Проба от договора за представителство с работодателя

_____________________________, наричан по-нататък "Клиент", от друга страна, че е сключил споразумение за следното:

такси на клиентите и Изпълнителят се задължава да предоставя услуги за търсене, подбор и представяне на професионалистите на клиента квалифицирани, наричан по-нататък "кандидат", в съответствие с изискванията, посочени от Клиента в Искането за избора на специалист (Приложение № 1 към договора), което е неразделна част от него.

2. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ

2. 1. Изпълнителят се задължава:

2.1.1. Търсене и подбор на специалист (медицинска сестра) в строго съответствие със заявлението за избор на експерт (Приложение № 1 към договора).

2.1.2. За предоставяне на услуги, в съответствие с условията на този договор и приложенията към него с необходимото качество и в пълен размер.

2.1.3. След работата по търсене и подбор на най-добрите кандидати за предоставяне на клиента писмен доклад, включително и представяне на кандидат, посочен в своето становище на консултанта, който е провел интервюта с кандидатите, както и обобщение или профил за всеки от избраните кандидати. Докладът трябва да отразява биографична информация, информация за образование и професионален опит на настоящите и предишните места на работа, както и друга информация, на разположение на изпълнителя, което може да има последици за клиента, както и препоръки, ако те са на разположение.

2.1.4. Договорена с клиента на датата и часа на интервюто с кандидата. Организирайте срещи между Клиента и кандидатът, избран от страна на Изпълнителя. Изпълнителят си запазва правото да присъства на вътрешна среща на кандидата и на Клиента.

2.1.5. В случая с уволнението на специалиста, представени от Изпълнителя да направи замяна с равностоен специалист, без допълнително заплащане. Клиентът може да поиска замяна на услуги за срок от 12 (дванадесет) месеца ( "Гаранционен срок"), считано от датата на кандидата реалното освобождаване за тази работа. освобождаването кандидат за тази работа се смята за присъствието си на работното място, независимо от регистрацията на кандидатите в съответствие с Кодекса на труда на България писане е било направено. Обслужване на замяната кандидат се извършва многократно, след получаване на писмено уведомление от Клиента. Замяна включва търсене, избора и представянето на нови кандидати.
2.1.6. По време на договора за предоставяне на кандидатите, допуснати да работят за клиента:
- информация за поддръжка, свързана с изпълнението на техните задължения кандидат;

- практическа помощ в трудни ситуации, свързани с изпълнението на техните задължения кандидат;

- практическа помощ на кандидатите в писмено искане на клиента по време на масови мероприятия (рецепция и т.н.) под формата на допълнителен персонал (камериерки, домакини, готвачи) срещу заплащане, размерът на които се определя от Протокола относно договорената цена (Приложение № 2 към договора) ,

2.2.1. Се откаже от договора в случай на неспазване на задълженията на клиентите, пълно или частично неизпълнение на условията на настоящото споразумение, като уведоми клиента в писмен вид в срок от 5 (пет) работни дни преди идването на едностранно прекратяване на договора.

2.2.2. За да откаже да изпълни промила 2.1.5. Гаранционен договор специалист заменя, ако:

• § специалист отказа да продължи да работи в резултат на неспазване на задълженията на клиента по отношение на условията на плащане, условията на труд или останалата част на кандидата;
• § значителни промени в други условия на трудов договор по отношение на условията, посочени в заявлението за избор на специалист (Приложение № 1 към договора) или по чл. 57 от Кодекса на труда на Руската федерация.
• § единици за понижаване на персонала, който се качват от специалист в рамките на гаранционния период.

2.3.1. Спазвайте условията на това споразумение.

2.3.2. Изпълнителят да представи изцяло попълнен формуляр за кандидатстване за избор на специалист (Приложение № 1 към договора), което показва на свободна длъжност, броят на свободните работни места, описание на условията на труд в тази свободна длъжност, списъкът с изисквания и критерии за подбор на кандидатите. Изпълнителят да предостави най-пълна и разширена информация за спецификата на фирмата на клиента и в отворено положение, условията за наемане на работа в тази свободна позиция, както и други условия и ограничения, отнасящи се до специалист приемане мотивирано решение.

2.3.4. Да информира Изпълнителя за резултатите от проведените интервюта с кандидатите. В рамките на 3 (три) работни дни, считано от момента на интервюто, информира Изпълнителя на неговото приемане или отказ за приемане на кандидати за работа.

