Психиатрична болница №10 в Kudinovo, Московска област, област Ногинск,

Добре дошли! Отидох на този сайт в момента, когато тя се издава за работа в PB№10. Опитни, меко казано, шокиран! Исках да веднага върна там, където го няма, но реших да го пробвам в момента и много щастлив за това! Болнични красива, всички служители прекрасни и мили хора за известно време, докато аз погледнах в спецификата на работата, аз съм винаги готови да помогнат и да ви казва да не се "шоу", и от сърце. Потопих се в атмосферата на непотизъм, сближаване, известна утеха, че, независимо дали на работното място, а това, както знаете, е много важно, защото по време на работа ние прекарваме много време. Този отбор знае как да работи и да се отпуснете, аз лично съм убеден, и лидерство по всякакъв начин това се насърчава. За пациенти на всички условия за спокоен и умиротворен възстановяване, отлично настаняване, храна, които са обект на завист от една добра пенсия, възможността за семейства с минимални разходи за привеждане на техните близки да останат в нашата болница към клас "лукс" :) Що се отнася до това как да пишем проверки като стимул за персонал за непрекъснато самоусъвършенстване, т. на. ръководството на болницата няма да спре там :)! Надявам се, че моите идеи ще бъдат полезни за всеки, който има отношение Елена.

И ти се изключи възможността, че смъртта на 86-годишна възраст може да дойде така да се каже от естествена смърт? Или как да си представим, че - просто не в болницата? Само след 100 години. Anonymous! Ние веднага се види, че вие (правопис взети под внимание!) От екипа от лекари, просто се страхува да се представя! Но ти небрежно прочетете моя преглед, защото аз съм в него вече очаква своя отговор. Всъщност този въпрос е, че в действителност персоналът не подкопават. Още веднъж повтарям: майка ми се оплака от липсата на инхалатор на затворени прозорци и не балсам работи въздух! Това наистина задушава. - Самият аз и синът ми свидетел, въпреки че бях сигурен, че оттеглянето ще бъде перфектен! Така Anon! Не се защити с лекар, и най-вероятно - кожата му! И аз написах това не е за вас, очевидно си душа вече не proymet, както и за други хора, които могат да погълнат стръвта на платени услуги в болницата.

Светлов NV - по-стари м / сек.

в предишните мнения каже за разпределението на CTS, аз работих в същия офис, където по-старата беше възлюбени приятели, които той е платил и KTU и бонуси никога не са имали коментар, и ако имаше нещо ги navryatli като бяхме наказани, лишени и да не мога да го понасям и напусна току-що научих, че по-възрастният е прехвърлен в друг клон на нашите момичета въздишат, започна да получава заплата от които никога не мечтал, но който премина момичетата сме свикнали да сега страда пътя приятелката си, тя се отнема, аз не съм малко съжалявам, че си отиде, които работят тихо, получаване Вен oyno съвети и момичетата работят. не е по-добре и всички наши прегледи се правят само по-лоши неща, и така не дават въздишка, а сега дори удуши!

Но отношението на ръководството на болницата за средни и младши служители остава много да се желае. Всичко е абсолютно вярно, междинен и младши служители не се счита като човешки същества. Въпреки че има по-големи сестри, има и такива, които не знаят отговора на въпроси, зададени по време на тези проверки, седнете и прочетете инструкциите. А главен лекар, вместо да ги изпратят на теста, те щяха да са направили първата проверка. В отдела забелязал грешката само медицински сестри и медицински сестри и медицински грешки затворени очи, можете спокойно да се прехранвам на пациента по един или друг наркотик до такава степен, хората умират. и всичко е в ред. Не говоря за всичко, но някои лекари смятат, че те са за себе си и отидете на царе, дори и да кажа здрасти на тях понякога е трудно. А гинеколог, и всичко това е нищо друго да се каже, невъзпитан и груб, че иска да себе си и позволява, може да обижда, вик и не мига окото. разбира се - съпруга nachmeda какво мога да кажа.

Такива като по-стара мед. сестра-в-6 единица, трябва да бъдат изолирани от пациенти с AS, и от MED. ПЕРСОНАЛ.

