Проба на заповедта за назначаване на директора
Ръководител на компанията назначен специален ред за основната дейност, по-нататък заповед за назначаване на директори. Тази цел може да назначи и изпълнителен директор, и генерал. В тази статия ще откриете, за проба, можете да го изтеглите по-долу.
С цел да се назначи директор, организацията трябва да организира среща на членовете или на Съвета на директорите за Дружеството - Среща на акционерите, директорът трябва да бъде одобрена от тази по-висша инстанция.
По време на тази среща на решението за уволнение на предишния директор и назначаването на новото. Всички решения трябва да бъдат записани в протокола, който трябва да бъде подписан от всичките му членове. Този доклад ще послужи като основа за изготвяне на поръчката за назначаване на директори.
Как да се формулира текстът на формуляра за поръчка? Това показва една от възможните примери.
Примерен ред за назначаване на директор:
Без значение се назначава от директора на човека, или един от основателите, решението се взема въз основа на среща на учредителите.
За да направите поръчка по-добре да се използва бланка на компанията.
Като всеки административен документ, поръчката трябва да съдържа необходимите данни: номер, датата на съставяне на името на мястото. След това отива директно на самия ред за назначаване на определен човек за поста на директор.
Задължително е да се уточни на документа, въз основа на която поръчката. В този случай, протокола от заседанието (монтаж), показват, неговия номер и дата.
На следващо място, напишете името на новия директор, както и датата, на датата на възникване на която влиза в лидерска позиция на лице.