Осъществяване военнослужещ трудов стаж
Често, военните, прекратяване на служебното правоотношение, да си намеря работа. "Това е непрекъснати проблеми с регистрацията," - може да се каже. И нещо ще бъде наред, защото военните обикновено дори не работят книга. Няма значение! Как да направите това и други документи, ще научите от статията, толкова дълго, тъй като организацията е намерил дисциплиниран и отговорен служител.
Първото нещо, което може да се сблъска с персонала специалисти, когато се работи в организацията подредени бивш войник - неговата липса на трудов стаж. Наистина, наредби на трудовото законодателство не се прилагат за военните и някои други видове обществени услуги. Това се посочва в параграф 8 от член 11 от Кодекса на труда. Ето защо, набиране на бивш военен, е необходимо да издаде книгата работа, тъй като това е трудов договор за първи път. задължение на работодателя Това е залегнало в част 4 на член 65 от Кодекса на труда.
Тъй като съгласно част 5 на член 65, LC България работник трябва да посочи причината за отсъствието си, помолете го да напише декларация, а не само за работа, но също така и за изпълнение на работната книга. Тя е изработена във всякаква форма (виж проба. На стр. 84).
Преди да се разгледа спецификата на завършване на работата книгата на бившия военен, определи периоди какви услуги трябва да бъдат отразени в него.
Какво е включено в понятието "военна служба"
- в органите на вътрешните работи;
- Данъчни полиция;
- правителствени агенции да следят трафика на наркотични и психотропни вещества;
- на митницата.
Военната служба - обобщена концепция включва услуга:
- във въоръжените сили на Руската федерация;
- вътрешните войски на Министерството на вътрешните работи;
- Граждански сили за отбрана;
- инженеринг и изграждане на пътища военни формирования, когато федералните органи на изпълнителната власт;
- Служба за външно разузнаване на Руската федерация;
- органи на Федералната служба за сигурност;
- Федералната агенция специални съобщения и информация;
- федералните органи на държавната защита;
- Федералната агенция предоставяне мобилизация обучение на държавните органи на Руската федерация;
Примерни отчети на служителите за дизайна на работа книгата
Генерален директор Ltd.
Ако работодателят е PI
Работодателят на бившия военен може да бъде едноличен търговец. Той е необходим за поддържане на заетостта записи за всеки служител по начина, предвиден в Кодекса на труда и други нормативни правни актове. Това се посочва в параграф 3 от Правилника за трудови книжки. Ето защо, един предприемач се ръководи от общите правила, посочени в инструкциите за попълване на работни книги и правилата на трудови книжки.
Ако предприемачът е печат, той го поставя на първа страница и на други страници на документа (за освобождаване от длъжност на служителя). Ако качеството на печат не е - уверява направени записи просто подписани. Име на отделния предприемач е посочено в работната книга, трябва да отговаря на регистрационните документи, потвърждаващи неговата правен статут.
Вземем примера за това как да се запълни в работната книга на бившия войник, нает от отделен търговец.