Реорганизация под формата на етап на разделяне по стъпка

За да съживи бизнеса, собствениците прибягват до различни методи. Един от тях е реорганизацията на компанията. Съгласно действащите закони звънец, оздравяването може да се извърши под формата на трансформация, изолация, разделяне, закрепване и синтез.

В тази статия ще разгледаме процеса на реорганизация с избора. Реорганизация под формата на отделяне значително се различава от други форми на факта, че компанията продължава да работи при същите условия. Компанията продължава да използва собствената си банкова сметка, печат и чартър.

Изолация ООД и неговите последици

Разпределение ООД нарича създаването на една или няколко фирми с прехвърлянето на правата и задълженията на реорганизира компанията.

Причините за тази процедура могат да бъдат две:

Министерството на губещи фирми, възстановяване на предприятия;
елиминиране на конфликти, възникнали между учредителите.

В резултат на това има нова разпределение на компания, която не зависи от старата структура. Решението за разпределение на едно или няколко дружества от една и съща фирма може да бъде взето и двете доброволно и принудително. В последния случай, процедурата по реорганизация инициира съда ", за да се хранят" органа по конкуренция на държавата.

За да новосъздаденото дружество прехвърля задълженията и правата на юридическо лице, което е преминало процедурата за реорганизация.

Този факт се потвърждава в баланса разделяне. Този документ трябва да е предмети, свързани с наследството по отношение на всички длъжници и кредитори на оригиналния общество. Ако такива разпоредби няма да бъдат едно ново общество няма да мине задължителната държавна регистрация.

Цялата процедура по оздравяване на фирмата с помощта на разпределение може да се представи като 10 стъпки.

процедура за подбор - стъпка по стъпка:

Първа стъпка. Общо събрание на дружеството. На тази среща, тя е приела, в действителност, решение относно разпределението на едно или няколко дружества. На този етап има разделение между задълженията на участниците ООД, с определен срок процедури разделен на капитали. Протокол относно разпределението.
Втора стъпка. Инвентаризация. Той оценява целия имот, който има фирма.

Обикновено, един период на реорганизация използване на селекция е 2-3 месеца. В края на процедурата е да се записва състоянието на новосъздадените фирми.

Трябва да се отбележи, че понякога процесът на разделяне води до сериозни проблеми, които могат да бъдат решени само в съда.

Обикновено съдебни спорове, причинени недоволство от едната страна на процеса на разделяне на собствеността.

За да се избегне спорни въпроси трябва да се подготвят по-старателно документите, необходими за реорганизация.

Какви документи са необходими за реорганизацията на компанията

За реорганизацията трябва да бъде представено на данък, на който са свързани, пакет от документи.

Списъкът на документите включва: