Психометрични тестове - Енциклопедия - фонд от знания "Ломоносов"
Само тези психометрични тестове. който претърпя психометрични тест, ключове и правила, които са оправдани статистически, а резултатите се интерпретират на базата на статистически данни. Обикновено Тестът се състои от серия от индивидуални задачи (точки), с окончателен списък от опции, предлагани от този въпрос, за да изберете, за ключовете за експлоатация. стандарти и тълкувания за употреба.
Повечето психометрични тестове изпълнява регулаторна ориентиран подход (на север). Това означава, че се тълкува в съответствие със статистическите правила и елементи за проверка, избрани по този начин, с всеки един от тях се занимава приблизително половината от пациентите. Регулаторните-базирани тестове, използвани в ситуация на избор на най-доброто от широк брой кандидати, както и в случай, когато е необходимо тестото да формулира дългосрочна и гъвкав (подходящ за различни ситуации) прогноза. В случай на теста за допускане до изпълнение на работа с висока отговорност, трябва да се даде предпочитание критерий-orientrovannym тестове (на картата). Професионално разработени критерий ориентирани тестове също са психометрични. СЪДЕБНИ задачи изискват статистически тестове, само да посочите друг избор на границата и на тези задачи: необходимост от 90 или дори 95% верни отговори сред група от успешни професионалисти.
В психодиагностика има различни тестове за класификация. Те могат да бъдат разделени от спецификата на използваните задачи на изпитване (вербални тестове и практически тестове), процедурите за форма за инспекция (групови и индивидуални тестове) за посока (тестове за интелигентност и личностни тестове), както и в зависимост от наличието или липсата на срокове - за тестове скорост и производителност тестове.
Ефективно използване на тестове зависи от разглеждането на много фактори, най-важните от които са: теоретична концепция, която се основава на конкретен тест, прилагането на психометрични характеристики и т.н.