Основните принципи на анализа на стратификация структура на обществото

6. литература - 12

1) е необходимо да се разгледа всеки един слоеве на обществото;

2) те трябва да бъдат претеглени с помощта на едни и същи критерии;

3) тези критерии трябва да бъдат достатъчни, за да се опише това, което всеки

дълбоко слой и по подходящ начин.

Концепцията за стратификация (прослойка - слой, Правя - задачи) влезе в социологията на геологията, където обозначава местоположението на различни слоеве от скали вертикално. Ако направим разреза кората на определено разстояние, ще бъде установено, че в рамките на хумус слой е слой от глина, пясък и след това т. D. Всеки слой се състои от хомогенни елементи. Също прослойка - тя включва хора, които имат един и същ доход, образование, силата и авторитета. Не са пластове, включително високо образовани хора в властови позиции, както и безсилни бедни, наети подценени работни места. Обогатяване, падат в една прослойка от богати и по средата - средна.

Всяко общество винаги диференциално (съставен от множество групи, общности) и hierarchized (в който някои слоеве винаги имат по-голяма мощност).

Признаци, които определят добро потребление и лайфстайл

Площ на пребиваване (размер и вид на жилището)
Салоните, качествено здравеопазване.
Консумацията на културното стоки (обем и вид на БРАЗОВАНИЕ, обхват и характер на получената информация и потреблението на културни продукти).

От какви групи влиза общество.

В брой и характеристики (възраст, пол, образование и етническа принадлежност.)

В хипотезата на отговорностите на членовете на групата в съвместните им дейности, ролеви комплект (набор от действия, очаквани от лицето, което има своите специфични отговорности) и набор от правила (набор от правила, изисквания, желания социално одобрено, поведение).

Означава процесът на единство или разделяне група, развитието на груповите норми. Сграда лидерство, развитието на интереси и предпочитания и т.н.

Видове и функции на малки групи.

По професия (промишлено, образователни, аматьорски).

По пътя на възникване: официално - произтичаща да изпълнява определени функции в рамките на системите за висше ниво (3 - 20 човека)

неформално или контакт - възникват въз основа на взаимни симпатии и интереси. Отвъд номерата им са извън емоционалните възможности на лицето (3 - 8-ма души)

Според степента на развитие на междуличностните отношения:

От диференциал група в група.

членство в група (всички хора в групата)

референтни групи (важни за социален кръг на индивида)

За справка групи се характеризират с функция за сравнение и регулаторна функция. Функцията за сравнение означава, че групата формира стандарт на поведение и оценка на личността и др.

Документална функция групи, свързани с организацията на съвместни дейности.

Изразителни и помощни функции, свързани с емоционалните нужди на пациентката.

Неравенството разстояния между статута - основната собственост на стратификация. Той има четири измервателна линия, или оси. Всички от тях са подредени вертикално, а един до друг:

Приходите се оценяват в рубли или долара, което се получава един индивид (индивидуално доход) или семейство (доход на домакинство) за определен период от време, да речем един месец или една година.

То се измерва с броя на годините на обучение в държавно или частно училище или университет.

Така например, в началното училище е 4 години, прогимназии - 9 години, общата средна стойност - 11, Колеж - 4 години, университетът - 5 години аспирантура - 3 години Докторска степен - 3 години. По този начин, на професора стои зад повече от 20 години от официалното образование, и водопроводчик не може да има осем.

Властта не е измерена чрез броя на когото решението приемате (властта - способността да се наложи своя воля или решения на други хора, независимо от техните желания).

Българският президент решения се простират до 150 милиона души (независимо дали те се провеждат - е друг въпрос, въпреки че това е въпрос на власт) и решения бригадир. - 7 - 10 души.

Три скали за стратификация - доходи, образование и управление - са напълно обективни единици: доходите, години, хора. Престиж се откроява в тази серия, тъй като това е - една субективна мярка.

Престиж - състоянието на уважение, преобладаващото обществено мнение.

Най-висока, средна и ниска престиж в наше време са същите видове дейности. Адвокат, лекар, учител, учен, банкер, пилот, инженер получава постоянно високи марки.

принадлежащи към подгрупата измерва чрез субективни и обективни показатели:

субективна мярка - чувството за принадлежност към тази група, се идентифицират с нея;

обективни показатели - приходи, електроцентрали, образование, престиж.

По този начин, голяма държава, с високо образование, много власт и на високо професионално престиж - необходимите условия, за да се гарантира, че можете да се припише на висшите слоеве на обществото.

В една цивилизована страна, която е основен мафия не може да принадлежи към висшите слоеве. Въпреки, че той е с много висок доход, може би, с високо образование и силна власт, но неговата дейност не се радва на висок престиж сред гражданите. Той е осъден. Субективно, той може сам член на висшата класа и дори се приближи с обективни показатели разгледа. Въпреки това, той не разполага с най-важното - признанието на "значимите други".

Исторически видове стратификация

В социология известни четири основни типа стратификация - робство, касти имоти и класове. Първите три опише затвореното общество, а втория вид - отворена.

Робството исторически еволюира. Разграничаване две форми.

Когато едно патриархално робство (примитивна форма) роб притежава всички права на по-младото член на семейството: той живее в същата къща със собствениците, взе участие в обществения живот, за да се сключва брак със свободна, наследена собственика на имота. Беше забранено да убиват.

В класическия робство (зряла форма) постоянно поробени слуга: той живее в отделна стая, по никакъв начин не участва, не наследи нищо, не влиза в брак и семейство не го направи. Това даде възможност да се убие. Той не притежава собственост, но той се счита за собственост на капитана ( "говорене инструмент").

