Рано уволнение, прекратяване на договора с въоръжените сили
Рано уволнение, прекратяване на договора с руските въоръжени сили
Всяка подписа договор миналата седмица с руските въоръжени сили, и реши да подаде оставка. какво да правя, така че уволнението не е забавен. Исках да си тръгне без подписване на договор, заяви, че ще бъдат доведени до ъгъла, отговорност на лишаване от свобода до пет години, това е вярно?
Отговорите адвокати (2)
Сключване на договор, един войник влиза в военно-административни отношения и се задължава да изпълнява военна служба, в съответствие с приложимото законодателство. Той също така се простира наказателна отговорност за извършването на престъпления срещу военна служба, освен ако не е посочено друго в закона, като, например, в част 1 от st.337 Наказателния кодекс.
Законът "На кадрова военна служба и военната служба" не предвижда дясното "изпълнител" по своя собствена инициатива да прекрати договора преди изтичане на срока. Такова прекратяване е възможно само при сключване на нов вид договор. Например, първият договор е за 3 години, а той го развърза, влиза в нов вид договор - за 5 или 10 години.
Войниците, обслужващи по договор като войник, който я предава на обжалване, има право на предсрочно освобождаване от военна служба, но в строго определени случаи, включително и в съответствие със становището на военно-медицинската комисия на базата на ограничен срок на годност.
Поради това е дезертьорство лице, което преминава военна служба по силата на договора, е престъпление.
Така чл. 338 от Наказателния кодекс на първите 7 години.
Изясняване на клиента
Благодаря ви, така че какво да се прави в продължение на три години, за да бъдат в "роб"? Има ли пробен период за страните да orogo се виждат един друг? За съжаление, ако не е ясно vyrozhayus.
Рано уволнение на войник, по негова молба.
Изясняване на клиента
Благодаря ви, всичко най-добро.