регистрация Уведомление за колективните трудови договори, споразумения
общо описание
В този случай, две копия на посочените по-горе документи се предоставят на кандидата, а третият е в Комисията по труда и заетостта София и да се съхраняват за целия период на валидност.
регистрация Уведомление се предоставя след подписването на колективния трудов договор (допълнително споразумение към колективен трудов договор) страните.
трите имена
(Според правилата, регулиращи или друг NAP):
Изпълнение уведомяване регистрация колективни договори и споразумения.
В резултат на предоставяне на услуги
- Добавяне на информация по регистрацията на колективното списание споразумения, договори и електронен регистър на колективни трудови договори.
- Издаване на получателя на държавна служба на двата записани случаи на колективен трудов договор, с печата на комисията на първа страница на всяко копие, с посочване на датата на регистрация, регистрационния номер и подпис.
Срок на услуги
разпоредба Срок на обществени услуги е 30 работни дни.
Максималното време на чакане на опашката при подаване на молба за предоставяне на обществени услуги, е не повече от 15 минути.
I. Получателите на публични услуги:
- Юридически лица.
- Индивидуални предприемачи.
II. Кандидатите за обществена услуга:
- Лицата имат право да получават обществени услуги в съответствие с параграф. I.
- Настоятелството на граждани, отговарящи на условията за получаване на държавни услуги.
Процедура за действие
Редът на действията на жалбоподателя
- Тя се отнася до Комисията по труда и заетостта (по-нататък - на комисията).
- Подаване на заявление за регистрация на колективен трудов договор, споразумение за формата и необходимите документи.
- Получава две копия на регистрирана колективен трудов договор.
не са предвидени Основанията за отказ за приемане на документи, необходими за предоставянето на обществени услуги.
Процедура упълномощена организация
I. Приемане и регистриране на заявления за обществени услуги
- Регистрира заявката за регистрация на заявленията, получени на вестник.
- Проверки на документите за съответствие с изискванията.
- В случай на съответствие с изискванията на документите реши да проведе уведомление за регистрация на колективен трудов договор или споразумение.
- В случай на неспазване връщат на заявителя набор от документи, които обясняват на установените пропуски в представените документи и предложения за мерки за справяне с тях.
Максималният срок на административни актове - 10 минути.
II. Регистрация на колективните трудови договори, споразумения и въвеждане на информация в регистрацията на колективното списание споразумения, договори и електронна регистрация на договори за списание колективните трудови договори
- Това прави съответна марка в регистъра на колективните трудови договори, споразумения.
- Запълва регистрация на колективна списание споразумения.
- Комисия се постави печат и поставя подписа си на заглавната страница на всеки един от трите копия на колективния трудов договор.
- Предава две копия на регистрирана колективен трудов договор на жалбоподателя.
Максималният срок на административни действия - не повече от 30 минути.
III. Идентифицирайте условия, които да влошат положението на работниците в сравнение с трудовото законодателство
Срок на изпълнение на административна дейност - 15 дни.
Документите, представени от заявителя
I. Необходими документи:
- Заявление за обществени услуги във формата.
- Три копия на колективния трудов договор или договор с приложенията, които са част от колективния трудов договор (зашити, номерирани, подпечатани, оригинален подпис и печат на работодателя и представител на работниците и служителите).
- Извлечение от протокола от общото събрание (конференция) на служителите на овластяването на представителните работниците на колективно договаряне и подписване на колективен трудов договор, ако организацията на първичната синдикална липсва или е броят на членовете на организацията основната синдикална е по-малко от 50% от общия брой на работниците и служителите на организацията (за регистрация уведомяване на колективните трудови договори ).
- Извлечение от протокола от общото събрание (конференция) на работниците и служителите във връзка с приемането на колективен трудов договор (за регистрация уведомление само колективните трудови договори).
- Списъкът на информация, която се предоставя от работодателя в регистрацията на колективен трудов договор или изменения и допълнения към съществуващата колективния трудов договор. Информацията, предоставена от организация, заверено с подписа на главата (заместник-председател) на на организацията и печата на организацията (за регистрация уведомяване на колективните трудови договори).
Когато правите промени и допълнения в колективния трудов договор, споразумението трябва да определи датата и регистрационния номер на колективния трудов договор, ако споразумение регистрацията на последната нотификация по-рано.
II. Допълнителни документи (при прилагане на представител гражданин, който има право да получава обществени услуги):
- Документ за самоличност на представителя кандидат.
