PFC актуализация - прегледи на персонала

Хаха. Момичетата, добре, вие сами да разберат защо и как това е нашата "блондинка" работи, и най-важното е това, което. Спящата с които е необходимо (GI) и това е само в главата на обикновен мениджър. Ами ние няма да говорим за тъжни неща, как да кажа поглед просто ни харесва или не, не повече. Фу. Грозни и най-важното не е професионално отношение. Дори не трябва да мислим за изпращане на своето резюме!

В шок. Сяда в управлението на персонала, неграмотен човек, че производството на който не знае нищо, срам, тъй като това доверие такава работа, и това е резултатът, текучество на персонала не се срамува? така нормалния производствен поток не притежава, а напротив, те са трудно да се получи, тя се трябва да бъдат изпратени на soobesedovanie за дълго чакане ще ви се обадим, Бог взел. Отвратително отношение към кандидатите, вие сте от себе си представлява нещо, хлапе, в такива позиции са склонни да работят компетентни служители. Гадно. Лидерството е вероятно под ръка. започва да тече от тази стагнация.

Работил съм в компанията в продължение на 3 години. Когато имам само, мислех, че той е бил в съветско време, харесва всичко: отношението, заплатата на време, персонал, управлението. Но всичко започна с факта, че не е тази ужасна, че е за име Zadonskaya (началник на генералния щаб). Тя събра всички нас в магазина и ни каза, красива приказка за това, как тя иска от нас да получат добра заплата, ние работим в комфортна обстановка и т.н. и т.н. И тогава си помислих, че дойде краят на нашето Съветски съюз! Така и станало. Първото нещо, с която се иска уволнението на шефа на магазин Замятин EG - много добър мениджър, на негово място поставя приятелката му Zhurov (чрез своята интелигентност е същата като нейната приятелка Zadonskaya). И имаше хаос: стомана тапицерия часовник започна да принуди хората да отидат да не им промяна на схемата на единно плащане, обработка на стомана, за да плати в края на годината. Така че сега ситуацията е такава, че хората не трябва, непрекъснато усъвършенстване, който не иска да плаща в края на месеца, и се прехвърлят към края на годината. Нощен да отиде да плати за преработка в един размер. И на фона на всичко това, което прекарват на конкурс за най-добър служител на годината, да организира коледен korparativy с входна карта за 500 рубли, а първоначално е бил билет струва 1300 рубли, за да видите, за да се разбере, че хората не си отиват, ние решихме да се промени цената на билета до 500 рубли и дори са писали: Отделете малко време ! броят на билетите е ограничен! Уф, отвратително да разгледаме всичко това! Търгаш! Държах ги чакат някой ще представя на Инспекцията по труда. Сам се подготвят документи, за да ги представят незабавно на съда и Инспекцията по труда. Хората! Ако не искате да си губят време и нерви не, ustravaytes това растение, така че те не ви обещавам! Чудя се как тези нисши хора като Zadonskaya Земята е? Когато те се изведе? Къде учат?

Нормално Company. Уволнен няколко губещи med.predov че прескачат между компании в търсене на безплатните. Сега те се пише подробен план позиции на всички сайтове за лошите работодатели. Аз ги разбирам, това е много разочароващо, когато си мислиш, че никой не знае, че не трябва да излизат на посещенията и не работят, но се оказва, всички Всички знаем, но се даде шанс. Но всеки търпение има граници. Той е работил в компанията на годината. Заплата 25-30000. Тя е първата компания, в която аз честно изплаща бонуса, в който всички заплати са бели, и в която няма за кого да се копае с различна никой интересен дяволите. Работа за резултата от него.

Отидох при него, за да си намеря работа. За да бъда честен впечатление беше неприятно. Дай бог здраве приятелка Марина. който избира кандидати. Може би някой ден, а също така ще вземе нова работа.

Подобно, или не? Това е въпросът, само когато хората не работят намерят вина с него, но който седи и чака. ред и огън! Начертайте си направите изводите!

Какво съчувствие не може да се присъединят към екипа, най-вероятно в работно време да си вършат работа, но тя не е била да се ангажират с техните преки отговорности от време. Ако сте професионалист и може да работи medpredstvavitelyam, а след това най-вероятно няма "блондинка", можете да не се намесва, дори и да "или брюнетка и червенокоса."