Плащания (обезщетение) военен скъсване

Състоянието на война не оставя, когато освобождаването им от армията. Доказателство за това е значителна част от ползите от тях и техните семейства, както и плащания на военнослужещите при уволнение. Тяхната цел - да подкрепя войник на услугата примирие военни и офицер по това време, докато не намери друга работа, или ако той е достигнал възрастовата граница, нещо, което да му благодаря за неговата лоялен, работлив и продължителна служба.

Разпоредбите на закона

• Тя се изплаща само на лица, които са служили в съответствие с подписания договор.
• Еднократна сума и натрупаната скъсване.
• Лица, които са служили най-малко 20 години, поставени две паричната заплата, повече от 20 години - за 7 подобни заплати.

Заплащане при уволнение за Оръжие, което отдава на заплатите на заплатата, която се състои от две заплати:

Минимална квоти получава необичайно, и то е 15000 рубли. Оказва се, че уволнението след края на договора, той ще получи обезщетение плащане на 30 000 рубли.

Заплащане при уволнение за войници

Като всяка мярка за държавна помощ, военни плащания за обезщетения са редица условия, при които те няма да бъдат направени. Всички те са в един или друг начин свързани с неточното изпълнение на военните си задължения, нарушение на закона или военни наредби, които са довели до уволнението, по-специално:

• лишен от неговия ранг;
• осъдителна присъда за наказания лишаване от свобода;
• същото е само условна присъда за умишлено или безразсъдно престъпление;
• изгонване от образователен или професионален военна организация поради лошото напредък, нежеланието да се научат или нарушение на правилата за дисциплина;
• осъдителна присъда със забраната за определен период, да заемат военни постове;
• прехода към служба на ATS структурата на държавната, на федералния затвор служба, Федералната служба за контрол на наркотиците, обичаи и противопожарни услуги;
• неизпълнение на договора;
• Ако ФСБ отказал да издаде военнослужещ достъп до държавни тайни, или да го лиши от това приемане;
• недостатъчност изпитателен;
• нарушение на ограниченията, свързани с такава услуга, например, да се включат в предприемаческата дейност, получават възнаграждение от всички юридически и физически лица;
• загуба на доверие Command (провал за предотвратяване на конфликти, липса на информация относно доходите или укриване).

В ситуация, в която обезщетение не се изплаща навреме (или не са изплатени в пълен размер), не трябва да отложи посещение на практикуващ адвокат. Това ще помогне да се реши проблема възможно най-скоро и най-ниска цена.