Pmi тест онлайн, тествайте Филип Морис примери и решения

Публична компания Philip Morris показва отлични финансови резултати. «Marlboro", "Бонд", "Парламент» известен навсякъде, феновете на тези марки цигари стотици милиони, то е ясно, че такава популярност не може да донесе солидни дивиденти. Десетки милиарди долари в годишните печалби, а стотици милиарда оборота - цифрите са толкова огромни, че те са лесни за експлоатация, но е трудно да си представим, наистина.

ИМП работят стотици хиляди служители в близо 200 държави, получаващи високи заплати от всеки стандартен, и да стане член на екипа на Philip Morris-изгодна в материален аспект, както и за успешното продължаване на кариерата си. Станете част от екипа на PMI може граждани на почти всички страни от ОНД, офиси и заводи на корпорацията е на територията на Русия, Украйна и Казахстан.

Заетостта в Philip Morris

Ползите от международни корпорации разбират от всичко, но как да се получи престижната позиция? Основната пречка за по-голямата част от тест кандидати става Philip Morris, но има и други, по-малко тежки етапи на селекция.

За да получите желаната позиция, ще трябва да мине през следните етапи:

След подаване с кандидата комуникира HR-специалист, който провежда кратко интервю, той попита защо избере тази фирма, ако има лидерство и опит, и т.н. Въпроси доста стандартни. Имайте предвид, че един разговор вероятно ще бъде на английски език.

Ако първото интервю е успешно, кандидатът получава линк към преминаване на теста, за да работят и да разберете на крайния срок на подаване (обикновено до една седмица). PMI тест. от мнения, а не най-трудно, но ако са добре подготвени за мъже изпитанията сред колегите ще бъде по-трудно, тъй като е необходимо да се покаже по-добър резултат, отколкото повечето кандидати.

Следващата стъпка - решаване на задачи по групи, а понякога и да даде един вид "дом" мисия, която е необходимо да се подготви презентация, но най-трудната част - работа в екип. Тя трябва да бъде умело се окаже една точка, но не се спори, и спори, да слушате друг отбор и т.н.

Последният етап - финалните интервюта с топ мениджъри, които могат да бъдат и с фиаско.

Последните данни от интервюта българските офиси Филип Морис каза, че тази година се фокусира върху английски език и интервюта, екипни задачи, презентации трябва да бъдат подготвени, провеждат на английски език.

Отличен онлайн обучение! Много лесен за употреба интерфейс, за да се подготвят за тестове, както и най-важните тестове дават пълна картина на истинското изпитание, което е много голям. Благодаря ви момчета за живота удобен и високо качество!