Права и задължения на бригадира, платформа на автора

Бригадата е една от най-прогресивните форми на труд колективна организация, която най-добре отговаря на изискванията на научно-техническия прогрес и цели да се подобри ефективността на производството. Екипът на работниците заедно за съвместно и координирано изпълнение на общата цел на производство.

Във формуляра за строителство бригада на работа се разширява възможностите за научна организация на труда, повишаване на неговото съдържание, ускоряване на растежа на производителността на труда, подобряване на качеството на строително-монтажни работи. Бригада развива в своите членове чувство за колективизъм и другарска взаимопомощ, увеличава креативността, с други думи, помага образоват комунистическата нагласа за работа.

Бригадата е организирана в съответствие с реда, (ред) на главата на компанията инсталация. Поръчка на целевите ръководителя на екипа и задаване на размера на екипа.

Веднага екип, ръководен от бригаден - изработване на членството си, която плаща част от неговата уредба на работното време на екип.

Бригадирът се назначава от едни от най-квалифицираните работници, има организационни умения и да имат необходимата общообразователна. Ако даден отбор се работи в две или три смени, сменяеми надзирателите (асистенти) са възложени на мениджърските екипи на работниците, наети на смяна.

Назначаване на бригаден и да го освободи от управлението е редът (ред) на главата на компанията инсталация за представянето на работниците и занаятчии.

Бригаден строител заедно със знанието, предоставена на професията си тарифа и график на строителните работи и професии на работниците, трябва да притежава следните допълнителни знания в областта на работата, възложена на екипа:

· Познава правилата за производство и приемане на строителни и монтажни работи, на изискванията за качество на работата, строителни материали, продукти и структури; знаете инструкциите на охраната на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана;

· Знае номенклатурата, правила за работа и съхранение на ръчни и електрически инструменти, оборудване и устройства;

· Да могат да използват правилата и тарифите за строително-монтажни работи; прилагат за изчисляване на разходите за труд и производство на измервания, извършени от работа в екип;

· Познава принципите, формите и условията на бригаден отчитане на разходите, заплатите и бонусна система работят;

· Познава основните разпоредби на трудовото законодателство; имаме основите на икономически знания в областта на строителната индустрия.

· Налагане бригада възложила мандат в срок и при спазване на изискванията за качество; постоянно насърчаване на растежа на производителността на труда на работещите екипи; се грижи за материали, проекти, инструменти, инструменти, инвентар и поиска същото отношение към него от страна на членовете на екипа; ефективно използване на машини и механизми; отговарят на изискванията за безопасна работа;

· Преди започване на работа за проучване на чертежи; да се разбираме и да го съобщава на всички членове на екипа; разпредели задачите между работниците, за да ги направи баланс на работни места, като се вземат предвид професията и квалификацията; изясни конкретното обхвата на условията на труд; осигурят работни места материали, инструменти, уреди, инструменти; когато е необходимо, да предприеме стъпки за отстраняване на установени нередности;

· Участва в разработването на бъдещи планове за работа на екипа по отношение на проектите; прилагане на всички работещи набор от стандарти за производство; инструктира работниците и да им помогне да се научат на усъвършенствани техники и методи на работа; приложат в случай на отбора за научната организация на труда; систематично подобрят уменията си и да се грижи за професионалното развитие на членовете на екипа; да допринесе за развитието на свързаните с тях сделки;

· Да се ​​изисква от членовете на екипа изпълнението на високо качество на работата; да се грижи за поддържането на реда и чистотата на работното място;

Вземете извършената работа на капитана и да участват в предоставянето на своите клиенти или изпълнители следващите видове работа;

· В подкрепа на творческата инициатива на работниците, за да се осигури необходимата помощ на новатори, изобретатели и новатори;

· Бъдете пример за работата, за да се поддържа високо дух на служителите между членовете на екипа; да се изисква спазването на работата на вътрешните наредби, инструкции и правила за охрана на труда, безопасността и хигиена на труда; систематично повишаване на тяхната идеологическа и политическа, културна и техническо ниво;

· Организира съвместно с profgruporgom индивидуален социалистическата конкуренция между работниците, конкуренцията за титлата на ударния елемент и колективната комунистически труд; създаване на бригада благоприятна психологическа среда; допринесе за утвърждаването на млади работници с опит ментори.

