Разглезени от работодателя не е платен отпуск по болест

Вижте също:

Съдилищата на три инстанции допускат отделяне FSS България не възстановява сумата за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, изчистване от медицински удостоверения, с марка, направени от работодателя. Тази информация ще бъде полезна кадри, които трябва да знаят, че развали, така че болницата не може да бъде възстановена.

По време на организацията на проверка на място експерти FSS открити редица нарушения. По-специално, те са били идентифицирани неправомерни плащания към служителите обезщетения лист за временна неработоспособност, която е разглезена от организацията. На хартия има два противоречащи си марка, в резултат на което той е едновременно "първичен" и "продължаване". В същото лечебно заведение, която е издала болницата, отказал да издаде дубликат на това, тъй като е разглезена от работодателя. Организацията оспорва това решение в съдилищата на одитори.

В подкрепа на своята позиция на съдията припомни, че параграф 56 от акта за регистрация на медицински удостоверения се установи, че наличието на грешки при попълването на удостоверението за неработоспособност се счита за развалена и дубликат, издаден вместо него. В спора своевременно застрахования (т.е. преди изплащането на обезщетения на осигуреното лице) не е адресирано до медицинско заведение, за да се получи дублиране на удостоверение за неработоспособност. Ползата появи плаща въз основа на неправилно издаде удостоверение за неработоспособност, които не могат да бъдат заменени с плащането. При тези обстоятелства разходите по организирането на изплащането на обезщетения няма да се възстановява.

Абонирайте се за нашия канал Телеграма