Работниците постановено група - intercomp глобалната

Занар Baibekov, HR-специалист Intercomp Казахстан

включване Въпрос на разпоредбите на Кодекса за здравето на изменение, определящи понятието "ПОСТАНОВИ група от населението" и регламентират провеждането на медицински прегледи, към днешна дата, е от голямо значение.

Досието на проекта на Закон на Република Казахстан "За изменение и допълнение на Кодекса на Република Казахстан" На здраве и здравни грижи система на хората "е постигнат и на следните изменения:

В член 6, алинея 27-1) е изгонен очаква да допълнят тази статия в букви 27-3), 27-4), както следва:

«27-3) одобрява списъка на медицински противопоказания за трудови договори в областта на тежката работа, работа при вредни (особено вредно) и (или) опасни условия на труд, подземна работа, както и за допускане на лица постановените от групи, които да работят;

27-4) одобрява правилата за хигиена образование служители постановено групи и лица, занимаващи се с тежък труд или за труд при вредни (особено вредно) и (или) опасни условия на труд, подземна работа. ";

"4) да разпореди временно отстраняване от работа на лица, принадлежащи към постановения групи от населението, които са източник на заразни и паразитни болести, както и своевременно не премина задължителните медицински прегледи преди получаване на резултатите от лабораторните изследвания и професионална преценка, потвърждавайки пълен реорганизация и задължителен медицински преглед ";

Това изменение се прави за намаляване на административните бариери, корекцията на времето за освобождаване от работа на хората и предотвратяването на масовото заразяване на хора с инфекциозни и паразитни болести.

Органите на държавния санитарен и епидемиологичен надзор в съответствие с нормите на Кодекса, упълномощено да временно отстраняване от работа на лица, принадлежащи към една група от населението, постановени болен инфекциозни или паразитни заболявания, са здрави бактерии превозвачи, както и лица, своевременно не премина задължителните медицински прегледи.

Въпреки това, на стандартите на Кодекса, не се определят период на временно отстраняване от работа, и поради това, този пропуск дава офицер от негово справяне за това как да премахнете дадено лице, и следователно създава условия за корупционни престъпления.

Параграф 7. Ако са били добавени към буква 6), който се отнася до правата на длъжностни лица от оторизиран орган, които имат силата да изпрати хора, са потенциални източници на разпространението на заразни и паразитни болести, и са били в контакт с инфекциозни пациенти на медицински преглед с тяхното изключване работи, преди резултатите от лабораторни изследвания,

"1. За да се предотврати появата и разпространението на заразни и паразитни болести, хората тровят провеждат предписаните санитарно-епидемиологично норми на документите на Държавна система на управление санитарни и противоепидемични и санитарни превантивни мерки, включително за изпълнението на санитарна защита на територията на Република Казахстан, въвеждането на ограничителни мерки, включително и карантината , за прилагане на производствен контрол, във връзка с пациенти с инфекциозни и паразитни E заболявания, за провеждане на медицински прегледи, профилактични ваксинации, хигиената образование служители постановените групи и лица, занимаващи се с тежък труд или за труд при вредни (особено вредно) и (или) опасни условия на труд, подземна работа. ";

Както изменен с параграф 5, както следва:

"5. се предоставя обучение по хигиена за предотвратяване на инфекциозни, паразитни и професионални заболявания, както и обучение за тези, постановено от групи и лица, занимаващи се с тежък труд или за труд при вредни (особено вредно) и (или) опасни условия на труд, подземен труд, по начина и програма хигиеничен обучение, одобрен от правителството на Република Казахстан. ";

Въпреки това, на Кодекса за здравето на хората, които все още чакат на измененията.

медицинска документация

Лични медицински досиета - личен документ, издаден от представителя на постановения групи от населението, която записва резултатите от задължителните медицински прегледи с марка относно допускане до работа, в противен случай ние го наричаме здравето книга.

Съобразно тези разпоредби:

1. Медицински книга, издадена от отговорния общественото здраве специалист въпрос, като лицензът за този вид дейност, представителят на постановения групи от населението в резултат на медицинския преглед и лабораторни изследвания.

2. Разглеждане на лични медицински книги, произведени в дневника на доставчиците на лични здравни услуги, които извършва медицински преглед.

3. Лични медицински досиета на лица, постановено група се съхранява на работното място.

4. Лична медицинска книга изпълва със специалист в съответната държава или руски език, без корекции.

5. снимка на притежателя на лична медицинска книгопечатането фиксирана здравословно състояние на субекта, който извършва медицински преглед.

6. В раздел 1 лични медицински книгата "паспортни данни" се вписват лични медицински книги на собственика на данните в личната карта или паспорта, неговия личен подпис, серията и номера на лични медицински книги.

7. Раздел 2 на лична медицинска книгата "Информация за собственика на лични медицински книги" направи информация за професията и позиция.

Хигиена обучение и сертифициране

В съответствие с общите изисквания на закона:

Сертифицирането се извършва след преминаването на хигиена образователна програма (вж. Приложение 1), в това число, за преподаване на превенция на инфекциозни болести, хигиенни и санитарно-епидемиологични изисквания към поддръжката, експлоатацията и поставяне на предмети, спазване на лична и обществена хигиена в съответствие с кариерите на студенти.

При кандидатстване за работа в бъдеще веднъж годишно преминават хигиенни обучение на работниците, постановени групи включват:

1) за търговия с храни съоръжения;

2) обекти за обществено хранене, включително хранителни единици от медицински организации, образователни организации и промишлени обекти;

3) Предмети на сладкарски изделия, бебешки млечни кухни;

4) съоръжения за хранително-вкусовата промишленост (включително лица, чиито дейности са свързани с издаването на питейна вода, бутилирана в контейнери);

5) пътнически влакове, река, морски и въздушен транспорт;

6) сезонни детски лагери (преди започване на работа);

7) медицински организации (медицинска сестра помощници, перални работници);

8) обекти на общински и потребителски услуги (обекти за временно пребиваване на населението (хотели, мотели, къмпинги, хостели), бани, сауни, басейни, фризьорски салони, козметични и козметични салони, перални, химическо чистене);

9) обекти за водоснабдяване (включително тези, пряко свързани с получаването и транспортирането на вода, водоснабдителни системи, обслужващи).

При кандидатстване за работа в бъдеще на всеки две години минават хигиеничен обучение на работниците постановено групи включват:

1) предварително училища, интернати;

2) детски санаториум за целогодишно организации за отдих, детски домове;

3) образователни институции на първични, вторични и висше професионално образование (лица, занимаващи се с почистване на помещения).

В съответствие с изискванията на тази цел, в бъдеще, след преминаването на следващата проверка мед, допускане до работа се разрешава само след хигиеничен обучение и успешно полагане на изпитите.

Хигиена подготовка се извършва от физически или юридически лица, които имат съответния лиценз да извършват такива дейности.

С течение на сертифициране оценяваният Сертифициране комисия прави документ за самоличност и лично здравно досие.

Лице положително проверени, в присъствието на комисия, отговарящ за сертифицирането сложи марка в лична медицинска книга за сертифициране, която си осигури подписа на председателя на Комисията за сертифициране с посочване на фамилия, име и фамилното име и съответния печат. Лица, които не са преминали следващия сертифициране, пренасочени да премине хигиеничен обучение и последващото сертифициране в рамките на тридесет дни след края на последното сертифициране.