Работодателят не е длъжен да издава дубликат на трудовия договор на служителите им загубих

Share. Управленско счетоводство, финансов мениджмънт. Интрамуралния, непълно работно дистанционно, корпоративни формат.
  • Свободното уебинара "Как да се конфигурират за управление на счетоводството счетоводител на" е Снежана Manko - доктор FCCA, експерт с 12-годишна практика
  • "Практиката на данъчно облагане KMC: Първите резултати и съвети за бъдещето"
  • Всички семинари
  • досие

    Инструкции за счетоводител

    Тестовете за счетоводител

    Работникът загубил копие от договора и поиска от работодателя за издаване на дубликат. Работодателят да издава дубликат на трудовия договор е отказал, като предлага да му даде копие. Оправдано, ако позицията на работодателя?

    перспектива на работодателя, тази ситуация е валиден.

    Обосновка: В съответствие с член 67 от Кодекса на труда, трудовият договор е в писмена форма, съставен в два екземпляра, всеки, подписан от страните. Едно копие на трудовия договор се изпраща на работника или служителя, а другият се съхранява от работодателя. служител, чието копие от трудовия договор трябва да бъде потвърдена с подписа на служителя на копие от трудовия договор, се съхранява от работодателя.

    По силата на член 62 от Кодекса на труда по писмено искане на работника или служителя се изисква работодателят не по-късно от три работни дни след подаването на тази молба, да даде на работника или служителя копие от документите, свързани с работата (копие от заповедта по заетостта, поръчки за прехвърляне на друга работа, уволнение от работа, за , извлечение от книгата на труда, сертификат за заплати, начислени и реално платените осигурителни вноски за задължително пенсионно осигуряване, за срока на работата на работодателя, и т.н.).

    Копия на документи, свързани с работата, трябва да бъдат удостоверени правилно и служител безвъзмездно предоставената.

    Задължението на работодателя, която издава дубликат на изгубен труд на служителите договор не е предвидено в Кодекса на труда. Член 62 от Кодекса на труда, уреждащи издаването на копия на документи, че е свързан с работата, а не да дубликати.