Описание на длъжността портиер отговорности, функции

Един от най-често срещаните професии в България сред хората на умерени средства в хранителния сектор - товарач. Ако по-рано той е бил длъжен само физическа форма, но сега е разширен списъкът с изисквания. Повишена и обхвата на отговорностите на професията. Те трябва да записва всички дейности по обучение товарач. Правилник за неговата подготовка и изпълнение, се считат в тази статия.

Общи разпоредби

Предписването на задълженията на портиер, в секцията Общи, трябва да определите позицията на схема подчинение на изискванията кандидатки и уточнява нормативната уредба, които трябва да се ръководи от експерт в изпълнението на трудовото правоотношение.
Loader не притежава подчинени. Той е отговорен за работата, извършена непосредствено преди управителят на склада и управителя на склада. Назначаването и освобождаването от него е в изявлението на главния изпълнителен директор.

Служителят трябва да знае:

  • правила за зареждане;
  • пожарна безопасност;
  • правилата за безопасност.

Списъкът може да бъде продължен в зависимост от спецификата на предприятието, което извършва специализирани работи.

Изисквания към кандидата

Позиция се отнася към категорията на работниците. Обикновено, специалист не трябва да има специални знания или умения. Въпреки това, на длъжностната характеристика трябва да обърнете внимание на следните точки:

  • Специалист трябва да имат добра физическа подготовка и няма проблеми на здравето;
  • външен вид на персонала трябва да съответстват на фиксирана форма;
  • работникът или служителят трябва да бъде в състояние да комуникира с клиентите си.

Списъкът може да се разшири или стесни. Понякога работодателите не показват изискванията кандидатки в инструкциите за работа на товарача. Въпреки това, от документални фиксиращи позиции нюанси зависи от ефективността на професионална работа.

Описание на длъжността портиер отговорности, функции

Външният вид на работника или служителя - показател за имиджа на компанията. Мърляв човек може да окаже влияние върху създаването на неправилно впечатление на клиентите си. Поради тази причина, стифадорите на новото училище трябва да изглеждат спретнати.

Основните задължения на работника или служителя да изпълнява товари. Най-често се изпълнява операцията ръчно. За реализирането му изисква добра физическа подготовка и липсата на лоши навици, които могат да намалят ефективността. Освен това, ако специалистът ще работи с клиента, той трябва да има уменията на хората.

Ако специалистът е заета за конкретно производство, изисква продължителност на лечението със специално оборудване, той трябва да притежава техническите страни. Описание на длъжността товарач склад на готовата продукция в производството на в магазина трябва да регистрира този момент.

задължения

Отговорности - част от длъжностната характеристика, за да попълните, които трябва да се вземат много внимателно. Помислете за това, което прави товарача, човек трябва да разбере, че функциите на специализираните могат да варират в зависимост от вида на компанията, в която той извършва операцията. Разграничаване хамали:

  • работа в магазина;
  • работещи в складове;
  • пътуване на повикване за изпълнение на задачи на клиента.

Документът трябва да включва всички специфичните особености на функциите за изпълнение. Според длъжностната характеристика, товарач в всяко предприятие има редица компетенции:

  • извършва разтоварване и натоварване;
  • обработка на входящия товари в склада;
  • извършване спомагателно оборудване, необходими за извършване на дейността на други служители на фирмата;
  • изпълнение на ремонт на оборудване за съхранение;
  • отваряне и затваряне входа на склада.

Правилно да изпълнява функциите на лице, заемащо длъжността, списък на придобитите права. Инструкции за работа с товарач трябва да се определи подходящ персонал:

  • получаваме от техническия ръководител на консумативите, необходими за изпълнението на техните задължения;
  • прави предложения относно рационалното използване на технологии и материали, намиращи се в изявленията;
  • използвате инструкции, които бяха одобрени от най-високата служителя на дружеството.

Описание на длъжността портиер отговорности, функции

Ако товарач открие проблем в техниката или друг обект, той има право да докладва щети на ръководството на компанията.

отговорност

За неточното изпълнение на функциите си, или повреда на оборудването човек на, на историческия оператор може да бъде преследвано. Преглед на колекцията трябва да се съобразява с грешки.

Обикновено зареждане може да се наказва за:

  • неизпълнение на задължения, които са били определени в инструкциите;
  • неспазване на заповеди на своите началници;
  • неспазване на разпоредбите на нормативните актове, които са били регистрирани в първата част на документа;
  • неадекватно външен вид;
  • малтретиране на други служители или клиенти.

За посочените по-горе нарушенията специалист може да бъде обект на дисциплинарни мерки. Loader е отговорен за откази на оборудването поради негова вина или увреждане на имуществото на дружеството или на клиента.

Описание на длъжността портиер отговорности, функции

Ако се докаже, че вредата е причинена по вина на специалист, той ще бъде подведен под отговорност.

Освен вътрешните нормативни актове и разпоредби за зареждане не трябва да бъде над закона. Човек, който е нарушил в процеса на изпълнение на дейностите на законодателството на Руската федерация, ще бъде обект на административна или наказателна отговорност, в зависимост от тежестта на нарушението. Поради тази причина, един човек, нает за позицията, трябва ясно да знае всички правила, уреждащи изпълнението на работата.

Имате ли нужда от физически работник с товар

Съгласно действащото законодателство, длъжностната характеристика е задължително трябва да се направи, за да:

  • PSC служители;
  • професионалисти, ангажирани в производството на млечни продукти;
  • хората, които работят в областта на медицината.

Movers в списъка не са включени. Поради тази причина, компанията собственик може да откаже на документа. Въпреки това, липсата на хартия, регламентираща реда на функциите, които могат да доведат до намаляване на производителността на служителите. В допълнение, без длъжностна собственик на бизнес, няма да бъде в състояние бързо разрешаване на спорове въз основа на споделени отговорности.