Описание на длъжността - старша медицинска сестра

1. Общи положения

1. Основната задача на старша медицинска сестра лаборатория по имунология е рационална организация на работата на средни и младши медицински персонал, за да се гарантира навременното изпълнение на функционалните отговорности, осигуряване на санитарно-хигиенни и противоепидемичния режим в лабораторията.

2. като старша медицинска сестра се определя с квалифицирано медицинска сестра с опит и организационни умения.

3. старша медицинска сестра назначава и освобождава от главния лекар на болницата, в съответствие с приложимото законодателство.

4. голямата сестра се подчинява на ръководителя на лабораторията и на главната болница сестрата.

5. Старшата сестра е обект на средни и младши медицински персонал лаборатория.

6. старша медицинска сестра се ръководи от позицията на лабораторията, това описание на работата, ръководител на инструкциите за лабораторни и основните сестри медицински болнични.

2. ОТГОВОРНОСТИ

1. Познава спецификата на имунологията лаборатория за контрол и подчинени дейностите директно ръководен персонал.

2. структура и карти за оценка на работата своевременно да предприеме счетоводния отдел. Извършва работно време всеки ден TimeCard.

3. назначаване и получаване на решения, алкохоли, тоалетка материали, инструменти, оборудване и други необходими материали за тях, за да поема отговорност. Гарантиране на правилното съхранение, точно отчитане, отчитане, целенасочено използване.

4. Направете заявка за ремонт на повредено оборудване следи навременността и качеството на ремонта.

5. Очевидно опитите за установените счетоводни записи и други необходими документи, за да наблюдава на архива медицински сестри, за да се осигури навременна и актуална информация в отдела по статистика.

6. За да контролира работата на средни и младши медицински персонал да изпълняват задълженията си, правила за работа, медицинска етика и деонтология.

7. Осигуряване на стабилен режим в санитарно-хигиенни и анти-епидемия в лабораторията.

8. Под ръководството на ръководител на обучението на Лаборатория поведение за подобряване на уменията на персонала подчинение работи систематично за подобряване на техните умения.

9. Знае и следват правилата на професионално здраве и норми за безопасност и пожарна безопасност за работа с апаратура, контролира изпълнението им подчинени служители.

10. да представя на вниманието на ръководителя на лабораторията на всички случаи на нарушение на установения ред лаборатория работа, работа, работа правила, конфликтни ситуации.

11. Своевременно преминават задължителен медицински преглед и имунизации, контрол на преминаването на подчинен и младши медицински персонал.

Старши медицинска сестра има право да:

1. да участват в подбора и подреждането на персонал от средно и младши медицински персонал лаборатория.

2. Дайте посоки подчинените служители в рамките на своята компетентност.

3. Провеждане на среща с подчинен персонал в организацията на труда, осъществяване на работни правила, длъжностни характеристики.

4. За да правят предложения за подобряване на работата в лабораторията.

5. прави предложения за насърчаване на най-добрите работници и налагането на дисциплинарни наказания на тези, които нарушават правилата на къщата, не изпълняват задълженията си.

4. Оценка на работа и задълженията,

1. Оценка на старши медицинска лаборатория сестра направи labratoriey главата и главната медицинска сестра болница въз основа на изпълнението на служебните задължения, указанията на лабораторията и главната медицинска сестра, както и коментарите за работата на средни и младши служители в лабораторията.

2. старша медицинска сестра Лабораторията е отговорен за лошото качество и ненавременно изпълнение на задълженията си и инструкциите на лабораторията, основни медицински сестри болниците, лошо качество на работа подчинен персонал.

3. Видове лична отговорност, са определени в съответствие с действащото законодателство.