Преизбирането на генерален директор без съгласието на основателя

Преизбирането на генерален директор без съгласието на основателя

Zdravstvuyte.U имам конфликт с основателя ми, той е собственик на 50% от гласовете, а аз съм 50% .От Днес той е изпълнителен директор, а срокът му е istek.Na моите коментари за незаконна му констатация като директор, казва той, че ако е записано в Единния като оратор, той правен директор.

Вярно ли е това? Как мога да го отрази в дейности за вземане на решения и да имат възможност да го отстрани от длъжност без съгласието на основател?

Изясняване на клиента

Според правилника се назначава от мнозинството.

Отговорите на юристи (11)

Добър ден, имате нужда от редакция си от Хартата на изборите и по реда на избирането му (директор на гена).

1. Единственият изпълнителен орган на дружеството (изпълнителен директор, президент, и други) се избира от общото събрание на обществото за срок, определен от чартърен компанията, ако харта на компанията не се занимава с тези въпроси от компетентността на Съвета на директорите (Надзорен съвет). Единствената изпълнителен орган на дружеството могат да бъдат избирани, а не един от неговите uchastnikov.Dogovor между дружеството и лицето, в качеството на едноличен орган на изпълнителната власт на дружеството, подписан от името на фирмата, лицето, което е начело в общото събрание на дружеството, на което лицето избира като едноличен орган на изпълнителната власт общество или член на дружеството, упълномощен от общото събрание на участниците на обществото, или, ако разрешаването на тези въпроси от компетентността на сови Директорите тя (на Надзорния съвет), председател на Съвета на директорите (Надзорен съвет) или упълномощено от решението на Съвета на директорите (Надзорен съвет).

2. Тъй като единственият изпълнителен орган на дружеството може само физическо лице, с изключение на предвиденото в член 42 от него.

3. едноличен орган на изпълнителната власт на фирмата: 1) без пълномощно от името на дружеството, включително представителство на своите интереси и да сключват сделки; 2) да издава пълномощни за правото на представителство от страна на обществото, включително и пълномощни, с право на заместване; 3) да издава заповеди заемане на поста на служителите на компанията, за тяхното прехвърляне и освобождаване, се прилагат стимули и налагане на дисциплинарни наказания; 4) изпълнява всички други задължения не са обхванати от настоящия федерален закон или устава на дружеството към компетентността на CIT членове Аня на обществото, на Съвета на директорите (Надзорен съвет) и колегиален орган на изпълнителната власт society4. оперативни процедури на едноличен изпълнителен орган на дружеството и неговото вземане на решения, създадени от компанията харта, вътрешните документи, както и договора между дружеството и лицето, извършило своя единствен орган на изпълнителната власт.

В съответствие с това, което трябва 2/3 от гласовете за преизбиране или избор на нов кандидат.

Т.е. трябва да разгледа този въпрос с втория основател, като официално представи на предприятието без ръководството на тази основа може да откаже да участва в търговете, конкурси, Банка за спиране на услугата, съответно, ще трябва да се съгласи или предприятието ще дойде до фалит.

Въпроси към адвокат?

Град Непознат

В съответствие с чл. 37 от Закона "На LLC", назначаването на едноличен орган на изпълнителната власт се взема с мнозинство от гласовете, ако решението на този въпрос не е от компетентността на Съвета на директорите. Следователно, за да изберете отново му без негово участие като учредител не работи (ако е, отново, той не избран от Съвета), тъй като се изисква 50% + 1 глас. Въпреки това, тъй като Хартата, както разбрах, е определено на мандата, с изтичането на неговия мандат се прекратява. Липсата на регистрация на друг генерален директор в Единния pravoustnavlivayuschego без значение. Регистрация в замяна данъчен инспекторат е от второстепенно значение (решение на Президиума на България от 02/14/06 № 12580/05).

Във връзка с това, остава само въпросът за това как той е бил принуден да гласуват за вас, като новият главен изпълнителен директор. Тя може да се приближи от разстояние: да се изпрати писмо до банката с известието, че неговият мандат е изтекъл, но не трябва да забравяме, че след такова писмо на банката няма да даде на обществеността да използва своя профил. Това ще го накара да си сътрудничат с вас, формално погледнато, да свика общо събрание да вземе решение за назначаване на генералния директор. Също така, и аз мисля, че има този положителен момент, си съосновател да отидете в подправяне на протокол за преизбирането, за да решат въпроса с банката (това също е банката да предупредя) - тук можете да хванете.

