Основни термини

Service дисциплина - е спазването на членове на вътрешните работи, определени от законодателството на България, клетвата, договорът за услугата, както и заповедите на министъра на вътрешните работи на България, преките началници на реда и правилата за извършване на възложените им задължения и осъществяването на своите правомощия (член 34 от Наредбата за. услуга в правоохранителните органи)

Service дисциплина в затворите - набор от правни норми, установяващи процедурата за служебни задължения и права на персонала MIS, както и реалното изпълнение на тези правила от страна на служители при изпълнение на служебните си задължения

Държавните награди на България - това е най-висшата форма на поощрение за техните постижения в изграждането на държавата, икономиката, науката, културата, изкуството и образованието, за укрепване на върховенството на закона, здравеопазване и защита на живот, защита на правата и свободите на гражданите, обучението, развитието на спорта, за значителен принос в защитава родината и националната сигурност, за активни благотворителни организации и други услуги към държавата

Дисциплинарната отговорност на служителите MIS - един вид дисциплинарна принуда прилага теми линейни мощност в рамките на правомощията, предоставени им на подчинени служители за дисциплинарно нарушение, както и в случаите, предвидени от закона и административно нарушение (член 2.5 от Административнопроцесуалния кодекс.)

1. Концепцията и характеристики на дисциплина в наказателната система

В етимологични гледна точка на концепцията за дисциплина датира от френската дума дисциплина, което означава, устава, процедурите, задължителни правила за поведение на лицата, представляващи всяко сдружение, корпорация, обединение.

В различни видове речници, енциклопедии и дисциплина тълкуват като подчинение подчинение командна верига [232]; задължително за всички членове на колективното подаване на установения ред, правилата [233]; подаване ще контролира [234]; задължително за всички членове на групата (общността или военна организация, за служители на предприятия, институции, училища), при спазване на определена процедура, предвидена от Хартата, правила и т.н. [235] .; точното спазване на всички организации и граждани на установения ред [236].

Поддръжници на един от тях определят държавната дисциплина като дисциплина на рамката, която, от служебното си положение, са предназначени за извършване на публичната администрация, тоест, служители на държавния апарат.

По този начин, BI Zherlitsyn отбелязва, че "държавата може да бъде предмет на дисциплиниране нарушения само от страна на длъжностни лица, чиито служебни задължения отговаря на определени изисквания на държавната дисциплина" [237].

Учените, които притежават различна гледна точка, под дисциплината на държавата разбират поддържането на реда от страна на всички държавни и частни организации и техните работници, както и граждани.

SS Studenikin държавната дисциплина определена като "определен ред, според която всички обществени и други организации и техните служители са длъжни да стриктно и точно показване на творческата инициатива за извършване на тяхната държава и нейните политически органи на задачите и отговорностите" [238].

Според PT Vas'kova ", спецификата на държавната дисциплина не е за, на когото се обърна към изискването за съответствие с установена процедура, както и че тези изисквания са установени от държавата. Това дава на обществения характер на дисциплината "[239].

Дисциплина в органите и институциите на държавната наказателна система е един вид дисциплина. Неговите изисквания са определени от държавата и са задължителни за всички членове на обществените отношения, които възникват във връзка с изпълнението на наказателни санкции.

Както съставните елементи на дисциплината в органите и институциите на ИСУН са дисциплината на затворници (лица, заподозрени или обвинени в ареста), трудовата дисциплина на работниците и служителите, обслужване дисциплина персонал MIS.

Отличителни черти на този вид дисциплина са спецификите на правна регламентация, кръгът на участниците дисциплинарни отношения, поддръжка на изисквания за дисциплина, както и средства за дисциплина.

По-специално, основните изисквания на дисциплината, наложена на осъдените се съдържат в Кодекса Изпълнение Наказателния на България [240], вътрешните правила на изправителните институции [241]. служители дисциплина се регулират от Кодекса на труда на българина [242].

На свой ред, общите въпроси на дисциплината на служителите MIS заложени в Регламента за връчване във вътрешните работи [243] и Инструкцията за прилагането на тази разпоредба в наказателната система [244]. В съответствие с член 34 от Регламента за връчване на обслужване дисциплина означава "уважение към членовете на вътрешните работи, създадена на българското законодателство, клетвата, договорът за услугата, както и заповедите на министъра на България интериор, преките началници на реда и правилата за осъществяване на възложените им задължения и прилагането на действащото тези сили.

Service дисциплина в затворите трябва да се определи като съвкупност от правни норми, установяващи процедурата за служебни задължения и права на персонала MIS, както и реалното изпълнение на тези правила от страна на служители при изпълнение на служебните си задължения.

Съществуването на дисциплина се дължи на обективни необходимостта от рационализиране и хармонизиране на съвместната работа на персонала MIS. Ниско ниво на дисциплина е разрушителен фактор. Нарушение на дисциплина от страна на служители на Поправителен дом намалява нивото на дисциплина в институцията като цяло.

Също така, обслужване дисциплина в затворите е тясно свързана с концепцията за обществена услуга в органите и институциите на ИСУН като дисциплина услуга - това е необходим елемент на обществените организации за.

Service дисциплина в затворите има правен характер. Неговите изисквания, предвидени в нормативни актове, които са споменати по-горе. Чрез правните норми на изискванията за дисциплина става задължителна.

Обективизира дясното дисциплина, което му придава характер на държавната воля. Материалните условия на живот са отговорни за обективността на дисциплината и обективността на правото - правната природа на дисциплината [245].

Service дисциплина в затворите е осигурена с помощта на държавно юридическо експозиция. Така че, за високи постижения в областта на обслужването на професионална дейност, с съвестен изпълнение на служебните си задължения и т.н. предвидени насърчителни мерки. На свой ред, за дисциплинарно нарушение на нарушителя се налага дисциплинарно принуда.

Следва да се подчертае, че тази особеност на дисциплина на персонала MIS е, че е в близки отношения с дисциплината на лишените от свобода и оказва влияние върху ефективността на изпълнението на наказателни санкции като цяло.