Отпуск по майчинство се изплаща под формата на

За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Същата фактура може да бъде хартиен носител, така и електронно

Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.

Изчисляването на обезщетения за майчинство, само за няколко минути

Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.

Работодателите, да заменят стария ключ удостоверение за подаване на отчети пред СИФ към новото!

FTS не е съгласен с разследване относно SP дългови вноски за себе си

Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Ще има ли наказание за ранно изплащане на заплати

Ако заплатата се плаща на нови служители в срок по-дълъг от две седмици от датата на наемане на работа, това не би било нарушение. Но само при условие, че законовите изисквания относно времето и честотата на плащанията са спазени по отношение на всички останали служители.

Като общо правило за изпълнение на отпуск по болест и майчинство, направена медицинска институция в създаването жени присъства АГ консултации по време на бременността 30 седмици (или 28 седмици в случай на многоплодна бременност). Болницата е посочено период от освобождението на жените от работа преди раждането и послеродовия период:

• 140 дни - ако бременността протича нормално, и сек;
• 156 дни - с усложнени разбира лъжливо бременност (например, час при лекаря с цезарово сечение);
• 194 дни - при многоплодна бременност.

Изплащане на отпуск по майчинство

Условия за заплащане на отпуск по майчинство

Първи работодател от една жена, за да я молба за отпуск по майчинство е абсолютно основание за изчисление и разпределение работник еднократна сума по майчинство.

Условия за заплащане на отпуск по майчинство от работодателя също се регулират от законодателството:

• в рамките на 10 работни дни, работодателят изчисляване на обезщетенията;
• на същия ден, когато работодателят плаща заплати работника, която предшества датата на издаване на отпуска по майчинство, работодателят е длъжен да предаде на еднократна сума.

Плащане на допълнителен отпуск по майчинство

Възможно е, че лечебното заведение осигурява допълнителна болна жена в отпуск по майчинство. Това се дължи на особеностите на бременността и в някои случаи, сложни раждания, засягащи периода на възстановяване след раждане и възможността да започне да работи отново. Ето защо, ако един е болна жена е била получена за 140 дни и след това разкри, усложнения, гинеколог (или болница) се увеличава срокът на инвалидност и обръща допълнителен отпуск по болест и майчинство.

Също така се изисква от работодателя за допълнителен период, за да се изчисли и да плати на допълнителния отпуск по майчинство.