процедури за документи и правила на училищните ваканции, вестникът "Септември 1» № 46

- Получавам (или го поддържа) средните доходи в съответствие с руското законодателство;
- Получих временни обезщетения за инвалидност, или отпуск по майчинство;
- получени допълнителни платени почивни дни, за да се грижат за дете с увреждания или увреждания от детството си;
- Аз бях в отпуск без заплащане.

Ако някоя период на фактуриране, учителят не е изпълнил изцяло, за този месец, вместо 29,6 календарни дни е необходимо да се вземат на действителния брой календарни дни, попадащи на отработените часове. За да се определи броя на календарните дни в не напълно работил месец, броят на работните дни през тези месеци на календарната 5-дневна работна седмица трябва да бъде умножена по 1,4. Такава процедура е залегнало в параграф 9 от Наредбата за реда за изчисляване на средната работна заплата.
Кодексът на труда, член 139 от България, каза, че при изчисляването на средната работна заплата включва всички видове обезщетения, които се предоставят от системата на заплащане, и се използват в организацията. Въпреки това, не е посочена в списъка на тези плащания. Ето защо, ние отново ще се обърне към Наредбата за реда за изчисляване на средната работна заплата (стр. 2). В края на краищата, той има такъв списък.
В съответствие с този списък при изчисляването на средните доходи се вземат под внимание:

- заплата, натрупани в рамките на тарифната ставка (заплата) за момента е работил;
- заплатата, натрупани за учители от основното и средното професионално образование за преподаване на час в повече от намалена годишна преподавателска натовареност (тези плащания са взети под внимание в размер на 1/10 от месечния период на таксуване, независимо от времето за зареждане);
- обезщетенията, и допълнителни такси за години трудов стаж, или заглавието на степен комбиниране на професии и др.;
- плащания, свързани с условията на труд, включително заплащане в резултат на регионално регулиране на труда под формата на лихвени проценти и допълнителни такси за плащане на заплата;
- награди и отличия, сред които наградата за резултатите от работата за една година и компенсация на еднократна сума за осигурителен стаж и т.н.

Финансовата помощ не е заплата, така че при изчисляването на почивка не се включва.
Включено в изчисляването на почивка награда трябва да бъде в съответствие с правилата на параграф 14 от Наредба за реда за изчисляване на средната работна заплата. По този начин, месечната премия, платена за едни и същи показатели за изпълнение са включени в изчислението на продажба на не повече от един месец за всеки период на таксуване. Награда за резултатите от работата на една година и компенсация на еднократна сума за прослужени години взети под внимание при изчисляването в размер на 1/12 от месечния период на таксуване (независимо от това кога са били начислени възнаграждения).
Тримесечни бонуси са взети под внимание при изчисляването на средните доходи, не са повече от едно плащане в размер на един месец за всеки месец на отчетния период. Въпреки това, на действащото законодателство не определя какво трябва да се счита за премия, ако работникът или служителят е кредитирана с няколко. Оказва се, че един счетоводител може да бъде включен в изчисляването на почивка:

- максималният размер на премията;
- премия, която се отнася до периода на фактуриране;
- средната месечна сума на премиите, която се определя чрез изчисления.

Ако периодът на таксуване не е напълно разработена, натрупаните бонуси и обезщетението се вземат предвид пропорционално на времето е работил.
Понякога учителят получава награда в същото време заплатите. В този случай, премията се вече изчислява пропорционално на времето е работил. Такава премия при изчисляване на продажната напълно включени в изчислението.
Стана така, че учителските заплати са се увеличили, а това увеличение се наблюдава при период на таксуване. Както и в този случай, за да се изчисли размерът на почивка?
Ако увеличението на заплатите, са възникнали преди празника, но в рамките на периода за сетълмент, размерът на платена отпуска, се изчислява въз основа на новата работна заплата (стр. 15 Наредба за реда за изчисляване на средната работна заплата).

управляващ
"Продължителността на основната годишна удължен платен отпуск, предоставен от преподавателския състав на образователните институции"

Председател на правителството
България Касянов

Продължителност на основната годишна удължен платен отпуск, предоставен от преподавателския състав на образователните институции

Вашето мнение

Ще ви бъдем благодарни, ако отделите време да изразят мнението си за статията, си впечатления от нея. Благодаря.