Приятелство с глава на плюсовете и минусите

По мнението на по-голямата част от подчинен началник - човек, той е далеч от тях, простосмъртните. За да стигнете до кабинета си за частен разговор е почти невъзможно - това е необходимо, за да се реши един куп проблеми, за да успокои пазач-секретар, след като констатира, когато шефът е на мястото си, и едва след това, да получат достъп до тялото, че е възможно, срамежлив и свенлив, за да започнете разговор на вълнуващо тема , Но това не е просто един обикновен служител трябва да преодолеят редица предизвикателни препятствия, понякога прилича на компютър куест, а не обичайните работния процес. Някои отиват на шефа, като у дома, пия кафе с тях и да общуват изключително на "ти".

Въпросът за приятелство между ръководител и подчинен като двусмислен като приятелството между мъж и жена. Някой си мисли, че такава "неравно отношения" създава благоприятен климат в екипа и всички служители са обединени в един сплотен колектив. Други смятат, че тези отношения само да намалят ефективността на работата и нямат право да съществува. "По време на работа, трябва да работим, а не да бъдем приятели. Направете приятели у дома, в кафенета, в залата - да на друго място освен в офиса "- казват противниците на субординация нарушителите. И в тази вяра е рационално: лични отношения, често се смесваше с работниците, на пристанището и на тези и други.

Какви ползи могат да бъдат извлечени от близък контакт с шефа и какво да внимавате?

Също така, можете винаги да се обадите и да поиска отпуск за един ден, позовавайки се на лошо здраве.

"За"

1. Ако вашият приятел - началник във всяка фирма, ще бъде много по-лесно да получите в сравнение с другите кандидати. Понятията "интервю" и "пробен период", обикновено в такива случаи дори не помнят.

2. по-бързо можете да обърнат внимание на възникващите проблеми. Не е необходимо за няколко дни в очакване на аудиенция при главата.

3. Вие сте винаги една крачка пред своите колеги в сферата на осъзнаване на някои нововъведения и промени.

4. вероятността за уволнение за отсъствията е сведен до минимум, ако не и до нула. Също така, можете винаги да се обадите и да поиска отпуск за един ден, позовавайки се на лошо здраве или не изобретяването основателна причина.

5. осъзнаването, че работата е човека, който ви подкрепя, а хората - шефът ви дава огромна увереност в бъдещето.

6. Въпросът за увеличение на заплатата е решен много по-бързо и по-лесно. Говорете за парите, които може да доведе не само в офиса на шефа, но също така и в приятелска среща в бара в края на седмицата.

7. Ще много по-лесно да предадат информацията на шефа, но не само, защото винаги можете да го отвлече от работата си, но и поради факта, че ще слушате, на първо място като приятел, а след това вече като роб.

Всеки от успеха си по време на работа може да се разглежда само като плод на приятелство с шефа.

"Против"

1. Вие рискувате да не бъдат обект на клюки с колегите. Всеки от успеха си по време на работа може да се разглежда само като плод на приятелство с шефа.

2. Вашият приятел, шефът може да седи около врата си, и много поръчки ще извършват "не е в експлоатация, и приятелство." Извънредният, допълнителни задължения - неприятни "бонуси", които попадат в партидата на който "можете да разчитате на", тъй като тя не ви разочарова, той ми е приятел.

3. Дори и с лекота с искане за увеличение на заплатите, не винаги можете да го получите във времето. Особено в трудни времена за компанията. Той е началник на вас ще каже: "Знаеш ли, толкова трудно, малко търпение."

След това ще бъдат помолени 4. колеги и да се постави в една добра дума за тях, привлекателни за вашата съвест: "Е, ти е трудно, нали? Ти си с него по късата страна! Не искате ли да помогне на човек, който не е толкова щастлив да станат приятели с шефа? "

5. Имате ли принадлежат на трудовите задължения на по-малко отговорни, отколкото други. Вие почти не се страхуваме порицания и затова прави много неща, небрежно.

6. В един момент, когато вашият приятел не се държи като приятел, и като шефа си. можете да "долар" престъпление, което може да се отрази отрицателно върху цялостното представяне, както и отношенията с приятеля ми.

7. Ако фирмата Ви зрели и сериозни затруднения за своевременно изплащане на заплати на реч не си отиват, не може просто да се откажат. Като приятел на шефа си, ако сте го предаде, независимо от факта, че къщата ви чакат в продължение на три деца.

Ако сте наясно с всички трудности, които произтичат приятелство с шефа, но въпреки това не искат да дадат нито кариера, нито от общуването помежду си, се опитват да избегнат познаване на работното място. Не забравяйте, че във вашия офис Ваня всеки автоматично става Иван Петрович, на който трябва да се обърне внимание изключително на "ти". Освен това, никога не обсъждат шефовете и колегите си - винаги има някой, който дори и най-безвреден отчета за вашите shefe направи изключително болезнено и ще го носи до главата. И след това, за да разберете връзката вече не с шефа са, но един приятел. Понякога е много по-трудно.