Във връзка с изтичането на мандата, той не може да влезе повече сделки, както и да действа от името на обществото като цяло. Можете да разпознаете такива сделки нищожно.

За да се определи за бъдещето на този момент, преди той побърза да се направи (незаконно) протокол за преизбирането му (и да го направи няма да е трудно, тъй като протоколът може да подпише само от председателя (самият той назначен) и секретаря на събранието (някой)) и го изпрати с препоръчано писмо с обратна разписка, с напомняне, че правомощията му са с изтекъл срок, както и да гласуват за преизбирането му нямате намерение.

Можете да създадете приложение в свободна форма на IRS за него (но не се прилагат, тъй като това може да доведе до риск от нежелани данъчни последици за юридическото лице като цяло) и го принуди да напусне поста си обяви намерението подаване на тази молба.

Изясняване на клиента

Банката вече е спряно операции.

Достатъчно е вероятно както се изтъква от един колега ще прекрати обслужване на банкови сметки и втория основател на всички едно и също реши да обсъди ситуацията.

Ситуацията е доста задънена и толкова дълго, колкото да не се организира на организацията ще бъде в състояние на неопределеност, може би си струва да се обмисля вариант за излизане с плащане пропорционално, освен ако, разбира се, има активи.

Добър ден!

Обикновено ви кажа как korporativschik, 50 до 50 тази задънена улица.

Директорите не избират в този случай, и ако са изтекли правомощията му, но той продължава да работи и работодателят не възрази, съгласно чл. 58 България TC състояние на спешността на трудовия договор става невалиден, а трудовият договор се сключва за неопределен период от време.

Има само един изход - да се преговаря.

Съществува както положителни, така и отрицателни юриспруденция по въпроса за това дали органът остава изпълнителен директор след изтичането
срок, определен от устава. В този случай, съдебната практика, че правомощията на изпълнителния директор се прекратява след изтичането на срока, определен от закона, а не толкова многобройни, колкото противоположната позиция.

-след определен период от време, за който той е избран лидер да упражни правомощията на юридическо лице, на изпълнителния орган, не води до автоматично прекратяване на правомощията му;

-след изтичане на всеки мандат, той по силата на разпоредбите на чл. Чл. 58, 59, 79, 273, 275 TC България е задължена да изпълнява функциите на едноличен орган на изпълнителната власт в момента, когато нов лидер се избира или разширените правомощия на първата;

В съответствие с п. 1 супена лъжица. 40 от Закон N 14-FZ на едноличния изпълнителен орган на дружеството, се избира за срок, определен от устава, а като на мандата на генералния директор, е изтекъл и в общото събрание на участниците в решението за удължаване не са били взети на правомощията, следователно, трябва да се разглеждат правомощията на генералния директор да спре.

Град Непознат

Банката вече е спряно операции.

Тъй като са изтекли правомощията на генералния директор, банката трябва да се потвърди разширяването на правомощията си. Предупредете банка (може да бъде в писмена форма), които няма да се избере генерален директор за още един мандат. във връзка с това, ако е имало протокол за изборите за нов срок, банката ще ви предупреди. В допълнение, директна поща писмо до основателя на правомощията му изтече и вие сте против разширяването на правомощията му. Копие от това писмо, можете също така да предостави на банката. Просто изчакайте измама не е съвсем прав, че е по-добре да бъдат подготвени.

Ако вашите съосновател на "вие сте отпочинали", а на сметката и ще бъдат в състояние на неопределеност, тя ще се отвори нова сметка в друга банка и дори да уведоми, че няма да сложи. Т.е. ако ситуацията на конфликт ще достигне връхната си точка, трябва да се оттегли от и изисква плащането на действителната стойност на акциите им. И тогава ние откриваме нещо ново, има опит зад това само по себе си е необходимо да се остави само най-много гласове.

Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!

Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.