Работата по текила момичета tekilschitsey проект
В този раздел ще се изяснят някои от организационни въпроси и ще се опитаме да дадем отговори на най-често задаваните въпроси.
Е, ако не намерите отговор, пишете на координатор на проекта Tatyane Mihalkovoy.
1 Как е прослушването за позицията Текила момиче?
Работа за момичетата, за уикенда, през нощта. За някои звучи страшно.
Ние сме свикнали да се справят с подозрение, така прослушвания се извършват с максимална прозрачност.
Което означава, максимална прозрачност в нашето разбиране?
Това е, когато знаеш, всички условия, можете да получите отговорите на всички въпроси, и не крия нищо от теб. И не, тъй като понякога се случва, един в офиса, а останалите са на опашката пред вратата.
Не дайре. Не мънка. Не дърпайте венци на котката!
Кастинг за проекта за Текила момичета се извършва на обществено място с всички кандидати, по едно и също време.
На първо място, момичетата да попълнят въпросници. След като кажа всички подробности за работата. Тъй като ние индивидуално премине всички организационни моменти.
В същото можете да задавате въпроси и да получите честен отговор на тях.
Дори когато някой пита трудни въпроси, и в този случай, ние искаме да чуем нашия отговор на всички момичета.
Е, колко можете да очаквате?!
Вероятно загрижени за това как скоро ще бъдат информирани за резултатите от кастинга? Сега сте обмисля няколко свободни работни места. Ние разбираме, че, така че ние няма да губите време и да ви уведомим за резултатите от интервюто в рамките на 2 дни.
Ако получите чрез, вие ще бъдете в състояние да започне до края на седмицата.
2 там норми продажби или съвети?
Tipping е напълно ваш, така че за всяка норма и реч не може да бъде. Ние дори не попита колко сте получили, и ако те питам, то е само за това ще даде препоръки как да се подобри тази част от своите доходи.
Да, ние имаме процент от продажбите. Норма постави адекватна и за всяка институция е неговата собствена. Но какво, ако не се изпълни "план"? Това е ужасно, вижте следващата точка.
3, което се случва, когато tekilschitsa
Това не отговаря на изискванията "план на продажбите"?
Вие ще бъдете шокирани, но ... нищо не се случва. Не е нужно да се вземат в този случай, някои допълнителни пари в някои допълнителни пари.
Колко спечелил толкова много отнесен. Дръжте работим.
Разбира се, ние ще се опитаме да разберем защо, тъй като искаме да ви научи да продават повече. Може би въпросът на рокля, може би в начина на говорене. В тези случаи, ние даваме съвети за външния вид, комуникация. Е, ние говорим за някои "тайни чипове", които помагат да се постигне повече.
Просто казано, ние правим подробен анализ и да работят заедно за вашата продуктивност. Между другото, това ще увеличи приходите си.
Ние сме уверени, че можем да се учим всички модели, за да се продават. Как работи осем години правят това. Основното нещо, което си направил желание.
Има, разбира се, изключения, но че ако тя наистина не се опитват да работят.
4 Защо ни Таня плаче на глас,
и все още не спи през нощта?
Така че, когато тя отива на клуба, които се оплакват от слабите продажби, но тя стои и не прави нищо, нашата Таня понякога наистина плаче.
- Добре, така че аз идвам в клуба и дори не се опитва да някой да продаде нещо? - казва Таня в такива моменти.
Но тя обяснява как да бъде, прави конкретни препоръки. Повторете всичко точно и тя ще отиде! Но тя продължава да стои в кулоарите, и пак тя не работи. Но след това всичко-всичко говори като нас зле, и че самата дори не се опитва да направи нещо, не казвай нищо.
Това се случва рядко, но се случва (
Друго нещо е, когато тя се опитва да направи нещо, което Таня съветва. Може би не веднага, но точно това, което всички се оказва да продават. След тези момичета наричат по-малко и по-малко. И всичко това, защото те се учат бързо и да печелят много от тях само веднъж. Те са заети да правят пари.
5 Защо ние не искаме това да ни tekilschitsy
Работихме заедно с приятелката си?
Момичетата често ни питат този въпрос. И наистина в един чифт с един приятел по-забавно да се работи, но това е промоции. tekilschitsey работи малко по-различно, тук е вашата заплата зависи от продажбите и бакшиш. Така че, като работят заедно, вие ставате съперници.
Търсите начин да загубиш приятелка? Започнете да споделяте с парите й. Без значение кой от вас ще бъде по-добре. Ако ще е по-добре с един приятел може да се появи скрита завист и негодувание. Ако е така, тогава ще загубят част от своите доходи.
Може би искате да кажете: "Не, ние сме запознати с училището, както и никога не се случи това между нас!"
Радваме се, вие сте наистина щастлив. Но все пак, нашата цел е да предлагаме качествени услуги на място за работа, най-добрите клубове и благоприятни условия за приходите си. Така че ние искаме да избегнем конкуренцията между tekilschits и поставени един върху институцията.
Е, само на едно човешко същество, ние не искаме това да се нашата агенция проверява за сила, или чието приятелство.
6 "Защо не вземат процент от Съвети tekilschits, защото всички останали правят?"
Просто искам да си направите резервация, на този въпрос, попитахме мениджъри и собственици на клубове, така че ние не знаем или не всички. Въпреки това, ние сме склонни да се доверят на думите им.
Отговорът се крие в самите корени на проекта и това е заслуга на режисьора Олга Ермакова. Тя също така е работил веднъж tekilschitsey, и все още от време на време носи колан и отива в клуб, който би искал да види това, което момичетата. Казано просто преживя цялата работа и живот на един обикновен Текила момиче.
Ето защо, когато проектът е създаден Текила момичета, той е смятан за личен опит, на първо място е направено за удобство на момичетата, а по-късно с цел печалба.
Проектът е разширена, а условията са еднакви. И все пак, ако ние сме дошли някои промени, ние мислим не само за лично облагодетелстване, но да не забравяме за служителите.
Този подход е възможен само когато шефът знае какво му персонал.
Между другото, не само връхчета, но също така и други условия на труд (например, ние не поставят две tekilschits в една институция) оттогава е предвидена и едва ли някога да го промените.
7 Защо сме толкова строг?
Да имаме високи изисквания към персонала. Не само за външен вид, но и за дисциплина. Не всеки го харесва.
Но ние не може да бъде по друг начин, тъй че ние имаме отговорност към партньорите си, и на момичетата, които вече работят за нас.
Един простъпка tekilschitsy безотговорно, може да ни превърне в загуба на клуба. Ето защо, на строгите правила, които трябва да поддържа добри отношения с основни институции, в които и двете ни, а приходите Ви ще бъдат по-високи.
От друга страна, какви са тези изисквания? Ние просто желаят, че ще дойде във времето, репетирали промяна до края на времето и предадени доклади (в първите дни, ние ви помогне с това).
Съгласен съм на друга работа от вас ще се изисква същото.
8 Няколко думи за външната данни
Нищо чудно, че хората казват, грозни жени не съществуват. Има момичета, които не знаят как да използват грим и мач дрехите правилно. В такива случаи, ние се опитваме да дава препоръки за това какво да се направи, че момичето е в състояние да се трансформира и да премине в нашия кастинг.
Докато екстериора не е единственото нещо, което изглежда толкова сериозен подбор.
Важно е да запомните, смелост завладява града, Талия корсет кръста и петата компенсира липсата на растеж.
Така реши и да се явява на кастинг!
Това е всичко.
Благодаря ви за четене до края ще се радваме да ви видим на отливката.