Pension оспорва позицията на Върховния съд на провала на пенсионния фонд в България тела назначен
Основанията за отказ власти ЗФР в назначаването на ранно пенсиониране на труда, като правило, са следните:
Изключването на определени периоди от трудов стаж по специалността
1. Обучение за напреднали
2. отпуск за отглеждане на дете
3. Военната служба
Разрешаването на искове за включване в специален опит от периода на служба във въоръжените сили, съдилищата изхождат от факта, че е в сила по време на периода на експлоатация на закона не е забранено да го включи в специалност старшинство за пенсия за трудов стаж.
Точка "г" на ал. 1 от Правилника за реда на времето за изчисляване на пенсия за година на образованието услуги и здравните работници (одобрен. Резолюция на Министерския съвет от 12.17.1959 N 1397), при условие, че работниците за образование и здравни заведения в професионален опит, в допълнение към работа в институциите, организациите и позиция, работа, което дава право на пенсия за прослужено време се включва в служба на въоръжените сили на СССР. В този случай, е необходимо да се не по-малко от ⅔ времето, необходимо за пенсия в съответствие с Устава, която се проведе в институции, организации и позиции, работата, която даде на работниците правото на пенсия за прослужени години (стр. 4).
Както можете да видите, PF власти отказ гражданите на България в пансиона преждевременно раждане често се считат за незаконни от съдилищата.
Несъвместимост на работа, длъжност, професия или на името на институцията, в документите за работата на задължителния списък, който дава право на пенсия за ранно
1. Грешка в работната книга
2. Липсата на заглавия на строителството, професии, длъжности, включени в списъка, давайки право на преференциално пенсионно осигуряване.
Често основанията за отказ, в началото на назначаването на пенсии за старост към учителите е формално несъответствие определен списък имена на образователни институции, съдържащ собствено име (наименование) или общо име на предучилищната образователна институция (МНО, DDOU, DOW). Признавайки неразумни основания за отказ на териториалните PF служители в България компенсират тези периоди на работа в специален трудов стаж, съдилища се ръководят от следното.
По силата на действащото пенсионно законодателство за назначаване на пенсия за старост, е необходимо да се провеждат образователни дейности в институциите за деца, така че ако съставните документи на образователни институции съдържат форма на тези институции, предвидени списъци, потвърди, образование, образователна дейност, наличието на образователни програми, съдилищата са стигнали до разумното заключение за възможността за прихващане на определен период на заетост в специален опит, който дава право на DSBB Ной назначаване на пенсията труда старост във връзка с учението.
В допълнение, законодателят не изключва възможността за допълване на имената на образователната посочване институции на териториален (ведомствени) членството, както и номериране и оригинално заглавие.
Подобна ситуация възниква в оценката на съдилищата на пенсионните права на гражданите, участващи в медицински и други дейности за опазване на общественото здраве. Според съда, клиничен профил, ведомствени или териториална принадлежност не са налице основания за изключване на периодите на работа в институция на трудовия стаж, даващи право на ранно назначаване на пенсията труда старост.
Неспазването стандартно работно време (преподавателска натовареност)
Спорове, свързани с назначаването на граждани на пенсията за осигурителен стаж при преференциални условия, все още заемат значителна част от общата маса пред съдилищата с обща юрисдикция на граждански дела. Това показва липсата на ефективност на държавните усилия за защита на правата на гражданите на пенсия на законодателната и изпълнителната нива.
===== В заключение, ние отбелязваме, че съдебната защита на пенсионни права --важната гаранция за спазване на конституционните права на гражданите. ===== Не се изисква предварителна административна процедура на решения по жалбите и пенсионните институции ", която дава възможност на жалбоподателя да се възстанови по-пълно право нарушени.
Въз основа на изложеното по-горе. в рамките на спор относно признаването на правото на ранно назначаване на пенсията труда съдът не може да приеме доказателства на свидетелите като валидно доказателство за естеството на работата.
Граждански производства се провеждат в съответствие с федералните закони са в сила към момента на разглеждане на гражданско дело или да извършат някои производства (чл. 3, чл. 1, ККП RF).
На тези основания анулиране на решението на Районния съд в Свердловск Red
Какво е това "характер на работа"?
"По естеството на работа, за да се разберат характеристиките на условията на функции за заетост.
Така че, в списъка на N 1 и N 2, са изброени заедно с условията на професии и длъжности. при които работниците са предоставени ранно пенсиониране.
= Заетостта в горещи работни зони,
= Да се работи с конкретни вещества, клас на опасност,
= някои структурни разделения
и така нататък.
Например. в Списък N 1 (раздел 11, подраздел 5) е предвидена да работи професия "шофьор кран (кран), заети в работните помещения горещите" в Списък N 2 (раздел 33) - "художник заемана rabotkah с вредни вещества не под 3 клас на опасност "."
пенсионен дебат: "естеството на работата" - това, което.
Ситуацията вероятно не е изключение. Гражданин е работил в продължение на 9 години gazoelektrosvarschikom. Но по погрешка инспектор работодател OK в работната книга.
Жалба до председателя на коефициентът на плодовитост с искането.
Уважаеми Александър! Пиша ви с искане за започване на наказателно преследване срещу Aleksandrovoy Юлий Kirillovny.