печатно издание на малък обем (от 5 до 48 страници).

В основата на мултимедийната презентация обикновено е анимиран филм, съдържащ информация за компанията, нейните продукти и услуги под формата на текст, изображения и диаграми. Благодарение на визуален ред и богати динамика мултимедийна презентация подобрява възприемането на данните от 60% в сравнение с книжката. Ако е необходимо, представянето може да бъде допълнена с електронен каталог на продукцията, се придвижвате в секциите и други модули.

маркови дрехи

Маркови дрехи и е част от фирмената култура и помага идентифицира служителя и организацията.

Бланки за документи, пликове, папки за документи, печат на CD / DVD-ROM устройство, визитни картички

За да може правилно да представлява вашата фирма и продукти на пазара, в допълнение към добро електронни медии функционалност трябва да има атрактивен дизайн, се вписва в концепцията за корпоративна идентичност.

Календари, тениски, чанти, чаши, химикалки и така нататък. Елементите на промоционални продукти, които съдържат марка, ще помогнат на форма и засилване на положителния имидж на компанията сред клиенти и бизнес партньори.

Бизнес сувенири - не само проява на внимание във връзка с бизнес партньори, колеги, служители. Корпоративни подаръци подчертават уникалния стил и да допринесат за положително мнение за имиджа на компанията.

корпоративен характер

Обикновено корпоративен характер се използва за:

· Подобряване на привлекателността на корпоративна идентичност. Той се използва за увеличаване на положителния облик на служителите и клиентите корпоративна идентичност. Като правило, използвани в производството на сувенири, въпреки че често е символ на марката може да се намери в презентацията продукти, сайтове и т.н.

корпоративен сайт

Сайт за развитие, в съответствие с концепцията за корпоративна идентичност завършва създаването на положителен образ на компанията сред бизнес партньори и клиенти.

Това място може да бъде първата част запознаване с организацията, така че е важно, че графичният дизайн на компанията съответства на нивото и структурата напълно отразява аспекти и целите на своята дейност.

В допълнение към външния вид на голямо значение да има такива технически въпроси, като информация за ползваемост, скорост на изтегляне, правилното дисплей във всички популярни браузъри, лекота на актуализиране на информацията на сайта.