Плитък група и нейните основни характеристики

Малка група и неговите основни характеристики - страница №1 / 1

Интересът към групата се дължи на няколко важни точки. Личност, идентичността, ценностите си и приетите норми, системата на идеи за света се формират в процеса на включване на човека през целия му живот с работата на отделните групи.

По отношение на всеки член на групата има система в режим на готовност във връзка с поведението си, което се основава на груповите норми и правила, цели и ценности.

Един от най-често срещаните може да бъде представена графично в следната схема:

Голям (на държавата, на нацията, на малките

Характерна особеност на една малка група - "ние - чувство", например, семейство, проучване група, спортната секция, компания, един малък екип.

Съвкупността от членовете на позициите на групата в системата на вътрешните за междуличностни предпочитания нарича социометрични структура на групата. С други думи, на система от преференции и отхвърляния, емоционални симпатии и антипатии между членовете на групата. Основният начин за диагностицирането му - социометрични.

Забележка важни характеристики, описващи предпочитания в рамките на системата. На първо място, това е социометрични членове статут на групата, които се считат като сбор от отхвърляне и предпочитания, получени от един член на групата. Състоянията имат различна "тежест" в зависимост от дял в тях положителни възможности за избор.

- социометрични "звезди" - най-предпочитаните членовете на групата, стоящи на върха на йерархията;

- висок статус, средно положение и с нисък статус, определен от броя на положителните решения, а не на наличието на голям брой откази;

- изолирани - членове на групата, които не разполагат с никакви възможности за избор, като и двете положителни и отрицателни;

- пренебрегвани - членове на групата, които имат голям брой отрицателен избори и малък брой преференции;

- бездомник ( "измамник") - членове на групата не са резултатите от Социометрия положителни възможности за избор, а само отрицателно. Те не могат да бъдат във всяка група. Това е обикновено хора психопатологични кръг (вълнуват hysteroid, алкохолици, хора с високо самочувствие и други черти, които да доведат до негативно отношение на други).

Въпреки това, познаването на стойността на социометрични статус не е достатъчно, за точно представяне на системата на емоционалните отношения в групата. Необходимо е да се установи за реципрочност емоционални предпочитания на членовете на групата, да се учат на системата за отхвърляния в групата.

Особености малка група

В брой и характеристики (възраст, пол, образование и етническа принадлежност.)

В хипотезата на отговорностите на членовете на групата в съвместните им дейности, ролеви комплект (набор от действия, очаквани от лицето, което има своите специфични отговорности) и набор от правила (набор от правила, изисквания, желания социално одобрено, поведение).

Означава процесът на единство или разделяне група, развитието на груповите норми. образуването на лидерство, развитие на интереси и предпочитания и т.н.

2. Видове и функции на малки групи

По професия

(Industrial, образователни, аматьорски)

Чрез поява

формален - произтичаща да изпълнява определени функции в рамките на системите за висше ниво (3 - 20 човека)
неформално или контакт - възникват въз основа на взаимни симпатии и интереси. Отвъд номерата им са извън емоционалните възможности на лицето (3 - 8-ма души)

Според степента на развитие на междуличностните отношения

От диференциални групи, които да обединят

За важността на индивида

членство в група (всички хора в групата)
референтни групи (важни за социален кръг на индивида)

група функции

За справка групи се характеризират с функция за сравнение и регулаторна функция. Функцията за сравнение означава, че групата формира стандарт на поведение и оценка на личността и др.

Документална функция групи, свързани с организацията на съвместни дейности.
Изразителни и помощни функции, свързани с емоционалните нужди на пациентката.

3. Груповата динамика

динамика група включва следните процеси:

рали или разединяващите групи;
образуването на неформални групи в рамките на групи формални;
образуване на група норми (това е най-важният процес), т.е. спонтанно се развива индивидуалните норми на поведение. Такива стандарти - стандарти правят индивидуалното поведение предвидима, насърчаване на ефективността на групови дейности.

Формирането на груповите норми увеличава сцеплението на групата и в същото време засилва натиска група на индивида.