Работа без възнаграждение
Може ли работник да работи "на всички безплатно"?
С трудовия договор с рекорд в книгата, но без да се налага да плащат? Да, schaz! Лужков е спечелил, също след оставката му направи zarpaltu 1 рубла - тогава изпъди данък. Според TC, заплата не може да бъде по-малко от минималната работна заплата. Така че безвъзмезден труд е незаконно), ако всичко е украсена, както пишете). И тъй като само пациенти укриват данъци. Нека главата ще включва: вие трябва да плати поне малко повече да се направи на минималната работна заплата - от друга страна да не напускат!
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Може ли работник да работи "на всички безплатно"?
С трудовия договор с рекорд в книгата, но без да се налага да плащат? Средно само един вариант - да напуснат, без да запазвате дизайн и / борда, тъй като наемането
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Това означава, че може да записва грешка в труда, и тя ще бъде безболезнено?
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
Една грешка не може да бъде признат за невалидно.
Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:
Изпращането на уведомлението.
За да отговорите трябва да се регистрирате в тази тема.