Питам - отговори на новия работодател изисква сертификат 2NDFL от старата месторабота
Начало »статии, книги, презентации," Аз питам - отговори: New работодател изисква сертификат 2NDFL от старото място на работа. То е законно?
Според трудовото законодателство в областта на заетостта Работодателят не може да изисква един служител да представи други документи, различни от тези, определени в член 65 от Кодекса на труда, а именно:
Възможно е, че се изисква информация за доходите си от други работодатели сегашния си работодател:
- за да ви осигури стандартно приспадане данък (ако е написал декларация в сегашния си работодател в ви предоставя стандартно приспадане данък)
- за изчисляване на болнични отпуски (ако имате нужда от полза за временна неработоспособност или майчинство).
- удостоверение за инвалидност, издадено от медицинска организация по установената форма и в законоустановения начин,
- удостоверение за размера на доходите. , от които трябва да бъдат номерирани с квоти за работа при друг застраховател.
А г-ла-назначаване и заплащане на горните ползи от териториалното орган на застрахователя - не само удостоверение за размера на доходите. , от които трябва да бъдат номерирани полза, но също така определя от федералното изпълнителната власт документи, доказващи застрахователен период.
Ако назначаването на такива плащания сте сегашния си работодател не е отговорил, изисква сертификат за формуляр 2NDFL от вас работодател не е необходимо.