- А документ, потвърждаващ правомощията на представителя на жалбоподателя (пълномощно, договор или решение на събранието, което съдържа позоваване на правомощията на синдика по предложение на кандидата в предоставянето на публични услуги).
Документите, издадени на заявителя
- Две копия на регистрирания колективния трудов договор.
- уведомително писмо във формата на Комитета.
Организациите, участващи в предоставянето на услуги
Организациите, които получават документи
Организация, които вземат решения за предоставяне на услуги
Организации, които издават окончателния документ
ред на обжалване
Кандидатите имат право да досъдебни (извънсъдебни) решения и действия (бездействия) приема (извършват) от комитет, Комитета на длъжностни лица, държавни служители на комисията в хода на предоставяне на публични услуги по обжалване. Досъдебно (извънсъдебно) процедура за обжалване не изключва възможността за обжалване на решения и действия (бездействия) приема (извършват) при предоставянето на обществени услуги, в съда. Досъдебно (извънсъдебно) обжалва заповедта не е задължителна за кандидата.
Заявителят може да подаде жалба, включително и в следните случаи:- нарушение на искането на жалбоподателя за регистрация на обществена услуга;
- нарушаване на срока на предоставяне на обществени услуги;
- изискването на документи на жалбоподателя, не е предвидено в нормативните правни актове на български нормативни актове София за предоставяне на обществени услуги;
- отказ за приемане на документите, чието разкриване е предвидено в нормативните правни актове на български нормативни актове София за предоставяне на обществени услуги, на заявителя;
- отказ за предоставяне на обществени услуги, ако основанията за отказ, не се осигуряват от федерални закони и приети в съответствие с тях други нормативни правни актове на български нормативни актове София;
- заявителя с искане за предоставяне на съвет за обществена услуга не е предвидено в нормативните правни актове на български нормативни актове София;
- отказът на комисията, служител на комисията, комисията на държавния чиновник призна за коригиране на печатни грешки и грешки в издадена в резултат на документите за обществени услуги или нарушаване на датата на падежа на тези корекции.
Ако жалбата е подадена от представител на жалбоподателя също представи документ, потвърждаващ е упълномощено да действа от името на заявителя. В документ, потвърждаващ е упълномощено да действа от името на заявителя може да бъде представляван от:
- изпълнено в съответствие със законите на пълномощно (за физически лица) в България;
- изпълнено в съответствие с българското законодателство пълномощно, подписано от ръководителя на кандидата или упълномощено от него лице, че главата (за юридически лица);
- Препис от решението на назначаване или избиране или заповед за назначаване на дадено лице за съответната позиция, според която това лице има право да действа от името на кандидата без заповед.
Жалба може да се подава от заявителя:
- Когато личен кандидат прием в писмен вид на комисия хартия, на мястото на извършване на обществена услуга (на мястото, където жалбоподателят е подал молба за предоставяне на обществена услуга, нарушаването на реда на който се обжалва, или когато кандидатът получава в резултат на тази държава услуга). Докато получавали оплаквания трябва да съвпадат с времето на предоставянето на обществени услуги.
- Жалба в писмена форма, може да се изпрати по пощата.
- В случай на жалба жалбоподателят личното признание представя документ, доказващ самоличността си в съответствие със законите на Република България.
- По електронен път в комисията, с използването на Интернет (включително по електронна поща), на официалния сайт на комисията по труда и заетостта София WWW население. rspb.ru, федерална държава информационна система "единен портал на държавни и общински услуги (функции)" на портала.
- При подаване на жалба в електронни документи форма може да се подава под формата на електронни документи, подписани от електронен подпис, формата на която е предвидена от законодателството на България, не се изисква от документа за самоличност на заявителя.
- Жалба може да се подава от кандидата чрез подразделение Св # 8209; Санкт Петербург държавните фискални институции "Многофункционален център на държавни и общински услуги" (по-нататък - MFC). Когато се получи жалба MFC, която предоставя на Комитета по начина и времето, създаден със Споразумението за сътрудничество между МФК и до Комитета, но не по-късно от следващия работен ден от датата на получаване на жалбата.
В жалбата за нарушение на процедурата за отпускане на държавни услуги MFC разглеждани от Комисията. Времето за разглеждане на жалбата, се изчислява от датата на регистрирането на жалбата до комисията.
Жалба за решения и действия (бездействия) на Комитета, нейните служители, държавни служители, разглеждани от комисията.
