Промяна на вида на институцията

Необходимо е да се издаде ново издание на Хартата, да го регистрирате в данъка, за да получите нови документи. След това информира всички и разни да преименувате. По-конкретно от страна на персонала: това ще бъде необходимо да се въвеждат във всички трудови книжки информация за преименуване и сключва всички допълнителни споразумения. И не забравяйте да кажете на персонала, който се е променила името, а след това те ще донесе медицински удостоверения са неправилни.
Някъде в този форум, тази тема е обсъждано - погледнете

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

И не забравяйте да кажете на персонала, който се е променила името, а след това те ще донесе bolnichney грешни листове.
Ще забележите, че е картина на служителите ще бъде предоставена.
Ако имате въпроси, obraschaytes.V този късен час може нещо и мис.
Ние сме преди процедурата е завършена NG MUZ стомана MBUZ.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

ще бъде необходимо да се въвеждат във всички трудови книжки информация за преименуване и сключва всички допълнителни споразумения. Достатъчно известие за промяна на институцията.
Сигурни ли сте, dop.sogl. не е необходимо - това е промяна на името на организацията и нейните детайли, и всичко това е важна част от трудовия договор.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Sun-Ню Йорк Наистина dop.sogl. не е необходимо - това е промяна на името на организацията и нейните детайли, и всичко това е важна част от трудовия договор. [/ Цитат написал (а):

За това писмо е достатъчно да уведоми работниците, които .Dop.soglashenie съгласие на работника или служителя (като TD страна) не само информира trebuetsya.Rabotodatel rabotnika.A dop.soglasheniya ако работникът или служителят не е подписала, и тук си почина и да не влизате, от това, че институцията няма да бъде от вида на касата? Имаме писмено известие за прекратяване на ръцете и вторият екземпляр. в ТД

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Превъртете: Трудовият договор при промяна на вида на институцията

Трудовият договор при промяна на вида на институцията

Общински институция се превръща в хазната. Трябва ли да се поднови трудовия договор със служителите при смяна на вида на институцията? Ще промяната в типа на институция ваканционни работници?

Промяна на вида на институцията не води до промяна в собствеността на имота, то не се извършва и премахване на институцията. Ето защо, в този случай, според нас, нито едно от основанията за прекратяване на трудовите договори с работниците и служителите от работодателя по чл. 81 TC RF, не се прилага. Съответно, основанията за прекратяване на трудовите договори, сключени преди това, във връзка с промяна на вида на институции отсъстват (чл. 77 от КТ RF). От това идва на законодателя и който включва, например, че колективният трудов договор остава в сила в случай на промяна на името на организацията (четвъртата част на чл. 43 от КТ RF). Това правило показва, че съществува пряка връзка между името на работодателя и на условията на труд на работниците и служителите отсъстват. Поради това, само по себе си промяна на вида на институцията по никакъв начин не се отразява на продължителността и последователността на годишен отпуск на работниците и служителите.

Освен това, по наше мнение, ако цялата необходима информация за работодателя при проектирането на трудов договор (изтекъл към момента) бяха включени в нея, а само промени името на работодателя, на необходимостта от извършване на промени в трудовите договори не.

Надежда Verhova, Максим Zolotyh,
експерти юрисконсулт офис Гарант

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Запис в трудовите отношения, на базата на raporyazheniya.
Дата, която е член на чартър в MFTS. И защо не е на разположение, за да преименувате институцията. Като постановление за одобряване на статута на институцията може да бъде основание за включване в работа книгата. Промяна в статута са направени въз основа на какво? На първо място, тъй като поръчката трябва-указ за преименуването на институцията (което е основа за сключване на трудови книжки.), Въз основа на който са направени промени в документите на фондацията, включително устав, одобрени от институцията.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Сега са се променили името на държавна собственост, а не да пишат ужасно дълго име, купен с печат, а той (инфекцията) липсват писма на някои места, е възможно да завърши химикалка?

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

Не, в матрицата е по-добре да не се гради върху дръжката, в противен случай тя изглежда като преправен

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото:

Изпращането на уведомлението.

«Първа ← Предишна. 1 Следваща. → Последна (1) "

За да отговорите трябва да се регистрирате в тази тема.