Редът на преминаване на медицински преглед

Предварителен Необходима когато кандидатствате за работа, целта на която е да се провери здравословното състояние на кандидата и способността за изпълнение на работата, която ще бъде поверена му
периодичен: провежда ежегодно за лица под 21-годишна възраст, за да се идентифицират основните симптоми на професионални заболявания, ако има такива, се определят причините, както и решимостта да продължи работата на служителя, и др.

По този начин, периодични медицински прегледи по искане на работодателя могат да участват всички служители на организацията, независимо от техните специалитети, на медицинския преглед за тях няма да е задължително. За задължителен медицински преглед и че е задължение на работодателя и служителите й. В този случай, разходите за задължителните медицински прегледи за сметка на работодателя. Провеждане на медицински преглед, има право на медицинско лечение, независимо от формата на собственост, но без да се провалят, като правилното лиценза. Дейностите на нашия Център за медицински прегледи с пълен лиценз, всички резолюция документация се предоставя в съответната секция.

Медицински преглед може да се организира, както следва:

Необходимо е да се сключи договор с настройката на здравеопазването
Първо трябва да публикувате вътрешния ред на медицински преглед. където решен приоритет и честотата на медицински прегледи.
Необходимо е да се изготвят списъци на работниците. които трябва да се отнася до медицински прегледи
Запознайте служители с посоките на поръчка и издаване на медицински преглед
Вземи резултати от служители на работниците и служителите.

Одобрен формата на реда на преминаване на медицински преглед, не съществува. Ще дам един пример от формуляра за поръчка. Заповедта, издадена на бланка на фирмата, и тя трябва да:

Определяне на график на медицински прегледи,
Организация, която трябва да се подложи на медицински прегледи
Списъкът на лицата. трябва да се подложи на медицински преглед
Определяне на мястото на инспекцията и да излезете медицински преглед за определяне на лицето, отговорно за организацията на работното място
За да се задължат началниците на отдели да организира участието на подчинените си
Назначава отговорен за извършването на медицински прегледи
Да запознае работниците с времето и мястото за изпитите