В случай, че жалбата, подадена от жалбоподателя в тялото, който не е компетентен да се произнесе по жалбата в срок от три работни дни от датата на регистрация на този орган, изпраща жалбата на оторизирания орган за разглеждане и в писмен вид, информира заявителя за пренасочване на жалби.
Времето за разглеждане на жалбата, се изчислява от датата на регистрирането на жалбата от упълномощения орган за разглеждане.
В жалбата, подадена от жалбоподателя в MFC за организацията на обществения MFC услуги, с изключение на жалби за нарушаване на реда на обществената услуга, се счита за MFC в съответствие с приложимото законодателство.
Жалбата трябва да съдържа:
Заявителят има право да получава информация и документи, необходими за проучване и разглеждане на жалбата.
Постъпилите жалби от комисията, се регистрират не по-късно от следващия работен ден от датата на получаването му. Жалбата се разглежда от длъжностно лице със задачата да разглежда жалби в рамките на петнадесет работни дни от датата на регистрацията си, освен ако не е по-кратък период на жалбата не е установен от комисията. В случай на жалба срещу отказ на комисията, служител на комисията да приеме документите от кандидата или да се коригират правописни грешки и грешки, извършени, или в случай на жалби за нарушаване на срока на такива корекции се счита жалбата в срок от пет работни дни, считано от датата на регистрацията му.
След преглед на жалбата, Комитетът приема една от следните решения:- удовлетворява жалбата, включително под формата на отмяната на решението, поправки допуснати печатни грешки комитет и грешките в издадена в резултат на документите за обществени услуги, се връщат средствата кандидати, събирането на които не се предоставя от нормативни правни актове на българските регулаторни правни актове на София, както и в други форми;
- Той отрича жалбата.
Когато комисията по жалба взема всички необходими мерки за премахване на установените нарушения, включително чрез предоставяне на ищеца в резултат на обществената услуга, не по-късно от пет работни дни, считано от датата на решението, освен ако не е предвидено друго в българското законодателство.
Не по-късно от деня, следващ деня на решение, на заявителя в писмена форма и по искане на заявителя по електронен път изпраща мотивиран отговор на изхода на жалбата.
В отговор на резултатите от проучване на заявлението трябва да съдържа:
- име, длъжност, фамилия, име на комитета, бащиното (ако има такива) на официалния си взел решението по жалбата;
- номер, дата, място на решението, включително информация за длъжностните лица са изправени пред решение или действие (бездействие) се обжалва;
- фамилия, име, презиме (ако има такива) или името на заявителя;
- основа за решение по жалбата;
- Комисията прие решение относно жалбата;
- ако се установи, че жалбата е основателна, - срокове за коригиране на нарушенията, включително срока на резултатите от обществената услуга;
- информация за процедурата за обжалване на решението по жалбата.
Отговорът се основава на резултатите от жалбата, подписана от упълномощен служител на разглеждането на молбата на комисията.
По искане на отговор на кандидата за резултатите от разглеждането на жалбата може да бъде подадена не по-късно от деня, следващ датата на решението, под формата на електронен документ, подписан от електронен подпис на упълномощен официален преглед на заявлението и (или) на комисията, под формата на които се определя от законодателството на Република България.
В случай на установяване в хода на или в резултат на жалбата признаци на административно нарушение по чл 5.63 българския Кодекс на административните нарушения, или признаци на официалния престъпление упълномощен да разглежда жалби, незабавно изпраща на наличните материали на прокуратурата.
Комисия отхвърли жалбата в следните случаи:
- съществуването на изпълнение решение на съда, арбитражният съд по жалбата на същата тема и на същото основание;
- При подаването на жалбата от лице, чиито правомощия не са били потвърдени по начина, предвиден в българското законодателство;
- наличност, по-ранното решение по жалбата в съответствие с изискванията на административните разпоредби по отношение на един и същ заявител и със същия предмет на жалбата.
Комитетът има право да напусне без отговор на жалба, в следните случаи:
В случай на напускане без отговор оплаквания на основанията, посочени във втората алинея на този параграф, Комитетът информира гражданина подал жалба за недопустимост на злоупотреба с права.
Процедурата за обжалване на решението по жалбата
Информация за кандидатите за процедурата за подаване и разглеждане на жалби за решения и действия (бездействия) на Комитета, неговите служители, държавни служители се осъществява чрез поставяне на информацията в портала.