Правилата на интервюто

Правилата на sobesedovanieiya. Интервю.

Интервюто може да се осъществява по един, а може би в рамките на няколко етапа. На първо място, ще бъде предложено да попълнят въпросник, за да говорим за тяхното образование, професионален опит, своите планове за бъдещето. Ако отговаряте на изискванията за вакантните работни места, след което ще бъдат поканени на интервю професионално.

На професионален интервю, може да се наложи да се подложи на тест за професионална или обучение. В случай на успешна проверка на вашата квалификация, ще бъдат поканени на интервю в главата.

Няколко съвета за успешно интервю.

- Как да седне.
Седейки в интервюто, което трябва на едно ниво с интервюиращия, т.е. лице в лице един срещу друг. Ако предложи стол, поставен в неудобно положение - не се колебайте да го преместите, така че да се създаде удобна място за комуникация.

- Поза.
Вашият поза трябва да бъде достатъчно отворена. Не е необходимо по време на разговора, за да свържете ръцете "на замъка" или скриете под масата. Сложете ги в скута си или на маса. Поставете краката си направо без да пресичат под стола. Препоръчително е да не се седи в поза "крак на крак" (някои интервюиращи не ми харесва). Въпреки това, ако е запознат представляват себе си като интериор седнал за вас, а вие може да седи в това положение.

- При контакт с очите.
Разгледайте внимателно по време на разговора на интервюиращия. Вие не само ще по-добре го разбирам, но се намира като се интересуват и уверен в себе си, човече. Не изглежда далеч встрани. Не гледайте към пода или тавана. речта ви ще изглежда по-убедителен, ако погледнете на работодателя.

- Жестикулация.
Жестовете трябва да са подходящи и разумни.

- Пауза.
Научете паузи. Тихо пауза добавя доверие към отговор на въпроса си, и демонстрира желанието си да продължи разговора.

- Мимикрия.
Не забравяйте - усмивката трябва да моя народ! Но не се усмихва постоянно. Усмивката трябва да бъде подходящо.

Правилата на интервюто. Как да се отговори на въпросите.

- Чуйте въпроса до края, без да се прекъсва.
- Покажете внимание и интерес към темата.
- Отговорете на въпроса, ако сте сигурни, че го разбирам правилно. Ако не разбирате нещо - да поиска от интервюиращия да се изясни и да обясни на въпроса ви.
- Продължителността на отговора ви не трябва да продължава повече от 2-3 минути. Ако сложен въпрос, а след това да отговорим накратко, като отбеляза, че те са готови да дадат подробна информация, ако е необходимо.
- Не се отклонява от същността на проблема.
- Не говори прекалено тихо и твърде силен. Твърде мек глас създава впечатление за неувереност. И прекалено силен - досадно.

Правилата на sobesedovanieiya. Най-вероятните въпроси в интервюто.

Табу теми в интервюто:

- Недостатъци на бивши работодатели.
- Политически възгледи.
- Религиозност.
- Планове за раждането на деца.
- Здравословни проблеми.
- Семейни проблеми.
- Финансови затруднения.

Говори спокойно и уверено. В интервюто, не се паникьосвайте и не влиза в дискусията.

Правило 1: Хайде време, или 15 минути по-рано.

В никакъв случай не закъснея за интервю. Не развалят добро впечатление. Ако, обаче, за каквито и да било причини, непреодолима сила са закъснели или не може да дойде - винаги се обади на специализирания персонал и го предупреждава.

Правило 2. Напишете истината абстрактно.

Един опитен персонал винаги се разкрие лъжата в автобиографията си. Така например, в резюмето на сте посочили, че са склонни към бързо самообучение. Intervyurer може да поиска да се даде конкретен пример за бързото си живот. Това се отнася за почти всеки елемент поотделно. И не забравяйте, да се хванат в лъжа е много по-зле, отколкото в невежество.

Правило 3. Преди да отидете на интервю, прочетете информацията за фирмата.

"Какво знаете за нашата компания?" - задава въпроса по време на интервюто, почти всеки работодател. Демонстрирайте интереса си към организацията и нейните дейности, а работодателят ще разбере, че вие сте човек, който се нуждае от компанията (за повече информация: Подготовка за интервю за работа).

Правило 4. Правилно вземете дрехи за интервю за работа.

В много компании, има дрес код. Ако дойде на срещата с интервюиращия, облечен в делови костюм, шорти и джапанки, а след това, разбира се, че ще изглеждат не на място (за повече информация: Как да се облича за интервю).

Правило 5. Подгответе кратка информация за себе си.

Правило 6. Говорете ясно, в действителност.

Отговорете на въпросите на работодателя за кратко, ясно и по същество. Независимо от това, вашият отговор трябва да съдържа цялата важна информация. Не е необходимо да се отдадете на прекалено много подробности. Но не трябва да се отговори в едносрични думи. Време е да бъдат интервюирани често е ограничен. Отговорете на въпросите, за да се избегне ситуация, в която в определеното време, заявителят и не разполага с време, за да се каже, най-важното нещо.

Правило 7. Формулиране ясно целта, за която идва и причината, поради която кандидатствате за тази позиция.

Не забравяйте, че дори и да superspetsialist, които не са дефинирани в собствените си желания и цели, работодателят няма да се обучават и вие, когато отворите база данни, клиенти и т.н. Бъдете сигурни, за да обясни на интервюиращия, защо искате да се възползвам от тази конкретна позиция, и то е в тази компания. Ако един работодател вижда, че сте изграждане сериозни планове за сметка на работещите в неговата организация, шансовете ви драстично vozrostut веднага.

Правило 8. Не критикувам другите.

Не забравяйте, че няма думи на критика или на бившите служители, нито, най-вече, за бившия лидер не трябва да лети от устата си! В противен случай, може просто да забравите за желаната позиция. Има такова нещо като корпоративна култура. Вие ще работите в екип! Критикувайки бившите си колеги, никога няма да спечели уважението на ново.

Член 9. Задавайте въпроси.

В края на интервюиращият пита винаги, ако имате въпроси. Също така, можете да задавате въпроси по време на самото интервю. Чувствайте се свободни да попитам нещо, което ви интересува. (За повече информация: въпроси към работодателя по време на интервюто)

10 правило. Подгответе се за интервюто.

Възложител бележка: За да се повиши ефективността на търсенето на кандидати, които отговарят на изискванията на работното място, не забравяйте да поставите вакантно място. Поставете отворена позиция безплатно | Поставете отворена позиция за свободно и без регистрация, и изглед резюме.