Болницата е прекрасно, персоналът е много добра, пациентите изглеждат така, сякаш къщата не търсехме. Храната е добра, 5 хранения на ден. Но отношението на ръководството на болницата за средни и младши служители остава много да се желае. Морално потиснати всички персонала на болницата, постоянните комисии и специални прегледи. Персоналът до сълзи, тестване и комисиони - както на изпита. Zapneshsya, се оказва, че не знаеш нищо. Маразъм обхват, не е необходимо за лечение на пациенти, както и за управление на болницата. Всичко това с веригата събори, за всички пуснати резултати, в края на месец сумата нагоре, да се ангажират с определено място. В съответствие всичко върви, как много от пациентите отиват на разходка (2 пъти на ден, пациенти със слаб принудени да ходят, който иска, който не иска да, защото трябва да продължим да вървим по плана). Социалната. служител - без значение колко документи не са възстановени на болните, отиде в съда и т.н. Цялата малко, винаги има недостиг на точки ... И тя отива в Москва и Московска област за своя сметка, в болницата дори не си плащат таксата. От тази премия освобождаване. Да, би било по-добре да не се възстанови, и спокойно даде на служителите да си вършат работата. Текучеството в тази голяма болница, а не поради факта, че работата е физически трудна, а защото морално потискани, победи персонал от работния ритъм. Персоналът не е предоставил на помещение за хранене, има трапезария за персонала. Храната да се вземат по време на път, а понякога дори не успяват да яде. И кой ще бъде в състояние да работи за дълго време в болницата, само ориентир и тесни специалисти. Всеки на старши медицински сестри и сестра първични болници би работил един месец или два в офис работа или социални. на служителите, както и на координатора, те могат да бъдат по-лоялни към стомана се отнася до средните и младши медицински персонал. И не се учудвайте, че хората са изписани от болницата. Ние трябва да разберем причината, поради която го правят. Но нейните ръководства на политиката, всичко, което правят на персонала, морал беше трудно да се работи в болницата на другите отново отиде да работи, а не да се отпуснете. Поради това, не ценим персонала и да каже: "Аз не ми харесва, оставете". Много, оставяйки дори не искат да назоват истинската причина за напускане, т. За. Все още ще бъде като готови болница Справочник

Kogotkova Олга Владимировна

Бих искал да благодаря на персонала на отдел №7: Head. отдел Bolshakovu Yu. А., лекари, специалисти, помощен персонал, медицински сестри, санитари. В баща ми е в тежко състояние лежи клон. Такива условия и като професионалист, чувствителен, особено внимание, за да болните не съм виждал никъде другаде. Аз просто изумен, и болници, които съм виждал доста. Чистота стерилен, идеален ред, старата добре поддържана, чиста, почиства, обръсната, добре хранени, изпълнени. Бяла легло! Баща ми на леглото имаше 2 възглавници и 2 одеала, защото беше така че е удобно! Същата чистотата в приемната отдел на болницата. на местата си на целия персонал по всяко време бързо да реши всички проблеми. Благодаря ви много за вашата работа! Ние нямаме болници!

Искрени благодарности към искат да донесе разделянето на номер 6, за чувствителна отношението на персонала, тяхната вниманието, професионализъм, отдел е много уютен, персоналът е винаги усмихната, приятелски, искал да спомена, медицински сестри, защото в общи линии те изпълняват една много упорита работа, и Цветков. с, на хетман. и Ponomareva м. и Морозов. в, Gvozdovskaya напр. в Bazarov т. к. и друга работа на медицинските сестри

Благодарим Ви, че служители на болницата за своя труд, доброта и човечност, за техния професионализъм и отдаденост да помогне за постигане на положителни резултати дори и в най-тежките случаи!

Мога да изразяват мнението си за отдел №7 на. Тук има грижи за пациенти в напреднала възраст. Аз отивам там доста често (при мен има леля ми), винаги ред, чистота, внимание към болните, персоналът ясно изпълняват задълженията си. Пациентите не са просто глупави да лежи в отдела, провеждане на занятията с тях, което е особено важно за пациенти с загуба на паметта. Ежедневни проверки на психиатри, терапевти, и други специалисти. Благодарение на всички лекари от болницата. Специални благодарности на управителя. Тр. №7 Болшаков Юрий Алексеевич за неговото внимание, професионализъм и персонал отдел за търпение и човечеството.