Презентация за това как да помогнете на детето си да избере среща професия родител в училището Karasevsky

Презентация на тема "Икономика" по темата на: "Как да помогнете на детето си да избере Среща професия майка в Karasevsky училищен психолог - Petruhin Владимир Viktorovich.". Свали безплатно и без регистрация. - Препис:

1 Как да помогнете на детето си изберем професия? Среща-майка в Karasevsky училищен психолог - Petruhin Владимир Viktorovich

2 Изберете професия - това е трудно да се избере професия Изборът поражда сериозни съмнения и трудности. Какво трябва да направят родителите в такава ситуация? Внедряване сериозна професионална работа! Освен това, въпросът за това къде да учат, че е по-добре да се започне решаването дори и в 8-ми клас (!).

Март 7 стъпки за решаване Така родителите задача - да не се налагат тийнейджър вече е готово решение, но за да помогне Така, задачата на родителите - да не се налагат тийнейджър вече е готово решение, но за да му помогне да реши за себе си. него, за да реши за себе си. Как да го направя?

Таблица 5 Списък на професионалните предпочитания на изискванията на член Агроном програма Zemleustro ystvo 1. заплатите Level 2. естеството и условията на работа 3.Prestizhnost 4.Zanyatost 5. достатъчно платена работа на

6 СТЪПКА 2: Разширяване на знанията на професионалния свят. За да изберете, вие трябва да знаете, за да избирате. Опитът живот се ограничава до един тийнейджър, идеята му за работа е фрагментарна и понякога нереалистични. Например, много ученици казват, че те ще станат мениджъри, но въпросът за каква работа не може ясно да отговори. Други смесена концепция за "професия" и "след", например казват: "Искам да бъда на шефа!" Някой казва, че обича да играе компютърни игри, получаване на информация от интернет, затова иска да стане компютърен програмист. Но програмист - не е просто един компютър на потребителя. Задачата на родителите - за извършване на експерт, да споделят информацията, която притежава: акции, което представлява една или друга професия, какви ограничения тя налага. За кариера ориентирани работа може да доведе до приятели и познати. Например, ако детето ви се мисли, ако не стане адвокат - и сред приятелите си просто някакъв - трябва да ги помолите да общува с детето си, дори и да го намали с него на работа. Опитът на това съобщение може да доведе до тийнейджър да се мисли за това как неговите идеи за избраната специалност невярно.

7 СТЪПКА 3: Повече информация! Активно (и с детето си!) За да се събере информация за пазара на труда, на нови и модерни специалности. Това може да помогне да произвежда годишно директории, професионални списания и уебсайтове Понякога тези публикации дете намира професията, за чието съществуване той не е имал идея (и дори не осъзнава родителите си!). Активно (и с детето си!) За да се събере информация за пазара на труда, на нови и модерни специалности. Това може да помогне да произвежда годишно директории, професионални списания и уебсайтове Понякога тези публикации дете намира професията, за чието съществуване той не е имал идея (и дори не осъзнава родителите си!).

9 СТЪПКА 4. От думи - до точката. Но не да се ограничи до истории и разговори. Всички знаем, че тийнейджърите са доста скептични по отношение на становището на възрастни, особено за родителите. Тя е много по-важно от пряк опит. Ако едно дете се интересува от всяка професия, помолете ги да "репетират" й в профила клас раздел чаша.

10 Стъпка 5. Насърчаване на детето си, за да мине през кариера ориентирани тестове, за да се избере професия, е необходимо не само да се разбере света на съществуващите работни места, но преди всичко за себе си знам - вашите лични качества, способности и стремежи. Очевидно е, че височината на кариерата лице постигат повече в това, че, от една страна, това е интересно, но от друга - съответстващ на неговите способности. Така например, дизайнерът е важно да има визуален логика и творческо мислене, журналистът - способността да забележите подробности и последователно изразява мислите, фитнес инструктор - фитнес и организационни умения и др В интернет има много интелигентни тестове (например, на сайтове, които ви позволяват да се "намери .. "професионални интереси, личностни черти, и способностите на възрастните ученици, за да се съпоставят тези параметри с друг, обаче, ние трябва да имаме предвид, че целта на тези тестове. - да не се даде до планината готов отговор на въпроса" какво да е "и" Run "и т.н. otsess себе си, да помогне на детето да разбере какво той е по природа, към която той има тенденция, и какво не. И в никакъв случай не може да се разглежда констатациите и заключенията, ясно е вярно.

11 Стъпка 6: Институтът - една екскурзия. Добра идея е да се намали на детето да се "Ден на отворените врати" в гимназията - и за предпочитане не един. Не поставяйте прекалено голямо значение на такива кампании - това не е необходимо, тя е тук, че си юноша иска да прекара студентските си години. Отидете в колеж само като музей - да се види, да общуват, да се чувстват "мината. - не е мое"

12 стъпка 7. Обсъждане на алтернативи (други опции) да говорите с детето си за бъдещата им професия, не се тревожете за един вариант. Обикновено, самият тийнейджър на резервно летище, не мисли, че поради това е важно за родителите да поставят пред него на въпроса: Какво ще направите, ако той не може да се реализира планираното? Наличие на алтернативи за намаляване на стреса и безпокойството на детето. Можете да попитате директно: "И какво ще правиш, ако не успеете да се превърне в един икономист?" Възможно ли е да се обсъди този въпрос по отношение на трети страни: "Можете ли да си представите, Андрю през целия мечта да стане футболист подготовката за спортно кариера, но не е пострадал и той трябваше да напусне. Сега, той си мисли, какво да бъде. "

13 Грешка - твърде опита Изборът на професия - това е, без съмнение, важен и отговорен, но не го третира като необратим процес. Изборът да направим нашите деца днес, отразява само текущите си интереси и потребности. Забележително е, че ако избраната специалност, винаги ще бъде от интерес за тях, но ако техните предпочитания се променят - няма трагедия. Експерти отбелязват, че изборът на професия веднъж и нещо от миналото живот. Ние живеем в един свят, който се променя бързо. Невъзможно е да се предвиди какво ще бъде положението на пазара на труда, да речем, десет години. Изборът на професия - това е, без съмнение, важен и отговорен, но не го третира като необратим процес. Изборът да направим нашите деца днес, отразява само текущите си интереси и потребности. Забележително е, че ако избраната специалност, винаги ще бъде от интерес за тях, но ако техните предпочитания се променят - няма трагедия. Експерти отбелязват, че изборът на професия веднъж и нещо от миналото живот. Ние живеем в един свят, който се променя бързо. Невъзможно е да се предвиди какво ще бъде положението на пазара на труда, да речем, десет години. Възможно е степен, че сега, повече време, няма да бъде в търсенето и високо платени като такива и обратно. Но във всеки случай, всеки все още е възможно, че повторение или да започнете наново. Възможно е степен, че сега, повече време, няма да бъде в търсенето и високо платени като такива и обратно. Но във всеки случай, всеки все още е възможно, че повторение или да започнете наново.

15 Най-типичните грешки на работното място: 1. да следват съветите на някой друг, изборът на дружеството; 2. Изборът на близкия университет или външно привлекателен, престижна професия; 3. Липсата на съществена информация за съответната професия или специалност; 4. Липсата на познания за личните им характеристики.

17