Препоръчителен писмо детегледачки, камериерки и гувернантки

В чужбина, за да пишат писма у дома и да ги предяви иск срещу потенциални кандидати жени за тази работа - той е с дългогодишна традиция. Без препоръка от семейства, в които е работила преди, това е почти къде да се вземат на работа. С течение на времето тази традиция идва от чужбина, и за нас, в България. Семеен всички гъсталака започва да пише препоръки бавачка или друг домашен персонал. който е работил за тях. Днес, всички по-забележима тя се превръща в тенденция, когато семейството, който иска да наеме за медицинска сестра на детето си или гувернантка, избира, като правило, кандидатът, който не само има опит в държавните институции, но и прави добри препоръки от други семейства.

Не всеки служител. дали е високо образована учител, гувернантка или опитен учител детска градина може да се обърне на ролята на медицинската сестра с настаняване. Има една маса от доказателства, че при опитни и талантливи учители не са в състояние да работят в тази роля в семейството. Има контра-примери, в които жените не разполагат с педагогическо образование, добре оборудвани за тази роля. Работата в тази област - това е много трудна и отговорна работа, най-важното, което е, че детето и родителите, за да бъдат удобни и приятни за работа с този човек. Ето защо, се учат от бивши работодатели всички подробности за работата си, за личните й качества, как се е адаптирал в семейството.

Много родители. които планират да се намери детегледачка за детето си. Чухме от кандидатите за длъжността, че бившите им работодатели са отишли ​​в чужбина. Така например, служителите за дълго време, може да се говори за един добър опит, за това как тя изглеждаше и погледна за детето, какво мита извършва, какви заплати, изплатени. Но ако попитате за това, защо тя престанала да работи в това семейство, които често могат да се срещнат семейството се премества да живее в друга държава. Вие трябва да го вземе предпазливо, защото е малко вероятно, че работодателите масово започнаха да се движат в чужбина за постоянно пребиваване. Какво може да означава, че отговорите на своя служител?

Разбира се, може би това е вярно. и семейството се премества. Но като правило, е добра бавачка, за да ги вземе. Въпреки че, разбира се, има различни хора, които не могат да бъдат в състояние да се дължи на някои лични причини да се преместят в чужбина със своите работодатели. Въпреки това, те трябва в никакъв случай да е добра препоръка. В този случай, ако препоръката не е, но номинацията за вдъхва доверие във вас, и казва, че тя има добър опит в предишни работодатели, а след това я поставя под въпрос по-подробно за задълженията си, за живота и условията на труд в предишния семейството.

Препоръчително писмо за бавачка или гувернантка трябва да включва формално и неформално част.

В първата част (което означава формално) да посочите подробности: фамилията й, собствено име възрастови (или дата на раждане), мястото на пребиваване, паспортни данни, придобиване на професионален опит в семейство, възраст и пол на детето, списък на задълженията.

Във втората част на писмото за препоръка трябва да описва личните качества на работника или служителя, как се отнася към работата, отношенията му с детето, както и отношенията с членовете на семейството. Тази част е неформална.

Задължително е в писмото на препоръка трябва да се уточни причината за прекратяване на семейството на работника или служителя. Препоръчително е да се постави в написването на писмо повече емоция, като най-добре можем да кажем, че е бавачката или гувернантка.

Задълженията на Антонина Алексеевна, който е работил с цели пет дни в седмицата от 8:30 до 18 часа, се състоят от следните задължения: цялостна грижа за нашето дете, готвене за Артьом, почистване на стаите си, измиване детски неща, зачитане на Деня на детето, както и игри и занимания с Артьом, в съответствие с неговата възраст.

LobodaAntonina Alexeyevna е образованието det.sady болногледач. Тя ентусиазъм участват в обучението и цялостното развитие на сина ни на традиционни и някои не традиционни методи, като се вземат предвид индивидуалните особености на нашето дете.

Семейството ни вярва. че ние сме много щастлив, че ние открихме за нашето дете подходяща детегледачка. Артьом бързо и правилно започна да говори, научих много различни стихове и песни, започна да рисува добре, весел дете расте. Нашият син винаги очакваше Антонина Голикова, които често са различни и често много вълнуващи методи по отношение на детето, разработени старание и грижа.

Когато Артьом беше на шест години, ние, заедно със съпруга си и Антонина Алексеевна решил да го изпрати на детска градина - подготвителна група. Всички знаехме, че той е с бавачка е много удобно у дома, но комуникацията с връстниците си преди училище също е много необходимо. Това е причината за раздялата с нашия Антонина Алексеевна.

Ето защо, като ни в семейството на Антонин Alekseevnu, няма да се притеснявате за бебето, тъй като тя е много отговорен, коректен и надежден човек.

В случай, че може да изиска допълнителна информация. ние с удоволствие ще отговорим на вашите въпроси.

Usachev Олег и Марина

001-02 - 03 (у дома), 8-965-123-999-99-99 (мобилен)

Моля, прочетете нашите други членове: