Плащане на данък върху личните доходи на почивка - на основните правила на закона

Много работодатели, счетоводители и представители на данъчните власти поставиха под съмнение въпроса за изчисляването на данъка върху личните доходи от почивка на работника или служителя. Проблемът се състои в това, че на празника не може да се дължи на специфични умения: да плаща на работника или служителя или други плащания. И на квалификацията зависи от момента на плащане и удържане на данък върху личните доходи. Нека се опитаме да разгледа този въпрос по-подробно и да разберете дали то е предмет на данък върху личните доходи почивка?

Парични плащания на служителите преди почивката

Всички знаем, че всеки служител има право на платен годишен отпуск от 28 календарни дни. Преди да тръгнете на почивка и се насладете на furloughed Пролет, служителят трябва да получи своята заслужена почивка. Но как да ги изчисли?

На обвинението за продажба зависи от следните фактори:

• продължителност на отпуска;
• размера на средната работна;
• периода, за който се извършва изчисляването.

Тези дни, че служител прекарва във ваканция, плащани от работодателя в съответствие с средната заплата на един ден на служителя. Но за да го изчисли, че е необходимо да се вземат под внимание за същия период на таксуване, която включва всичките дни на служителя са работили по време на календарната година преди заминаването на почивката си. Трябва да се отбележи, че при изчисляването се взема предвид абсолютно всички плащания, които бяха направени на работника или служителя по време на периода на изчисляване: заплата, редовни бонуси, финансова помощ и така нататък.

Holiday офицер трябва да издаде не по-късно от три дни преди заминаването си на почивка. Те могат да бъдат издадени от двете ръце и с банкова карта.

Плащане на данък върху личните доходи на почивка: Акценти

Holiday заплащане може да се предостави на работника или служителя по три начина:

• платена в брой от получените парични постъпления;
• издадена в брой, което е било премахнато от данък банкова сметка агент;
• с помощта на безналично плащане. Парични средства се прехвърля от една данъчна сметка агент банка върху карта или сметка в банков служител.

От начина, по който бяха дадени ваканция, зависим е възможно прехвърляне на данък върху личните доходи.

Се заплаща в зависимост от избраната времето на ДДФЛ

Така че, да вземе по-отблизо един от начините за издаване на продажба и плащане с личния си данък общ доход:

• ако работодателят плаща за платени отпуски на служителите в брой, които бяха взети от паричните постъпления, на данъка върху личните доходи той трябва да плати наведнъж в един и същи ден или на следващия.
  Например: счетоводител бяха изплатени на служителите платени отпуски от касовия апарат. Извършването на плащането в сряда. Вследствие на това в четвъртък ще трябва да плати данък върху личните доходи. Ако събирането на празниците се провежда в петък, данъкът върху дохода на личен плати веднага след почивните дни, което е, в понеделник;
• при продажбата на един служител плаща в брой, които са били взети в банковата сметка на данъчно агент данък доходите на физическите лица ще трябва да плащат веднъж на ден извадете пари. Датата на плащане на ваканция служител не е важно.
  Например: счетоводител са били премахнати от сметката в банковите фондове във вторник. Служителят имам ръце на само в петък. Така че, трябва да плащат данък върху личните доходи е във вторник, когато средствата са изтеглени от сметката;
• в случай, когато продава прехвърлени на служителите чрез трансфер, тоест, от сметката на картата или друга сметка на работника или служителя, данък върху личните доходи се заплаща в деня, когато се извършва само по себе си за прехвърлянето на средства.
  Например: за почивка на служителите заплати на неговата карта заплата прехвърлят от една банкова сметка в сряда. Така и трябва да плати данък върху личните доходи, в сряда.

Споровете за датата на плащане на данък върху личните доходи

Между другото, много от случаите, когато съдия постанови, да плащат данък върху личните доходи на почивка в края на всеки месец, като заплата. данъчните органи да оспорват тези решения, тъй като продажбата признае други работници доходи, които не принадлежат към заплатите, от своя страна. Нож с две остриета.

По този начин, някои съдилища са приложили подкрепа на работодатели, които плащат данък върху личните доходи на почивка, което трябва в края на месеца и не е придружен от плащане на пари в брой на работника или служителя. Но, разбира се, не всички от настоящото становище.

Въпреки противоречията и споровете около този въпрос, нали ще се извърши плащането на данък върху личните доходи едновременно с изплащането на бивш служител. В този случай, работодателят не трябва да спори с представителя на данъчната служба в съда, твърдейки техния случай.