Бригадирът има право да:

· Подаване на предложения във връзка с майсторските творби на производителя на количеството и състава на професионална квалификация и работни екипи, които да правят предложения за отнемане на индивидуалната работа на екипа;

· Подаване на предложения за назначаването на главния работа в предписаните тарифни начин категориите, за възлагане на работници на майстор фонд за образцово изпълнение на производствените цели;

· Profgruporgom излезе с предложения за насърчаване на победителите в социалистическото съревнование, даващи титлата "Барабанистът на комунистически труд", "Най-добър работник в професия", при влизане в борда на честта, да дава дипломи и други стимули;

· Членовете на екипа в нарушение на правилата за работа във връзка с майстор profgruporgom представляват предложения за прилагане на мерки за социална налягане или налагане на дисциплинарни наказания на нарушителите на дисциплина;

· Да изисква длъжностни лица да извършват всички дейности по охрана на труда, безопасността и хигиена на труда (фехтовка устройство, монтаж на предупредителни знаци, предоставяйки уду съоръжения, осигуряване на нормалното осветление на работната зона и работните места, за предлагане на работници с лични предпазни средства, и така нататък. Г. ); със заплахата на живота и здравето на работниците да преустановят работа веднага и да го представят на капитана или на производителя на строителни работи;

· Участие в техническите и производствени заседанията на екипите, както и в развитието на научната организация на планове в бригада;

· Сключване от името на договора за бригада с строителните организации в съответствие с Наредбата за новата форма на самофинансиране.

За по-голямо участие на работниците в управлението на производството в големи бригади бригада съвет може да бъде създаден, който се избира от своите членове измежду своите членове с явно гласуване. Бригада vnutribrigadnoy Съвета счита, въпроси, свързани с живота и дейността, подобряване на организацията на работа, за отчитане на разходите, развитие на социалистическото съревнование, за изпълнението на производствените задачи, спазване на технологичната и трудовата дисциплина, подобряване на качеството на продуктите и др.

Предложения, разработени в бригадата, заведени пред капитана (произведения на производителя).

За по-широк обмен на опит в производството и възпитателна работа, организацията на социалистическото съревнование в строителните организации могат да бъдат създадени бригадири съвет, който се избира от общото събрание на ръководителите на екипи. На база, която е построена по метода на отчитане на разходите бригаден са бригадири съвети или съвети потоци, които работят под прякото наблюдение на партийните организации и съюзи postroechnyh комисии. Съвет Командири "(съвети резба) се организира по инициатива на работниците в строителството на жилищни, културни съоръжения, сгради и съоръжения за производствени цели.

Съставът на Съвета командващите "се състои от ръководителите на комплексни и специализирани екипи на строителните организации, съвместно извършване на строителни блокове или отделни обекти издигането жилищни, културно-битови и промишлени цели.

За да се осигури координация и съгласуване на работния процес на Борда на директорите на поток се състои от бригадирите и договорените инженери като главен изпълнител и подизпълнители на всички области на съоръжението, построени в линия.

На организационно заседание на Съвета, бригадири или съвет поток избират с явно гласуване от председателя и двамата му заместници. Заседанията на съвета на бригадири (поток Board) провеждат най-малко два пъти месечно. Предложения от работниците, както и решението на Съвета в протокола, или записи в дневника.

Основни задачи на Съвета (Съвет на потока) Командирите ":

· Най-ефективното използване на метода на договор екип за изпълнение и изпълнението на плана на строително-монтажните работи, въвеждане в експлоатация на жилищни сгради, културни и жилищни и промишлени сгради и съоръжения по време или предсрочно;

· Да се ​​разработи движението за комунистически труд и конкуренцията между отборите, звена и отделните работници за по-висока производителност на труда, намаляване на разходите и подобряване на качеството на строителство, въвеждане в експлоатация на жилищни сгради, училища, болници и други сгради и съоръжения с гаранционната карта;

· Идентифициране на причините vnutrismennyh и през целия ден до загуба на работно време, както и да се предприемат мерки за тяхното разрешаване;

· Предприемане на мерки за пълно използване на строителни машини и механизми;

· Въвеждане на съвременни методи за подпомагане на труда за ремонт на патриотични и ценни инициативи;

· Да работят за увеличаване на уменията на работниците;

· Координира изпълнението на работните екипи за комбинирани схеми;

· Борба за примерни стандарти за производство, чистота на работните места и строителни обекти;

· Наблюдава качеството на входящите строителни конструкции, продукти и материали, те се съхраняват правилно;

· Пълно спазване на режима за пестене по отношение на строителни материали, стриктно следят за безопасността на структури и компоненти;

· За да се подобри производството и условията на живот на работниците, подобряване на морала на служителите.

Командири "на Съвета (поток на Съвета), въз основа на решенията, взети са ръководителите на организации и предприятия, предлага препоръки за коригиращи логистика, елиминиране на престой, подобряване на организацията на работа, въвеждане на иновации, инициативност и усилия.

Ръководители на организации и предприятия да предприемат навременни и необходими мерки за изпълнение на предложения и отстраняване на установените пропуски в препоръките на Съвета.

бригадири съвети (съвети потоци), ако е необходимо, да покани на своите заседания, ръководителите на строителни и специализирани организации, управление на логистиката, продуцентски компании, директори на заводи, доставчици и други ръководители.

Организация бригадири съвети (съвети потоци), предназначени да помогнат допълнително широко участие на работниците в управлението на строителната продукция. Както се вижда, обществената организация на строителната площадка активно участва във всички области - в процес на изграждане обект, успешно решава проблемите на сътрудничеството между отбори, други артисти и организации, обслужващи строежа, независимо от ведомствената подчиненост.

Строителство и ремонт