Промяна на името поради брак прави промени в документи на персонала -

Във връзка със сключването на брака, името на служителя се е променило. Каква ще бъде процедурата за регистрация на държавна измяна-му в предприятието и в досиетата на персонала?

ОТГОВОР: За да се направят промени в документите за KAD-rovye, на работника или служителя, който променя името си (независимо от причината), трябва първо да уведоми работодателя. На практика това изготвя справка на служителя (вж. Проба 1), към който са прикрепени копия на документи, удостоверяващи промяната на името (паспорт, удостоверение за сключен брак или отмяната му, удостоверение за промяна на име, идентификационен номер).

Във връзка с промяната на името ми в резултат на брак, иска да направи промени в работата си рекорд, всички счетоводни и други официални документи, промяна на името си на "Shapoval" на "Granovskaya".

Приложения: Копие от акта за сключен брак (серия, номер, издаващ орган). копие от паспорт (серия, номер, издаден от). копие от идентификационен номер.

Следователно, служителят трябва да предостави на предприятието: копие от удостоверение за сключен брак, паспорт, идентификационен номер и изявление.

Въз основа на заявлението на служителя да се промени името на работодателя издава заповед да направи съответните промени в счетоводните си регистри, който гласи, изрично упълномощени от лицето, отговорно за извършване на необходимите промени и документи пререгистрация (вж. Пример 2).

Дружество с ограничена отговорност "SVІTKRAY"

запознаване с реда:

Въз основа на заповедта изменя личната карта на служителите, частния бизнес, регистър на лични файлове, книги, представляващи движение на работна ръка книги и да ги вкарва, други документи се съобщават на проекта на борда на промяна на пълномощията за военна служба или наборна.

Без значение по какъв документ промени са ангажирани с името на служител на съответното вписване в работната книга е въведен от едни и същи правила. А именно, промяната в работната книга е изпълнена от работодателя или упълномощено лице на последно място на служителя въз основа на документите за самоличност (паспорт, удостоверение за брак или нейното прекратяване и т.н.), както и по отношение на броя и датата на издаване на тези документи. Тези промени са направени на първата страница (заглавие на страница) работа книга. Една от характеристиките на линията чрез името на бивш служител, а след това пише нови, с позоваване на съответните документи по вътрешната страна на капака, а след това сложи подпис, който е направил промени (растение мениджър, ръководител на CAD-канавка инспектор на персонала и т.н.) и датата, на която са направени тези промени, и подпечатани предприятието или HR отдел.

Що се отнася до твърденията, които се появяват данни за служител (номер на формуляр 1DF на доклад ЕЦБ), а след него се посочва, новите данни от отчетния период, през който наетите лица заявлението и копия на необходимите документи на предприятието.

водещ експерт-счетоводител
вестник "Interactive Счетоводство"