2.3.5. Доклад на Изпълнителя за прием кандидати за свободната длъжност и датата на завръщането му на работа не по-късно от три (3) работни дни от получаването на кандидатите за работа. времето кандидат за получаване на работа се определя като датата на пускането му на работното място, независимо от това дали наемането на работа на такива документирани (ст. 67 п. 2 КТ).

2.3.6. Спазвайте условия и изисквания, посочени в Искането за специалист подбор (Приложение № 1 към договора) в рамките на гаранционния период.

2.4.1. Проверка на хода и качеството на работата, извършена от страна на Изпълнителя, без това да пречи на дейността му.
2.4.2. Изпълнителят да предостави допълнителна информация за спецификата на вакантните длъжности специални изисквания (ако има такива) на кандидатите предписват конкретно производство или други дейности, свързани с изпълнението на кандидат на техните задължения, в размера, определен от клиента.

2.4.3. Се откаже от договора в случай на неспазване от страна на ангажиментите на изпълнител или неизпълнение на условията на настоящото споразумение, уведомява Изпълнителя писмено в срок от 10 (десет) работни дни преди идването на едностранно прекратяване на договора.

3. РАЗХОДИ ЗА услуги и платежните

3.1. Предвидени от разпоредбите на настоящото споразумение, Клиентът заплаща такса за Предприемачество, която зависи от размера на месечната заплата (включително премии и надбавки за всички бонуси,%) вдигна кандидат. Конкретният размер на обезщетението, записана в договора за Протокол относно цената на договора (Приложение № 2 към Договора) в края на този закон, отделно за всяко едно работно място.

3.2. Изпълнител на фактура на клиента за плащане, заедно със Закона за завършване на строителните работи (Приложение № 3 към Споразумението), подписан от двете страни, след като кандидатите за работа. Сметка за плащане е настроен по отношение на броя на договора и трябва да бъде платена в рубли.

3.3. Размерът на трудовото възнаграждение на Изпълнителя, се определя в рубли. Изпълнител освободени от ДДС (въз основа на Sec. 26 от Данъчния кодекс), така че клиентът плаща за сметка на Изпълнителя, без ДДС.

3.4. Клиентът плаща за услуги, предоставени не по-късно от пет (5) работни дни от получаване на кандидатите за работа услуги.

3.5. предоставяните платежни услуги се извършва чрез прехвърляне на средства към банковата сметка, посочена по-горе. Услугите се считат за платени при получаване на средства по банковата сметка на Изпълнителя и Изпълнителят получи документите за плащане от банката идентифициране на плащането.

4. отговорността на страните

4.1. Ако забавяне на плащането на предоставените от Клиента услуги, се наказва с глоба в размер на 0,5% от дължимата сума за всеки просрочен ден.

4.2. Спорове и несъгласия, които могат да възникнат във връзка с настоящото споразумение, се решават чрез преговори между страните.

4.3. При невъзможност за решаване на спорните чрез преговори и изпълнението на законово процедура на досъдебното уреждане на спорове, страните имат право да поискат разрешение от тях пред Арбитражния съд.

5. Заключителни разпоредби

5.1. Настоящият договор се счита за сключен от момента на подписването му от двете страни.
5.2. Това споразумение може да бъде прекратено: В несъстоятелност (банкрут) на някоя от страните; В случай на нарушение на някоя от страните от условията на договора; Под писмено съгласие на страните.
5.3. Страните се освобождават от отговорност за частично или пълно неизпълнение на задълженията по този договор, ако тя е причинена от непреодолима сила: пожар, наводнение, земетресение и други природни действия, както и войни и други военни операции, които пряко влияят върху изпълнението на задълженията си по него (непреодолима сила), ако има такива, са възникнали след неговото подписване.

5.4. След подписването на това споразумение, всички съществуващи споразумения, които не са били включени в настоящото споразумение, губят своята сила.

5.5. Цялата информация и документация, свързана с този договор е конфиденциална и няма да бъде разкривана на трети лица, както по време на срока на този договор и след прекратяването му.
5.6. Всички промени и допълнения в договора трябва да бъдат в писмена форма чрез споразумения, които са неразделна част от този договор.

5.7. Клиентът не възрази срещу участието на Изпълнителя за извършване на отделните етапи на договор на трета страна.

5.8. Настоящото споразумение се състави и подписа в 2 (два) екземпляра на руски език. И двата екземпляра са идентични и имат същата правна сила. Всяка страна има по едно копие от този договор.