Древна робството в древна Гърция и плантация робството в САЩ преди 1865 е по-близо до втората форма, и сервилност в Русия X - XII век - първата. Различни източници на робството: древен попълват дължат главно на печалбите и робство дълг беше, или свързани, робство. Третият източник - престъпниците. В средновековния Китай и в Съветския ГУЛАГ (vneyuridicheskoe робство) като роби оказаха престъпници.

каста система не е толкова стара, колкото системата за роб, а по-рядко срещани. Ако робство преминава през почти всички страни, разбира се в различна степен, кастите се срещат само в Индия и отчасти в Африка. Индия - един класически пример за каста общество. Това стана върху руините на роба през първи век след Христа.

Той не може да излезе от тяхната каста на друг през целия си живот. За да направите това, той трябва да се роди отново. Кастовата е залегнало Хинду религията (разбира се сега защо каста не са широко разпространени). Според нейните канони, хората живеят повече от един живот. Всеки човек получава съответния каста, в зависимост от това как е било поведението му в предишен живот. Ако лошо, а след това, след като на следващия раждането, той трябва да влезе в по-ниските касти, както и обратното.

В Индия, 4 основни касти на: брамини (свещеници), Kshatriyas (воини), Vaishya (търговци), шудрите (работници и селяни), както и около 5000 малцинствените касти и подкаст. Особено на стойност недосегаемите - те не принадлежат към нито една каста и заемат най-ниската позиция. В хода на индустриализацията каста заменя класове. Индийският град се превръща все повече класа и на селото, който е дом на 7/10 от населението остава каста.

Estates предшествани класове и характеризират феодално общество, което е съществувало в Европа от IV до XIV век.

За система имот, който включва няколко пластове, се характеризира с йерархия, изразена в неравенството на статут и привилегии. Класически пример за организация социална класа е Европа, където в началото на XIV - XV век, обществото е разделена на по-горните класове (благородство и духовенство) и в неравностойно социално положение третото съсловие (занаятчии, търговци, селяни). The X - XIII векове основните класове бяха три: духовенството, аристокрацията и селяните. В България от втората половина на ХVIII век се утвърждава за разделението клас на благородство, духовенството, търговците, селяните и дребната буржоазия (градските средните слоеве). Клас на базата на собствеността върху земята.

Колкото по-висок клас състояние, толкова по-голям е неговият статут в социалната йерархия. За разлика от касти, браковете mezhsoslovnye понася добре. Понякога се направи индивидуална мобилност. В обикновения човек може да стане рицар, купих владетел специалното разрешително за. Като реликва от тази практика е запазена в съвременния Англия.

"Класовете са големи групи от хора, различаващи се по своето място в исторически обусловена система на общественото производство, от връзката им (в повечето случаи фиксирани и формулирани в закон) до средствата за производство, като тяхната роля в социалната организация на труда, а оттам и върху методите за изготвянето и размер делът на общественото богатство, на която те са raspolagayut.Klassy групи от хора, една от които може да си присвои труда на друг поради различните места, които заемат в определена система на социалната икономика ". (Определена от Карл Маркс).

Тъй като се появява частната собственост по време на раждането на държавата, като се смята, че вече е в Древния Изток и в древна Гърция е имало две противоположни класи - роби и собственици на роби. Феодализъм и капитализъм не са изключение - и тук има антагонистични класи: експлоататорите и експлоатираните. Това е мнението на Карл Маркс, който се споделя днес не са само вътрешни, но и много чуждестранни социолози.

Втората гледна точка преобладава в чуждестранна социология, а сега придобива правата на гражданство в националния. В съвременното общество, въз основа на критериите, описани, се разпределят в два противоположни, но няколко в друг пласт, наречени класове. Някои социолози шест класа, а други представляват пет и

т. г. Според тясно тълкуване, всички класове в не робство, нито феодализъм. Те се появяват само при капитализма и бележи прехода от затворено към отворено общество.

Въпреки, че собствеността върху средствата за производство, играе важна роля, неговата стойност се намалява постепенно в съвременното общество. Ерата на индивидуални и семейни капитализъм корени в миналото. През XX век, той доминира над колективното столица. Акциите на една компания могат да притежават стотици или хиляди хора. В САЩ има повече от 50 милиона. Акционерите. Въпреки че собствеността е разпръсната сред огромен брой собственици, само тези, които притежават мажоритарен дял, са в състояние да направи ключови решения. Често те са главните изпълнителни - президенти и директори на компании, председател на съвета. Strata управление постепенно се издигала, разбута традиционната класа на собственици. . Концепцията за "управленска революция", която се появява в резултат на J. Бернхайм в средата на XX век, е отражение на новата реалност - "разделянето на атома", имотът, изчезването на класове в стария смисъл на думата, достъп до историческия арена-собственик (за мениджъри - на човек наемен труд) като водеща класа или слоеве на съвременното общество.

Въпреки това, че е имало време, когато понятието "класа" не се смята за отживелица. Напротив, тя само се появи и отразява началото на една нова историческа епоха. Това се случи в края на XVIII век, когато на висок глас се обяви нова историческа сила - буржоазията, силно засенчен от аристокрацията. Достъп до историческата сцена на буржоазията, направена пред същия революционен въздействие върху обществото, която днес има мениджъри с мощност клас. По този начин, ние се обръщаме към темата за появата на класове.

Светът е твърде сложно и ускорено социални процеси, които те все още могат да обяснят хода на историята на конфронтация между антагонистични класи. Както и един клас може да бъде разбран по-голяма група от хора еднакво доволни (или недоволни) позицията си, нищо, като не е придобиване на разбиране на проблема.

Катерене - индивидуална движещ се до позиции по-висок престиж, доходи и власт, или катерене цялата група.

Descent - е точно обратното.