Пенсионната реформа в Украйна, което ще промени Visti pridnіprov - I
Пенсионната реформа в Украйна: какво ще се промени
Фактът, че съгласно член 47 от Закона "На държавното пенсионно осигуряване", украинци, работещи в момента имат право само на 85% от спечелените пенсия. Останалата част - е държавата. Ако пенсията не е по-малко от 1968 гривна (150% от разходите за живот за хората с увреждания), след зареждане на 15% от работа украински.
Как е пенсията:
P = Sn * SC * Kc
P - размера на пенсията,
Sn - заплата (средната заплата за последните три години преди пенсиониране)
Kz- съотношение на заплатите (съотношението на заплатите си със средния за страната)
Kc - коефициент на застраховка (всяка прослужена година, умножен по 1,35)
Според Министерството на социалната политика, част от пенсията, изчислена въз основа на средната заплата 1917.91 гривна. Така например, размерът на пенсията за украинския, който е работил в продължение на 35 години и получи средна работна заплата може да се изчисли, както следва: 1917,91 * 1 * 0,47 = 901,4 гривна. Като се има предвид, че пенсионната възраст в Украйна не може да бъде по-малко от 1247 гривна, има 345.6 гривна да плащат допълнително от пенсионния фонд.
Защо Украйна се нуждае от реформа на пенсионната система
Основните проблеми на пенсионната система в Украйна - ниските заплати и голяма заетост сянка. Броят на пенсионерите, както и ние, и в Европа се увеличава. Вече 10 служители на данъкоплатците се падат почти 12 пенсионери. Ако ситуацията не се промени в обозримо бъдеще ще съдържа десет работни 15 пенсионери, изчислени в Института по демография. Това е прекомерна тежест за пенсионната система на всяка страна.