Професионални инженери безопасност и специалист по охрана на труда - изисквания за квалификацията, която се е променило
NB надзорни и регулаторни органи поясниха, че този термин се използва, когато специалист задълженията, възложени като допълнение към основните задължения на един служител, който не донесе яснота. Според други версии - според експерти е използван в най-общ смисъл, без да бъдат вързани към публикация.
На практика, много фирми предпочитат да се ръководи от разпоредбите на тези директории - както квалификационен и тарифния-квалификация (за работници).
Думата "инженер" се губи по принцип.
И обратно думата "специалист".
По този начин - терминът "БЗР специалист" не става практически се използва в най-общ смисъл, и по-специално, приложим към определена професия.
Както беше казано, само две мнения.
Един от тях е "Ръководителят на службите по трудова медицина." Това означава, че в строго съответствие с имената и термините, използвани в правилника.
Първият извод: ръководителят на отдела за закрила на труда са неприложими име. Изискването за квалификацията: за висше образование в "Technosphere безопасност" или по-висока професионална и допълнителна професионална в областта на безопасните и здравословни условия. трудов стаж в областта на безопасността на труда най-малко пет години.
Вторият извод: без професионално образование (макар и по-нататък, че обучение или преквалификация), за да стане шеф ...
Трети извод: какво възможности за бизнес там - Подозирам, че със сигурност ще се появи и допълнителни курсове в училищата, където за една малка монета, и двеста вместо присъствие на лекции ще бъдат на разположение престижната диплома за пълно съответствие. Въпреки това, той все още е неясно отговорност за нарушение на изискванията за квалификация.
Лицата, които нямат специална подготовка (т.е., неподходящи за изискванията за квалификация), могат да бъдат назначавани по препоръка на Комисията за сертифициране за офисите - ако имате достатъчно практически опит, високо качество и напълно изпълнява своите задължения.
Какво означава това на практика?
Не е ясно до момента.
Може би като запазване на настоящата ситуация, с постепенно работниците за преквалификация, за да отговаря на квалификационните изисквания и преименуването на мнения за радикално преразглеждане на съществуващите организационни структури на дружества (като оттегляне от професионални функции за управление на здравни услуги за промишлена безопасност, разделение на труда, безопасността и околната среда, разпределение на охрана на труда в отделна единица без да се извършват допълнителни функции и т.н.), големи резервни кадъра в отдели и услуги или техните "разбъркване и "със съпътстващ преквалификация и последващо обучение на служителите вътре.
За съжаление, сега инженер по охрана на труда поема повече от широк спектър от отговорности, въпреки достатъчно подробно описание на услугите по охрана на труда в съответните регламенти.
Допълнение към статията:
Всяка маса за проверка на годност, проведено не е, дори и в рамките на организации и предприятия.
Що се отнася до работата - общо взето, всичко остава както преди. Тези "екстра" разполага със същите натоварвания, или "съседни" области (околна среда, индустриална безопасност, пожарна безопасност, гражданска защита и извънредни ситуации рядко).