Появата на формирането на пазара на труда на пазара на труда започва през 15-16 век

Формиране на пазара на труда започва през 15-16 век. Преди това, през античността и средновековието там бе принудителен труд на роби и крепостни селяни и индивидуални дейности на малките производители под формата на занаят или селянин производство. През Средновековието под стоковото производство имаше известна специфика. Тази особеност е фактът, че стоковото производство в тези дни е имало отделна малко общо помежду си, на местните пазари. Системата на местните пазари е бил част от средновековен град и се намира в радиус от 10-30 км от селските райони на. Той е свързан с факта, че в тези дни на превозните средства, на селските райони може да само на разстояние по време на деня, за да дойде в града, за да продават продукти и да се върнат.
С развитието на производството на продукта, изработени от стомана консумация надвишава капацитета на местните пазари. Започнахме да имат затруднения при продажбата на продукти. В резултат на наднорменото тегло на стоката, произведени неизбежно ще започнат да преминават границите на местните пазари и да се втурне към другия, където те са били направени или създадени в малки количества. Преди това той е занаятчия, произвеждани и продавани продукти. В новите условия, за да продават своите стоки на отдалечени места, че не може, защото това е много време, за да го откъснете от производствения процес. Дистанционно продажба на стоки може да се реализира само чрез дейността на търговците, купувачите. Те купиха в големи количества продукти от занаятчии и да ги продава в други области. В резултат на това, съществуваща преди малките разпокъсани продажбите бе заменен от голяма, масивна.

В ролята на търговци, които купуват стоки от занаятчии за продажба на далечни пазари са търговци. В резултат на това в нова фаза в развитието на общественото производство. На мястото на отделните стопанства на дребните производители дойде на предприятието, на базата на съвместната работа на много работници. Търговецът, закупуване на стоки от занаятчии, като по този начин ги освобождава от необходимостта да се справят с продажбата на своите продукти. Той след това напълно откъснат дребните производители от сферата на обръщение, които ги снабдяват с необходимите средства за производство. Знаейки добре ситуацията на пазара, като занаятчии зависим, като доходите им всъщност е в заплатите, търговецът започва да прониква и директно се намесва в процеса на производство на техните отделения. В резултат на това вместо коренно различни занаятчийски дейности има различни предприятия на базата на съвместната работа на малките производители. Търговецът също се превърна в индустриалец, предприемач.
Наемен труд може да работи само при следните условия. На първо място, работникът или служителят трябва да има лична свобода. Този служител е различна от роба и Крепостникът, чиято работа е бил принуден. На второ място, ние трябва да отсъства собственост служител на средствата за производство. Той следователно, например, е различен от един и същ специалист, който е бил в частна собственост на средствата за производство, необходими за изпълнението на нейната работа. Преобразуването на областта на работника в период е както следва.

Първият майстор търговец изрязани от сферата на разпространение. Последно той все още е собственик на средствата за производство, но да съществува без посредник от името на търговеца, търговецът не можеше. Разбира се, че специалистът може да излезе извън контрол риселър на базата. Но в този случай той ще трябва да се справят с купуването и продаването, което той е забравил как се прави. Свидетели сме на някаква междинна форма, в трансформацията на отделния собственик на служителите. Допълнителна съвместна работа в рамките на предприятието доведе до необходимостта да се работи заедно, за да се използват наличните средства за производство, в резултат те започват да губят своята индивидуална идентичност. Тук, за да се определи кой и какви са средствата за производство са част от него става невъзможно. При тези условия, подбор става вече невъзможно служител като индивидуален собственик на средствата за производство. той може да напусне само като служител, който не разполага със средства за производство.
Увеличаване на броя на работниците и служителите се проведе за сметка на селяните. растеж на производителността на труда в присъствието на физиологичните ограничения в консумацията на храни, водещи до тяхното унищожаване. В резултат на това се освобождава работна ръка от селското стопанство и бивши селяни да се пролетаризират.
Като цяло, на прехода към трудовия процес, на базата на наемен труд, е крачка напред в развитието на общественото производство, в сравнение с предишните етапи то. На първо място, за функционирането на заетите с трудова дейност
сили не се изисква тромави апарат на принуда. което е било необходимо в условията на роба и феодална система на организация на работата. За сравнение, когато разходите за заплати за управление на труда. неизбежно, докато свързаното труда. минимален. На второ място. стоковото производство. въз основа на наемен труд. Тя се превърна в по-динамична. по-добре да се адаптират към променящите се социални потребности. Малките производители, собственост върху средствата за производство и поради това обхватът на работата му е тесен. Тя е ограничена само за тези дейности. които биха могли да извършват дребни производители. съществуващите средства за производство. Той има определен начин не е в състояние да се свържете с други средства за производство. на разположение на обществеността. Да. например. отидат в друга сфера на производство. дребните производители трябваше да продават своите средства за производство и покупка на другите. При такива условия, работната сила не е активен. Други бизнес. когато един служител е нает. Той може да използва наемането свържете. почти. с всички средства за производство. на разположение на обществеността. Служителят е много по-лесно да се направи преход от една фирма в друга. промяна индустрии. При тези обстоятелства, социалното производство по-мобилни. ще възстанови своята структура може в съответствие с нуждите на обществото. тъй като значително размива границите на общественото движение на работна ръка между различните клонове.
С прехода към заплатите на труда започва да се оформя пазара на труда.